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主编推荐语

当前中国社会学界关于“关系”,这一本土知识最前沿的研究。

内容简介

关系社会学是关于社会关系的本质、内在变动逻辑、影响作用的社会学研究。关系社会学丛书旨在向读者呈现关系社会学研究领域的学术成果,推动关系社会学研究与教学,建立关系社会学的知识体系。

《关系社会学:理论与研究》是关系社会学丛书的第一册,目的在于探讨社会关系的内在本质,把握关系现象在迅速变迁的中国社会的不同存在形式,揭示关系机制对社会资本、经济活动、家庭和民族行为的影响。

目录

  • 版权信息
  • 丛书总序
  • 本书编者、作者简介
  • 导言:关系社会学及其学科地位
  • 一 关系社会学的时代意义
  • 二 关系社会学在中国社会学发展中的地位
  • 三 中国的关系社会学的国际化
  • 四 推动和发展关系社会学的几点设想
  • 五 本书结构和篇章简介
  • 第一篇 社会关系的多元本质
  • 关系的本质与选择:基于一项实验的考察
  • 引言
  • 一 关系研究的两个困境与对关系本质的初步探讨
  • 二 实验的设计与工具性和情感性的操作
  • 三 对情感性、工具性呈现原理的初步检验
  • 四 更多的经验支持与情感性的进一步考察
  • 五 情感性的澄清与契约性的提出
  • 六 契约性、情感性、工具性与关系的本质
  • 结语
  • 关系社会学与社会群:一个理论模型
  • 一 势科学视阈中的“势→对称→群→和谐”
  • 二 信息势与信息量的等价性及“关系”产生的历史溯源
  • 三 信息及信息作用中的强作用对称与弱作用不对称
  • 四 最好的社会网络关系——信息量最大作用量最小的关系——具有数学结构的社会群的和谐关系
  • 1.数学群结构——空间运动的和谐机制
  • 2.物质群结构——物质世界的和谐机制
  • 3.社会群结构——人类社会的和谐机制
  • 五 个体在社会群结构的社会网络中的社会资本
  • 六 结论与展望
  • “逆差序格局”:关系降低了谁的成本?
  • 一 引言
  • 二 “关系”失效:路桥建设业中工资发放的“逆差序格局”逻辑
  • (一)包工队中的关系结构
  • (二)包工头遵循的工资发放逻辑
  • 三 不确定性的来源、“关系”的性质以及市场风险的降低
  • (一)不确定性的来源
  • (二)“关系”的性质
  • (三)不确定性来源与“关系”的性质
  • 四 “逆差序格局”的选择
  • 五 “逆差序格局”何以可能
  • (一)“关系”中的雇佣权力
  • (二)“关系”中的非正式约束
  • 六 结语
  • 陌生关系熟悉化的市场意义
  • 一 “转型交易”与“关系交易”
  • 二 陌生关系熟悉化的道德基础
  • 三 交易秩序的传统根基
  • 关系、政治嵌入性与制度延续:以转型期中国律师为例
  • 理论问题和争论:关系,降低还是维持?
  • 律师的困境
  • 作为一种保护源头的政治嵌入性
  • 特邀律师的政治嵌入性
  • 兼职律师的政治嵌入性
  • 国有律师事务所的政治嵌入性
  • 数据和方法
  • 发现(具体模型略)
  • 结论和推论
  • 虚拟社会关系中的人际信任研究
  • 一 引言
  • 二 研究对象与方法
  • (一)研究对象
  • (二)研究工具
  • (三)数据分析与统计方法
  • 三 研究结果
  • (一)大学生人际信任的人群差异比较
  • (二)大学生人际信任与网络使用研究
  • (三)大学生人际信任与上网动机的相关分析
  • (四)大学生人际信任与人格研究
  • (五)大学生人际信任与网络使用、自我人格的回归分析
  • 四 结语
  • (一)个体因素与人际信任
  • (二)网络使用与人际信任
  • (三)虚拟社会关系中人际信任的影响机制
  • 从关系维度来看梁山“好汉”的定义及其意义
  • 一 问题的提出
  • 二 关系维度的解读
  • 三 实际社会效用
  • 四 总结
  • 儒家社会关系学说的良知义界反观
  • 一 儒家社会关系架构学说视野下的社会观
