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主编推荐语

“企业鞭策人”让公司重新焕发活力。

内容简介

这本书从有趣的举例说明到真实的案例研究,目的是让读者了解到货真价实的商业理念。

这是一本融合了工作与生活的书,作者多年来专门从事企业分析,并提供具体的方案来进行组织变革,书里提供了许多现实世界的场景,强调了复杂性和成本之间的关系。

全书以详实、易读的方式介绍了组织变革过程,无论你是在一个公司工作的员工还是还在学校里的学生,这本书将为你提供一个清晰的路线图,让你在各个方面都成为一个有效的“激励者”,有能力去实现富有成效的变革。

目录

  • 版权信息
  • 献辞
  • 引言
  • 奠定基础
  • 关于数字
  • 关于词汇
  • 变革推动者的挽歌
  • 第一章 变革推动者手册
  • 第一节 组建追随者队伍
  • 简历之外
  • 区分员工
  • 第二节 身先士卒
  • 团结队伍
  • 发展盟友
  • 展示你自己
  • 第三节 吸引注意力
  • 这是个不允许争议存在的社会
  • 用低廉的成本创造戏剧性效果
  • 第四节 定义问题
  • 开发环境
  • 避免分配带来的成本
  • 广告再好也卖不出坏产品
  • 第五节 挑战传统思维
  • 区分5分硬币与1美元
  • 尝试把望远镜倒过来看
  • 不要做银行家
  • 第六节 为自己的价值而活
  • 职业道德问题
  • 你的形象会受到公司形象的影响
  • 第二章 变革推动者的工具箱
  • 第一节 挑战价值主张
  • 我们创造价值了吗
  • 改变游戏规则
  • 第二节 制定组建原则
  • 最初的10分钟
  • 催促
  • 第三节 简化流程
  • 生菜的一天
  • 欢迎回归!
  • 第四节 提高利用率
  • 离开海滩
  • 中心和辐条
  • 第五节 减少复杂性
  • 商店的名称来源
  • 109
  • 第六节 挑战和优化定价
  • 深入分析,深入进去!
  • 仁慈医院对我们没有威胁
  • 第三章 变革推动者的命运
  • 第一阶段
  • 第一节 主要诊断分析
  • 运营成本
  • 资本成本
  • 组织架构
  • 设施
  • 工作
  • 工作流程
  • 护理的连续性
  • 需求量模式
  • 系统
  • 增值结构
  • 第二节 核心问题
  • 功能性竖井
  • 划分
  • 过程复杂性
  • 劳动力及资本平衡
  • 过多的文件
  • 需求变化性
  • 第二阶段
  • 第三节 变革解决方案
  • 操作中心
  • 重新部署辅助服务
  • 护理团队
  • 综合训练
  • 临床协议
  • 例外文件
  • 需求预测
  • 主日程安排
  • 第三阶段
  • 第四节 执行
  • 第五节 结果
  • 临床疗效
  • 劳动力成本
  • 满意度构成比
  • 增值结构
  • 第六节 后续跟进
  • 塔吉特公司
  • 凯迪拉克汽车公司
  • 挪威邮轮公司
  • 通用汽车公司
  • 以患者为中心的医院
  • 结语
  • 致谢
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评分及书评

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出版方

北京时代华文书局 

北京时代华文书局有限公司是安徽出版集团、时代出版传媒公司在北京独资设立的子公司,是全国第一家跨地区出版社。