自我提升
类型
可以朗读
语音朗读
86千字
字数
2025-05-01
发行日期
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主编推荐语
职场反面试指南，用面试官的思路拆解问题。
内容简介
本书采用结构化的表达方式向求职者介绍如何把握面试主动权，找到好工作。
第1章概括性地介绍了15分钟让面试官觉得“你行”的关键点；第2章具体介绍了求职面试需要做的9项准备工作；第3章具体介绍了求职面试中会用到的4种沟通技巧；第4章到第9章则从实战的角度介绍了当下常见的6种面试类型的应对策略；第10章则列举了16个常见面试难题的应对技巧，从年轻求职者的角度给出应答模板。
本书既站在应聘者的角度进行问题拆解，又充分考虑面试官的面试思路，不仅有典型案例，还有应对策略、应答法则和实战指南，不仅适合刚毕业的读者阅读，也适合想要紧跟时代潮流、有经验的求职者阅读。
目录
- 版权信息
- 内容提要
- 前言
- 第1章 15分钟让面试官觉得“你行”
- 01 1分钟预备：快速扫描现场+调整自我状态
- 02 1分钟介绍：突出记忆点+个人与岗位匹配度
- 03 12分钟问答：见招拆招+反向考察
- 04 1分钟离场：询问面试结果+真诚表达感谢
- 第2章 求职面试的9项准备工作
- 01 确认信息：与HR确认面试关键信息
- 02 岗位调研：要求+需求+前景+待遇
- 03 公司调研：全面地了解公司情况
- 04 行业调研：站在行业高度看前景
- 05 心态调整：不要紧张，建立自信心
- 06 资料准备：有针对性地准备简历和证明材料
- 07 形象打造：平衡“我适合”和“应聘需要”
- 08 线下面试：谨慎应邀+提前规划
- 09 线上面试：注重细节+提前调试
- 第3章 求职面试的4种沟通技巧
- 01 一说：求职面试中的表达技巧
- 02 二看：求职面试中的观察技巧
- 03 三听：求职面试中的倾听技巧
- 04 四问：求职面试中的提问技巧
- 第4章 行为面试的应对策略
- 01 定义拆解：什么是行为面试
- 02 面试官视角：行为面试的出题思路和考察重点
- 03 准备案例：创建你的“行为故事集”
- 04 应答法则：What+STAR+关键词
- 05 实战指南：行为面试的常见问题及应答脚本
- 第5章 压力面试的应对策略
- 01 定义拆解：什么是压力面试
- 02 面试官视角：压力面试的出题思路和考察重点
- 03 化解压力：识破陷阱，分析问题本质
- 04 应答法则：慢情绪+慢思考+慢表达
- 05 实战指南：压力面试的常见问题及应答脚本
- 第6章 情境面试的应对策略
- 01 定义拆解：什么是情境面试
- 02 面试官视角：情境面试的出题思路和考察重点
- 03 刻意训练：基于岗位设计情境进行模拟练习
- 04 应答法则：缓兵之计+精准审题+守法创新
- 05 实战指南：情境面试的常见问题及应答脚本
- 第7章 经验面试的应对策略
- 01 定义拆解：什么是经验面试
- 02 面试官视角：经验面试的出题思路和考察重点
- 03 精修简历：精心设计简历上4个维度的信息
- 04 应答法则：结果量化+流程清晰+细节到位
- 05 实战指南：经验面试的常见问题及应答脚本
- 第8章 应变面试的应对策略
- 01 定义拆解：什么是应变面试
- 02 面试官视角：应变面试的出题思路和考察重点
- 03 稳定心态：处变不惊，自圆其说
- 04 应答法则：破题观点+解决方案+总结收尾
- 05 实战指南：应变面试的常见问题及应答脚本
- 第9章 放松面试的应对策略
- 01 定义拆解：什么是放松面试
- 02 面试官视角：放松面试的出题思路和考察重点
- 03 保持警惕：时刻谨记自己在求职面试
- 04 应答法则：3秒思考+简短应答+反客为主
- 05 实战指南：放松面试的常见问题及应答脚本
- 第10章 16个常见面试难题的应对技巧
- 01 问动机：强调人岗匹配
- 02 问经验：了解真实意图，展示对方想要的
- 03 问学历：承认事实，突出技能和职位适配
- 04 问优势：结合职位职责和要求介绍核心竞争力
- 05 问缺点：真实又无伤大雅
- 06 问转行：真诚表达动机，贴合职位介绍能力
- 07 问离职：讲清原委，避免虚伪
- 08 问前公司：列优点，感恩提携
- 09 问空窗期：展示自我成长，强调求职决心
- 10 问胜任力：能力、态度的双维度匹配
- 11 问期望：尽量避免直接回答
- 12 问薪资：避免直接出价，巧妙展示自身价值
- 13 问挑战：巧妙运用“PAR”模板
- 14 问规划：划分阶段，适当包装
- 15 问加班：理解但不认同盲目加班
- 16 问入职：表达入职意愿，明确入职时间
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评分及书评
评分不足
2个评分
- 给这本书评了3.0
总结的还算系统，偏于教条主义，亮点和思考不多，要知道社会是个江湖，不是一切都规规矩矩一身正义的，很多时候是需要野路子和偏方的。
出版方
人民邮电出版社
人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社，成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”，致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。