  • 二 儒家社会学说视野下的主体间际关系层级论
  • 三 儒家社会学说视野下的主体间际关系调节论
  • 第二篇 社会关系与社会资本
  • 社会资本的长手
  • 社会资本及其运用方式:一些概念上的探讨
  • 社会资本及其运用方式:进一步的阐述和一些假设
  • 数据
  • 变量的测量
  • 社会资本的运用方式
  • 社会资本的回报
  • 讨论
  • 中国社会文化背景下社会网络资本的测量
  • 一 引言
  • 二 中国综合社会调查(CGSS)关于社会网络的模块
  • 三 社会网络资本的测量模型
  • 四 结语
  • 社会网络与城乡居民的身心健康
  • 一 引言
  • 二 研究假设
  • 三 研究数据、变量与方法
  • (一)研究数据
  • (二)研究变量
  • 1.因变量
  • 2.自变量
  • 3.控制变量
  • (三)研究方法
  • 四 计算结果
  • (一)网络及其他自变量对精神健康的影响
  • (二)网络及其他自变量对身体健康的影响
  • 五 结语
  • 圈子理论
  • 引言
  • 一 麦格雷戈的X—Y理论
  • (一)X理论
  • (二)Y理论
  • (三)对X—Y理论的一般评价
  • 二 大内的Z理论
  • (一)Z理论
  • (二)Z型组织
  • 三 解释中国人组织行为的主要文化因素
  • (一)差序格局的思维
  • (二)长期的人情交换——透过人脉完成个人目标
  • (三)情境中心的思维
  • (四)中国人最强的激励是承包
  • 四 C型组织
  • 五 总结
  • 中国社会网络与社会资本研究30年(1979~2009)
  • 一 大型问卷调查和研究方法
  • (一)大型问卷调查项目
  • (二)研究方法和测量技术
  • 二 理论研究和经验发现
  • (一)理论研究
  • (二)经验研究发现
  • 1.社会网络与地位获得
  • 2.不同阶层的社会网络/社会资本
  • 3.社会支持
  • 4.组织网络与组织的社会资本
  • 5.社会资本与公民社会:政治参与、关系与信任
  • 6.社会资本的负功能
  • 三 社会资本研究的特点、问题与未来趋势
  • (一)特点
  • 1.研究领域有所扩展,分析层次呈多元化,提名法和定位法的测量技术开始结合起来
  • 2.中国的社会网络与社会资本的研究正在走向专业化、制度化和规范化
  • 3.社会网络与社会资本研究的专业教材、专著、论文集、译著陆续出版,引进吸收的任务基本完成
  • 4.量化研究和质性研究的成果交相辉映,相得益彰
  • (二)问题
  • (三)未来趋势
  • 1.关系社会学有可能成为新的学科增长点
  • 2.在研究范式上,阶级阶层分析视角和社会网络分析视野的融合
  • 3.互联网及其他现代通讯工具中的社会资本特征、构成模式及其与人际社会网络的互动
  • 4.作为一种社会整合与协调机制的社会资本研究
  • 5.全球化和风险社会背景下社会资本结构与功能的变迁
  • 第三篇 社会关系与社会阶层和流动
  • 转型经济中的网络资源和职业流动
  • 一 前言
  • 二 理论背景和研究假设
  • 职业流动中的信息和人情
  • 网络资源和体制背景
  • 网络资源和求职效率
  • 求职时间效率
  • 人职匹配效率
  • 进入高薪回报机会的职位
  • 三 研究设计
  • 数据
  • 职业流动渠道和时期
  • 社会网络的测量
  • 关系强度
  • 网络资源
  • 求职效率
  • 控制变量
  • 四 研究结果
  • 职业流动方式的跨时期变化
  • 关系强度与网络资源
  • 求职时间效率
  • 人职匹配
  • 进入有高薪回报机会的职位
  • 五 讨论和结论
  • 农民工社会网络的连接倾向性
  • 引言
  • 一 数据与方法
  • (一)数据
  • (二)连通性和同配系数的定义与度量
  • 1.“富人俱乐部”的连通性
  • 2.连接倾向性与同配系数
  • 二 农民工社会网络的“富人俱乐部”
  • 三 农民工社会网络的连接倾向性
  • 结语
