作为一本工具书，很感谢把逻辑表述如此清晰。在实际的工作中，感受到的力量，很有价值。日复一日的工作，如果没有提升，会多么可怕。而 PCDA 工作法的优势，就在于提供确实可行的反思提升的工具。在日常的工作中，我们感受到幸福，是来自于成就感。而成就感本身，来自于结果。向有结果的的人，学习更多成事的经验，是一个心智成熟的人的基本逻辑。

看完这本书之后，发现很多场景可以使用 PDCA，于是在会议准备等记录中用了这个方法，还是很不错的，希望自己可以坚持下去。另外提到的 GTD 也很有启发，是否该做，完成复杂吗，两分钟内是否能做完，是否自己做，尤其是是否自己做引出来的让别人帮忙做，是否可重复，拿到问题，就应该想为什么做，做的目的是啥，想清楚了才一步步拆解如何做，还是很推荐这本书的

PDCA 简称戴明环，关于其理论的讲述书籍很多了，想必大家一定对这个概念不陌生，但是如何用好它，改变自己的生活，进而实现自己的人生目标才是本书论证的目标。只有明确自己的人生目标，通过 PDCA 的行动闭环，不断迭代优化，形成正向的飞轮效应，做时间的朋友，不断强化自己的竞争力内核，通过复利效应，使得自己愈发强大。书中详细的介绍了日常 PDCA、目标 PDCA、项目 PDCA 以及具体笔记的思考框架，有切实可操作的工具手册。从盲目的 PDDD 到 PDCA 到 G-PDCA，改变从今天开始，从记录开始，从思考开始。本书篇幅不多，简约而不简单，推荐给大家。