主编推荐语

对于实践界建立和完善董事会治理机制和高管激励及约束机制具有一定的启发和指导意义。

内容简介

本书尝试探究中国上市公司的董事会对企业技术创新和研发（R&D）投入的影响机理。由于公司治理的核心是董事会，R&D投入是由公司董事会制定和实施的一项提升企业创新能力和维持竞争优势的关键性战略投资行为，且董事会在此过程中发挥监督、咨询和资源提供等作用。此外，高管亦是重要参与者。然而，因R&D投入具有资源需求大、回报周期长、投入风险高等特点，故而并不是所有公司董事和高管都热衷于此。尽管有大量文献总结了R&D投入的影响因素，然而缺乏专门针对董事会与R&D投入的机制研究。

鉴于董事会与高管之间存在的代理冲突和代理成本，本书从委托代理、资源依赖的整合视角，探究董事会对R&D投入的影响机制以及内部高管激励、外部高管供给、外聘高管倾向的调节效应。因此，本书通过四个子研究试图探析：董事会如何影响R&D投入及其内在机理。

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