  • 人力资本、社会资本与大学生求职难度
  • 一 问题的提出
  • 二 研究假设
  • 三 数据与变量的选择
  • (一)因变量
  • (二)自变量的选择与测量
  • 1.人力资本的测量
  • 2.社会资本的测量
  • 3.家庭物质资本的测量
  • 4.交互影响变量的选择和测量
  • 5.控制变量的选择和测量
  • 四 实证分析模型
  • (一)模型设计Ⅰ:多元线性回归模型
  • 1.主效应模型
  • 2.全效应模型
  • (二)模型设计Ⅱ:二元Logistic回归模型
  • 1.主效应模型
  • 2.全效应模型
  • 五 实证结果与分析
  • (一)对假设1的检验
  • (二)对假设2的检验
  • (三)对假设3-1的检验
  • (四)对假设3-2的检验
  • 六 小结与讨论
  • 中国大学生职业获得的影响因素分析
  • 一 引言
  • 二 理论框架
  • 三 概念界定及研究假设
  • 四 数据和方法
  • (一)数据来源
  • (二)变量选择和统计描述
  • (三)研究方法与模型设计
  • 1.模型设计Ⅰ:多元Logistic回归模型
  • 2.模型设计Ⅱ:二元Logistic回归模型
  • 3.模型设计Ⅲ:多元线性回归模型
  • 五 数据结果及分析
  • (一)高校大学生所拥有的人力资本和社会资本情况是否对其求职行为具有显著的正向作用(假设1)?
  • 1.对推论A的检验
  • 2.对推论B的检验
  • 3.对推论C的检验
  • 4.对推论D的检验
  • (二)在求职途径中,高校毕业生所拥有的社会资本越充裕,是否越倾向于使用社会网络求职;人力资本越丰富,是否越倾向于使用正式途径求职(假设2)?
  • (三)高校毕业生所拥有的人力资本和社会资本情况对其求职结果具有显著的正向作用,使用直接关系求职更易获得成功(假设3)?
  • 六 结语
  • 后改革时期中国农村的精英流动
  • 一 导言
  • 二 主要相关文献综述
  • 三 资料来源与指针测量
  • (一)依变项
  • (二)个人层次的变项测量
  • (三)村层级的制度环境测量
  • 四 统计模型和结果
  • (一)统计模型
  • (二)统计结果
  • 五 结论与讨论
  • 第四篇 民族关系、社区关系、家庭关系
  • 海外华人的民族关系与种族关系
  • 民族关系
  • 种族关系
  • 总结
  • 多元文化社会的民族关系与新种族主义:中国大陆移民在加拿大面临的社会障碍
  • 引言
  • 一 中国大陆居民来加拿大的移民趋势
  • 二 影响大陆新移民在加拿大就业和职业流动的因素
  • 三 多元文化社会的隐形种族主义
  • 结语
  • 中国养老模式:传统文化、家庭边界和代际关系
  • 引言
  • 一 中国的家庭变迁
  • 二 代际关系和家庭养老之间的关系
  • 三 家庭责任和作为生活共同体(corporate unit)的家庭
  • 四 群体认同与家庭责任的维持
  • 五 家庭资源的再分配
  • 结语
  • 爱情是盲目的吗?
  • 同类婚程度、择偶途径和择偶网络的异质性
  • 数据、变量和统计结果
  • 结论和讨论
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评分及书评

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    3.0
    收录23篇中国学者社会网络研究的论文

    本书体现了中国学者社会网络研究的原创性贡献。书中收录的 23 篇论文,把 “关系” 这个中国本土概念,介绍到国际学术界,创立了社会网络研究的中国学派。
    主编边燕杰,是第一个对 “弱关系” 理论提出挑战的中国学者,在国际社会学界一战成名。

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    出版方

    社会科学文献出版社

    社会科学文献出版社是专业的人文社科学术出版机构,以“创社科经典,出传世文献”为己任,出版经管、社会学、历史、文化书籍。