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主编推荐语

九章全面介绍采购管理知识技能

内容简介

本书共分为九章,系统地介绍了采购管理主要领域的相关知识和技能。内容主要包括采购基础、采购组织设计与采购人员管理、采购计划管理、招标采购、集中采购与电子采购、采购谈判与合同管理、采购质量管理、采购成本分析与控制、供应商管理等。

目录

  • 扉页
  • 版权页
  • 目录
  • 内容提要
  • 前言
  • 第一章 采购基础
  • 【学习目标】
  • 【案例导入】
  • 第一节 采购认知
  • 一、采购概念的理解
  • 二、采购对企业的重要性
  • 三、采购作业的基本流程
  • 四、采购作业流程设计的注意事项
  • 五、采购的原则
  • 第二节 采购管理概述
  • 一、采购管理的内容
  • 二、采购管理的五个阶段
  • 三、现代采购管理方式
  • 本章小结
  • 综合测试题
  • 案例分析
  • 实训任务
  • 第二章 采购组织设计与采购人员管理
  • 【学习目标】
  • 【案例导入】
  • 第一节 采购组织设计
  • 一、采购组织设计与分工
  • 二、采购人员的职责
  • 第二节 采购人员管理
  • 一、采购人员的选拔
  • 二、采购人员的考核
  • 三、采购人员岗位轮换
  • 本章小结
  • 综合测试题
  • 案例分析
  • 实训任务
  • 第三章 采购计划管理
  • 【学习目标】
  • 【案例导入】
  • 第一节 采购需求分析
  • 一、采购申请
  • 二、采购需求分析的方法
  • 第二节 物料需求计划
  • 一、物料需求计划的产生
  • 二、物料需求计划的基本原理
  • 三、物料需求计划的逻辑流程
  • 四、物料需求计划的运算步骤
  • 五、物料需求计划的优点
  • 第三节 采购计划的编制
  • 一、编制采购计划的目的
  • 二、编制采购计划的主要环节
  • 三、采购计划的审批与执行
  • 本章小结
  • 综合测试题
  • 案例分析
  • 实训任务
  • 第四章 招标采购
  • 【学习目标】
  • 【案例导入】
  • 第一节 招标采购概述
  • 一、招标采购的含义
  • 二、招标采购的类型
  • 第二节 招标采购的流程
  • 一、招标采购策划
  • 二、招标准备
  • 三、投标
  • 四、开标
  • 五、评标及签订合同
  • 第三节 评标体系
  • 一、投标文件
  • 二、评标委员会
  • 三、评标的标准和方法
  • 四、招投标过程中违规的相关处罚规定
  • 本章小结
  • 综合测试题
  • 案例分析
  • 实训任务
  • 第五章 集中采购与电子采购
  • 【学习目标】
  • 【案例导入】
  • 第一节 集中采购
  • 一、集中采购与分散采购概念对比
  • 二、集中采购的三个阶段
  • 三、集中采购的三个层次
  • 四、集中采购与分散采购的优劣势比较
  • 第二节 电子采购
  • 一、电子采购的优势
  • 二、电子采购的形式
  • 三、基于Oracle EBS先进系统的电子采购业务操作流程
  • 四、电子采购注意事项
  • 五、电子采购的发展趋势
  • 本章小结
  • 综合测试题
  • 案例分析
  • 实训任务
  • 第六章 采购谈判与合同管理
  • 【学习目标】
  • 【案例导入】
  • 第一节 采购谈判[1]
  • 一、收集采购谈判资料
  • 二、避免采购谈判的误区
  • 三、采购谈判的内容
  • 四、获得采购谈判的筹码
  • 五、常用的采购谈判技巧
  • 六、制订采购谈判方案
  • 第二节 合同管理
  • 一、有效采购合同的一般要件
  • 二、采购合同的构成
  • 三、采购合同的主要条款及其注意事项
  • 四、采购合同签订的程序
  • 五、采购合同的变更、撤销与解除
  • 六、解决采购合同纠纷的途径
  • 本章小结
  • 综合测试题
  • 案例分析
  • 实训任务
  • 第七章 采购质量管理
  • 【学习目标】
  • 【案例导入】
  • 第一节 质量管理概述
  • 一、对质量的理解
  • 二、质量管理的发展阶段
  • 三、质量成本
  • 第二节 采购来料检验
  • 一、来料检验的目的
  • 二、来料检验的内容
  • 三、来料检验的方式
  • 四、来料检验问题处理
  • 第三节 采购质量改善的方法
  • 一、全员参与
  • 二、加强供应商资格认证
  • 三、供应商早期参与
  • 四、灵活运用采购质量管理的工具
  • 五、加强采购商品检验
  • 本章小结
  • 综合测试题
  • 案例分析
  • 实训任务
  • 第八章 采购成本分析与控制
  • 【学习目标】
  • 【案例导入】
  • 第一节 从采购价格分析到采购成本分析
  • 一、影响采购价格的因素
  • 二、正确的询价
  • 三、供应商报价
  • 四、采购价格分解
  • 五、比价
  • 六、采购总成本
  • 第二节 采购成本分析的方法和工具
  • 一、ABC分析法
  • 二、价值分析法
  • 三、规模经济
  • 四、学习曲线
  • 第三节 降低采购成本的策略
  • 本章小结
  • 综合测试题
  • 案例分析
  • 实训任务
  • 第九章 供应商管理
  • 【学习目标】
  • 【案例导入】
  • 第一节 供应商的选择
  • 一、供应商选择的标准
  • 二、供应商选择注意事项
  • 三、电子商务环境下供应商的选择
  • 第二节 供应商的开发与评审
  • 一、供应商开发的方法
  • 二、供应商开发的过程
  • 三、供应商评审体系建立
  • 第三节 供应商的管理
  • 一、供应商关系管理
  • 二、供应商绩效考评
  • 本章小结
  • 综合测试题
  • 案例分析
  • 实训任务
  • 参考文献
  • 配套资料索取说明
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出版方

人民邮电出版社

人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社,成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”,致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。