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主编推荐语

立足我国国有企业改革实践,研究以日本为主的国外国有公共企业制度改革的经验。

内容简介

我国部分国有企业存在监督机制有效性的缺失,造成企业内部经营不透明、国有资产流失、公共利益被吞噬、对公共服务和社会民生关注不足等一系列问题,根本原因还在于对国有企业的功能和目标定位不够清晰。

本书分六章就公益性国有企业监督治理的法律制度展开研究,具体包括:一章 导论;第二章 公益性国有企业监督治理制度的理论基础;第三章我国国有企业监督治理制度现状与问题;第四章日本公共企业监督治理制度考察与评析;第五章 我国公益性国有企业实现有效监督之推进路径。

目录

  • 版权信息
  • 崛起、奋进与辉煌——华东政法大学65周年校庆文丛总序
  • 导论
  • 一、研究背景与意义
  • 二、国内外研究现状分析
  • 三、研究思路与框架结构
  • 四、拟解决的关键问题
  • 五、研究方法与创新点
  • 第一章 国有公共企业监督治理制度的理论基础
  • 一、国有公共企业的研究前提:国有企业分类改革
  • 二、国有公共企业的内涵界定与立法调整
  • 三、国有公共企业监督治理之性质诠释
  • 第二章 我国国有公共企业监督治理制度现状与问题
  • 一、主体论:监督职能之承担者
  • 二、组织论:监督之内部构造
  • 三、监督之激励与责任论
  • 第三章 日本公共企业监督治理制度考察与评析
  • 一、日本公共企业研究综述
  • 二、日本公共企业之概念界说
  • 三、民营化前的日本公共企业制度
  • 四、民营化后的日本公共企业制度
  • 五、日本公共企业制度变迁的评析
  • 第四章 我国国有公共企业实现有效监督之推进路径
  • 一、日本公共企业制度变迁对我国国企改革的启示
  • 二、我国国有公共企业监督治理法律制度之完善
  • 结语
  • 主要参考文献
  • 后记
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评分及书评

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    给这本书评了
    5.0

    强调国有企业的公共性,并不是说国有企业不应当追求营利。正如 RichardPryke(1972)所说,这并不意味着国有企业不需要考虑经济问题,问题的关键在于,经济目标对国有企业而言,是约束,而不是驱动力

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    出版方

    北京大学出版社

    北京大学出版社是在1979年,经国家出版事业管理局同意,教育部批准成立的,恢复了北京大学出版社建制。北京大学出版社依靠北大雄厚的教学、科研力量,同时积极争取国内外专家学者的合作支持,出版了大量高水平、高质量、适应多层次需要的优秀高等教育教材。 北大出版社注意对教材进行全面追踪,捕捉信息,及时修订,以跟上各学科的最新发展,反映该学科研究的最新成果,保持北大版教材的领先地位。