主编推荐语
在算法时代，掌控你的人生主动权。
内容简介
AI重塑世界的时代，人类正面临一场终极拷问：是领导AI，还是被AI领导？对于我们来说，真正的威胁不是被AI取代，而是主动让渡心智主权，在算法中迷失自我，失去方向，不知道做什么可以改变现状，最终在无能为力中，被算法支配。
能决定我们未来的并不是技术，而是自我领导的能力——知道自己的优势是什么、应属于何处、能创造什么不同……当算法接管思考、数据定义身份时，我们唯有守住心智主权，才能掌握人生主动权。
作者首创“个体领导力万花筒模型”，从领导力的涌现本质出发，提出以觉察、思考、行动、共情、学习五项修炼作为AI时代自我领导的底层逻辑，引导读者从“数字自我”中找回本真，迭代心智，在行动中破局，并在人机协同中强化共情与持续学习的能力，构建属于自己的“AI领导力”。
书中提出的自我领导新范式，回应了不确定时代的复杂性挑战，不仅描绘了以“超级个体”为核心要素的未来组织图景，也为组织与个体协同进化提供了全新的解决方案。
本书旨在帮助每一个希望在变局中主动作为的个体与组织，穿越AI周期，成为新世界秩序的积极创造者，把技术危机变为进化契机。
目录
- 版权信息
- 推荐序 在不确定时代，成为自己的灯塔
- 自序
- 序章 AI、超级个体与领导力
- 第一节 超级个体的崛起
- 第二节 自我领导新范式
- 第三节 万花筒里的秘密
- 第一章 生成新自我：自我领导的涌现时刻
- 第一节 领导力是什么
- 第二节 每个人的领导力
- 第三节 涌现：领导力的本质
- 第四节 领导力的起点与终点
- 第二章 觉察即内观：自我领导的内在觉醒
- 第一节 数字自我：AI时代的自我观测
- 第二节 具身认知：用身体重新认识自己
- 第三节 保持在场：在当下遇见真我
- 第四节 使命感：你要如何“使用”你的生命
- 第三章 思考即创造：自我领导的心智跃迁
- 第一节 当算法接管思考
- 第二节 迭代你的心智模式，与AI共智
- 第三节 AI商：从IQ、EQ到AIQ
- 第四章 行动即破局：自我领导的变革实践
- 第一节 主动变革，打破“惯性生活”
- 第二节 置身事内，不做旁观者
- 第三节 先动后谋，在行动中生成计划
- 第四节 自我激励，建立内在正反馈机制
- 第五章 共情即连接：自我领导的关系逆转
- 第一节 重新理解关系
- 第二节 营造安全场域，创建对话界面
- 第三节 引领关键对话
- 第六章 学习即进化：自我领导的持续成长
- 第一节 被技术颠覆的学习
- 第二节 站在AI的肩膀上，学习如何学习
- 第三节 终身学习，不只是一种习惯
- 第七章 以自我为法：自我领导的变与不变
- 第一节 重建内在秩序
- 第二节 自我的蜕变
- 第三节 领导力与新世界
- 后记
评分及书评
- 给这本书评了4.0如果无法领导自己，也就无法领导AI
本书最具价值之处，在于对 “自我领导” 具体策略的清晰拆解。在认知校准方面，书中强调 “自我观察”，并给出具体方法。例如，一位设计师通过记录每日状态，发现自己早晨专注力最强，据此调整安排后，效率提升近 40%。这种基于自身特点的调整，远比套用他人模式更为有效。行动管理则提供了实用工具。“目标拆解法” 将长期目标分解为每日可执行任务，配合 “最小行动原则” 降低启动难度；“优先级矩阵” 帮助识别核心任务，避免陷入无效忙碌。韧性培养是另一亮点。作者指出，自我领导不在于永远正确，而在于能快速纠偏。书中一位连续三次创业失败的企业家，借助 “失败复盘三问”—— 核心问题是什么？可控因素有哪些？下次如何改进？—— 最终找到成功路径。《自我领导》还结合 AI 时代背景提出：真正的威胁并非被 AI 取代，而是主动让渡心智主权，在算法推送中迷失方向。面对不确定性，唯有提升自我领导力。若一个人无法领导自己，便难以有效引导 AI。在去中心化结构中，每个超级个体都是自我驱动的节点 —— 无需等待指令，主动发现问题、解决问题。
出版方
人民邮电出版社
人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社，成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”，致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。
