自外卖经济兴起以来，外卖骑手群体就就因其庞大体量及其特殊的工作性质。持续成为公共舆论、学术研究和社会治理领域的重要关注对象。这本书所依托的重要背景 就是近些年外卖新业态和骑手新职业的发展，一方面新业态有力促进了就业 —— 尤其是农民工和大学生就业，另一方面也存在一些问题并引发了社会争议。网约配送员工作时间灵活，准入门槛较低，促进就近就业，收入上多劳多得、给付及时，其职业的特殊属性对促进农民工和大学生就业引流，确实起到很大的作用。然而，这一新职业的出现，也引发了一系列社会问题，包括 “困在系统里” 的劳动控制问题、第三方外包公司欠薪问题以及相关社会保险不完善问题。本书是四位作者的联合研究报告，试图通过实证资料阐述新业态和新职业对农民工和大学生就业的影响，分析新职业发展过程中的问题所在，对一些社会争论做出较为科学的回应和讨论。目的是理解这一新职业群体及其对经济社会发展的影响，从而对促进就业和新业态群体成长发展等现实问题提出对策建议、政策思路。整体还行，行文论述有一种深刻的冷漠。

对我们消费者来说，不仅是要对骑手多一分宽容，如果有机会的话，还可以主动地去了解和帮助他们，比如多点一个好评，多给一些赞赏。甚至于，消费者、骑手、监管方和平台方，都需要更加了解彼此，才能保障未来我们不会也 “困在系统里”，相应的算法伦理和监管机制，需要我们未来共同构建。

本书关注骑手的世界。称其为世界，是因为在骑手所受困于其中的 “系统” 之外，他 / 她们还有宽广的生活领域和工作领域，他 / 她们在这些领域里捍卫生计安全、寄放情感依托、建立社会联结，并建立起自己作为 “神圣” 劳工的主体性。