自我提升
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135千字
字数
2021-04-01
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主编推荐语
上班路漫漫，懂法，才能通罗马。
内容简介
啼笑皆非演绎职场众生，直截了当反映真人真案，深入浅出讲述知识干货。作者们以诙谐幽默的语言风格围绕雇佣关系的整个生命周期，从雇主与雇员的双方视角，对职场人最关心的法律问题展开讨论和解答。让HR在轻松愉悦的情景下攻克疑难杂症，让雇员在身临其境的氛围中积累法律素养。
目录
- 版权信息
- 前言
- 《九哥来上班》主要人物
- 第一篇地铁路漫漫，九哥早规划
- 第一集 实习需要签协议吗？
- 读书笔记Day 1 劳动合同可以不给员工吗？
- 第二集 实习工伤怎么办？
- 读书笔记Day 2 交通事故工伤赔偿和肇事方赔偿可否兼得？
- 真人真案秀之1 半卷卫生纸引发的疑案
- 第三集 毕业了继续实习，算实习还是算劳动关系？
- 读书笔记Day 3 签了劳务协议就不用上社保了？
- 第四集 岗前培训不付工资可以吗？
- 读书笔记Day 4 存在可以不支付工资的情形吗？
- 真人真案秀之2 年终奖该发还是不该发？
- 第五集 OFFER可以作废吗？
- 读书笔记Day 5 简历造假是个大事儿吗？
- 第六集 入职必须提供离职证明吗？
- 读书笔记Day 6 解除劳动关系通知书是离职证明吗？
- 真人真案秀之3 上班时间能不能购物？
- 第七集 换工作，入职时必须提供离职证明吗？
- 读书笔记Day 7 开除必须提前通知吗？
- 第八集 试用期可以延长吗？
- 读书笔记Day 8 试用期你不知道的问题
- 真人真案秀之4 下班后殴打同事，算不算违纪？
- 第九集 酒驾影响升职吗？
- 读书笔记Day 9 员工出庭作证，公司可以说不吗？
- 第十集 员工可以拒绝背景调查吗？
- 读书笔记Day 10 背景调查的迷惑操作大赏
- 真人真案秀之5 在健身房晕倒能否认定工伤？
- 第二篇雪天路况差，九哥要休假
- 第十一集 探亲假谁能休？
- 读书笔记Day 11 有病就可以休假吗？
- 第十二集 事假可以不批准吗？
- 读书笔记Day 12 下岗VS待岗，傻傻分不清楚
- 真人真案秀之6 未经审批的离职补偿金，公司可以拒付吗？
- 第十三集 在办公室可以吃螺蛳粉吗？
- 读书笔记Day 13 单位有处罚权吗？
- 第十四集 可以监控员工上网记录吗？
- 读书笔记Day 14 什么样的规章制度是有效的？
- 真人真案秀之7 老板批准的加班，为啥判决不给加班费？
- 第十五集 请假1小时，扣一天工资可以吗？
- 读书笔记Day 15 医疗期你不知道的问题
- 第十六集 白天不懂夜的黑
- 读书笔记Day 16 只要加班就会有加班工资吗？
- 真人真案秀之8 一案三判？末位淘汰到底可不可以？
- 第十七集 可以拒绝领导吗？
- 读书笔记Day 17 辞职可有后悔药？
- 第十八集 可以拒绝加班吗？
- 读书笔记Day 18 小费属于工资吗？
- 真人真案秀之9 没有工会，辞退员工应该通知谁？
- 第十九集 可以拒绝调岗或降薪吗？
- 读书笔记Day 19 工资不够花，兼职违法吗？
- 第二十集 年假真能作废吗？
- 读书笔记Day 20 你不知道的一些假期
- 真人真案秀之10 单位解除劳动关系通知工会的时间有讲究吗？
- 第三篇拼车不容易，九哥想成家
- 第二十一集 单位可以拒绝开收入证明吗？
