4.3
用户推荐指数
自我提升 类型
可以朗读 语音朗读
16千字 字数
2026-08-01 发行日期
展开全部

主编推荐语

本书剖析晋升误区，传授实用管理与职场进阶方法。

内容简介

干得再好也升不了职？只埋头做专家避开管理真的划算？升职全靠走关系？这本书先戳破职场人最容易踩的三大晋升误区。作者拥有多年大厂管理、创业带队实战经验，不讲空洞大道理，全是实打实的职场生存、带队进阶干货。

全书围绕管理核心逻辑展开：抓准团队核心目标、看人用人扬长避短、用GROW模型做好绩效辅导，搭配物质+精神双重激励稳住团队，就连裁员优化这类管理者绕不开的难题，也给出合规稳妥的实操思路。

不管你是想突破瓶颈往上走的基层员工，还是刚接手团队、不懂带人管事的新晋管理者，都能拿来直接用，帮你少走弯路、避开内耗，稳稳打通升职与管理两条路。

目录

  • 版权信息
  • 升职路上的误区
  • 误区1：只要干得好，就能升职
  • 误区2：只当专家就挺好，没必要升职做管理
  • 误区3：升职不靠本事，全靠关系
  • 让下属明白什么是最重要的事
  • 知人善任，天下为你所用
  • 让员工有能力完成最重要的事
  • 物质激励与精神激励
  • 领导者的必修课：开人
展开全部

评分及书评

4.3
6个评分

出版方

全米文化

全米文化，作为一家引领潮流的多元化新型文化资源整合平台，致力于跨越界限，与各界内容创作者携手共进。业务领域涵盖图书出版、数字出版、营销策划、品牌推广咨询、文化IP孵化以及丰富的文化商业活动等多元化文化服务。 秉承“与发光者同行”的核心理念，全米文化致力于成为智者的声音放大器，普通人的梦想链接桥。我们坚信，信息的自由流通、文化的平等是社会进步的基石。因此，致力于打造一个开放、包容、多元的平台，让每一个优质内容都能闪耀光芒，每一个故事都能被倾听和分享。 全米文化已成功携手众多文化名人，包括冯唐、苏童、李银河、阎连科、张雪峰、刘润、樊登、大冰等，共同塑造文化新风尚。