管理学
类型
可以朗读
语音朗读
40千字
字数
2020-07-01
发行日期
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主编推荐语
信任创造新局面，合作模式和生活方式，自我决定信任与否，团队信任心态训练。
内容简介
信任可以创造出崭新的局面，可以开创新的合作渠道和新的生活模式，可以开创出更有效的方法。信任不是一个概念，而是一种体验。当人有安全感，知道别人是信任自己的，就能明白信任完全取决于自己的决定，只有自己才能决定是否信任。
本书是《人本教练模式》的第五本配套效率手册，通过五个步骤、三个月的信任心态训练，你会发现，信任能为团队创造张力，而信任是因为心中无惧，信任的表现是放弃对别人的控制，并且让别人发挥所长。
目录
- 版权信息
- 第一部分 理论介绍
- 01 关于效率手册
- 02 关于信任
- 03 行前测试
- 04 自我检视
- 第二部分 具体操作
- 01 成功蓝图指引
- 02 练习流程
- 03 第1-2周的练习
- 04 第3周的练习
- 05 第4周的练习
- 06 第5周的练习
- 07 第6周的练习
- 08 第7周的练习
- 09 第8周的练习
- 10 第9-12周的练习
- 第三部分 总结补充
- 01 应用
- 02 附录
- 03 参考书目
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出版方
真故图书
“真故”图书是非虚构文学创作平台“真实故事计划”旗下出版品牌，Slogan为：真实打动世界，全网粉丝超800万。 《真故·女性叙事》《真故·90后叙事》等mook系列主题书，专注于收录非虚构作品，定期出版。 真实故事计划是国内头部非虚构文学平台，每天讲述一个从生命里拿出来的故事，发掘平凡生活中的吉光片羽。
