4.3 用户推荐指数
自我提升
类型
可以朗读
语音朗读
110千字
字数
2020-08-01
发行日期
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主编推荐语
AI时代求生指南：职场观念转变与必备技能掌握
内容简介
AI崛起不仅能够提高工作效率，还将改变工作性质，打破职场生存法则。AI时代，什么样的人会被淘汰？AI时代，如何进行自我提升，抓住更好的就业机会？这是本书重点探讨和解决的问题。本书共分为七章，分别从AI引发的工作变革、如何应对AI时代的失业危机，以及AI时代不会被淘汰的5本书种能力（专业顶尖、人际交流、组织管理、人机协作和终身学习）进行分析和介绍，帮助读者在AI时代建立正确的职场观，掌握AI时代必备的工作技能，成为AI时代不可或缺的人才！本书适合即将步入职场的学生和初入职场者阅读。
目录
- 封面
- 扉页
- 版权信息
- 目录
- 内容提要
- 前言
- 第1章 AI崛起，掀起工作变革
- 未来已来，AI引发失业危机
- 人类比不过AI的3种能力
- 重复性的简单工作会被AI取代
- 仅仅多做一点儿工作，也可能会被AI淘汰
- AI甚至可以代替经验积累形成的直觉
- 即使是成本竞争，人类暂时也比不过AI
- 不仅是体力劳动者，有些脑力劳动者也会被淘汰
- AI是岗位杀手，也是就业助手
- 人类是AI的创造者、使用者以及引领者
- 第2章 AI时代，如何应对失业危机
- 主动拥抱变化，做先知先觉者
- 保持平和的心态
- AI做不到的3件事，恰好是我们的机会
- AI难以取代的两大类职业
- 提前为AI时代的新增职位做好准备
- AI时代所需人才的能力素质
- 冰山模型：打造技能竞争优势
- 成为领导想培养的人
- 立即行动起来
- 第3章 专业顶尖：成为工作领域的顶级人才
- 在任何一个领域，只有顶级人才才是安全的
- 所谓专业，不是指单纯的技能和技巧
- 盘点你在工作领域拥有的所有知识和技能
- 最好的技能和思维方式只能从师傅那里学会
- 能力会被AI具备，业绩却不会被AI取代
- 用空闲时间来搜集和分析信息
- 成为细分领域的前沿专家
- 成为具有高维思维、敢于拥抱变化的人才
- 第4章 人际交流：拥有真正的社交能力和情感共鸣能力
- AI很难懂得人类的情感和交流需求
- 非语言交流更不容易被AI淘汰
- 所谓共鸣，并不是简单的换位思考
- AI无法真正拥有人类的情感共鸣能力
- 比起表达，更要注重倾听
- 拥有领悟他人话语含义的能力
- 能够理解他人的身心状态
- 善于与人相处，顾及他人的感受
- 第5章 组织管理：做员工的心理咨询师
- 大部分管理工作会被AI取代
- 情感管理：AI时代需要的管理能力
- 管理者不是公司选的，而是员工选的
- 重塑管理心态：帮助员工成长
- 做员工的心理咨询师
- 用语言和行动明确告诉员工：我赞赏你
- 说出让员工心动的理想和志向
- 诚心诚意地相信员工可以做到
- 第6章 人机协作：掌握人与AI的融合技能
- 人工+智能：AI辅助人类完成工作
- 人类和AI不是竞争对手，而是合作伙伴
- AI设计师：为AI注入人性的力量
- AI培训师：训练AI具备人的能力
- 重构工作：让人和AI发挥各自所长
- 整合判断：借助AI的力量做出判断和决策
- 智能提问：从AI中提取必要信息的能力
- 相互学习：教给智能机器相互学习的能力
- 第7章 终身学习：应对未来变化的关键能力
- 不会被未来打败的只有学习力
- 珍惜紧张感，所有的危机都是成长的机会
- 懂得并善于灵活地改变自己
- 引爆驱动力：更大限度地激发潜能
- 启动深度思考力：开发大脑的无限潜力
- 打造行动力：付出脚踏实地的努力
- 重塑表达力：让语言更有影响力
- 提升阅读力：扩展阅读的宽度
- 永远对指出错误的人说“谢谢”
- 永远相信自己的力量
- 参考文献
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评分及书评
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出版方
人民邮电出版社
人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社，成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”，致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。