- 读书笔记Day 21 你不知道的时效问题
- 第二十二集 团建撞坏公用器材，单位和员工谁买单？
- 读书笔记Day 22 工作失误可以扣钱吗？怎么扣？
- 真人真案秀之11 员工拒签劳动合同，公司也要赔钱吗？
- 第二十三集 企业没有工会违法吗？
- 读书笔记Day 23 员工损坏客户电脑，员工赔还是公司赔？
- 第二十四集 工资可以用实物代替吗？
- 读书笔记Day 24 节日礼品可以说不发就不发吗？
- 真人真案秀之12 单位执行裁决时应当代扣个税吗？
- 第二十五集 劳动合同没写薪资，单位会被罚款吗？
- 读书笔记Day 25 公司成立期间，签不了劳动合同怎么办？
- 第二十六集 临时工和小时工一样吗？
- 读书笔记Day 26 不上班也可以拿钱？
- 真人真案秀之13 辞退也能侵犯名誉权？
- 第二十七集 安排岗位以外的工作，需要额外支付报酬吗？
- 读书笔记Day 27 可以“脚踏两只船”吗？
- 第二十八集 加班应该谁举证？
- 读书笔记Day 28 弹性工时真的可以“弹走”加班费吗？
- 真人真案秀之14 公司通过APP向个人派单，是劳动关系吗？
- 第二十九集 男生也可以休产假吗？
- 读书笔记Day 29 决定离职后发现怀孕，可以反悔吗？
- 协商解除劳动合同可以不给补偿吗？
- 第三十集 出轨应该被开除吗？
- 读书笔记Day 30 关于无固定期限劳动合同，你不知道的一些事
- 真人真案秀之15 离职手续办完后发生交通事故，还算工伤吗？
- 第四篇换乘线路多，从头再来吧
- 第三十一集违纪扣款有上限吗？
- 读书笔记Day 31 岗前培训要上社保吗？
- 第三十二集 员工因单位搬迁不上班，可以解聘吗？
- 读书笔记Day 32 员工旷工，企业必须发返岗通知吗？
- 真人真案秀之1 6公司搬迁需要补偿员工吗？
- 第三十三集 跨地区工作，工资标准怎么定？
- 读书笔记Day 33 拿了户口就走，会有违约金吗？
- 第三十四集 同一家单位可以签两个非全日制合同吗？
- 读书笔记Day 34 非全日制必须了解的四个问题
- 真人真案秀之17 入职隐瞒怀孕，可以按不诚信解聘吗？
- 第三十五集 员工可以拒绝遵守规章制度吗？
- 读书笔记Day 35 公司向员工索赔，员工怎么赔？
- 第三十六集 员工可以拒绝签保密协议吗？
- 读书笔记Day 36 谁在竞业限制的海滩上裸泳？
- 真人真案秀之18 辞去职务就等于辞职吗？
- 第三十七集 为了正义举报公司，应该被开除吗？
- 读书笔记Day 37 远程办公不洗头，违反纪律吗？
- 第三十八集 离职补偿应该把年终奖计算在内吗？
- 读书笔记Day 38 提前离职还有年终奖吗？
- 真人真案秀之19 候选人接了录用通知却“放鸽子”，应该承担责任吗？
- 第三十九集 单位停工，发不出工资怎么办？
- 读书笔记Day 39 单位对这“泡病号”真的没辙吗？
- 第四十集 男生遇到性骚扰怎么办？
- 读书笔记Day 40 规章制度你不知道的一些问题
- 真人真案秀之20 员工违纪多久，就不能再追究了？
- 尾声
- 彩蛋测测你是《九哥来上班》里的谁？
- 后记
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出版方
中国人民大学出版社
中国人民大学出版社成立于1955年，是新中国建立后成立的第一家大学出版社。时光在文字与光阴中驻足，我们在积聚书香与赓续文脉之时，也有一点小小的向往，在徜徉中拢住自我与他者的目光，给天下读书人一点点温暖。
