自我提升
类型
可以朗读
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199千字
字数
2017-09-01
发行日期
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主编推荐语
本书专注女性职业生涯规划与管理，适合女大学生及职业女性，提供新趋势、理念与方法。
内容简介
本书从性别视角入手，在阐述职业生涯规划与发展的理论、方法与策略的基础上，根据女性生涯发展、职业发展的特点与任务管理，重点介绍了影响女性职业生涯规划与管理的自我认知、女性面临的特殊职业环境、女性个人职业生涯规划设计的具体操作、女大学生这一特殊社会群体的学涯规划与早期职业生涯设计。作者还根据多年来在女性人力资源开发与管理、女性职业生涯规划与管理领域的实践与研究成果，论述了在国际视野下的女性职业生涯发展与管理中的新趋势、新理念与新方法。本书不仅是面向女大学生群体的一本职业生涯规划与管理的教科书，也是广大职业女性探寻自身职业规划与管理的重要读物，是女性职业生涯规划与管理领域的先驱之作。
目录
- 版权信息
- 前言
- 第一章 职业生涯规划与管理概述
- 第一节 职业与职业相关领域知识
- 第二节 当代工作环境的新特点
- 第三节 职业生涯规划与管理相关概念
- 第二章 职业生涯规划与管理的相关理论
- 第一节 职业选择理论
- 第二节 职业生涯发展理论
- 第三节 职业生涯管理理论
- 第三章 女性职业生涯发展特点与管理
- 第一节 女性职业生涯发展特点与生涯角色效能
- 第二节 女性职业生涯发展阶段任务与管理
- 第四章 与女性职业生涯相关的自我认知
- 第一节 自我认知的概念与方法
- 第二节 明确需要与动机
- 第三节 识别职业兴趣
- 第四节 澄清职业价值观
- 第五节 了解人格与气质
- 第六节 评估技能与能力
- 第五章 女性职业发展环境
- 第一节 与女性就业相关的因素
- 第二节 女性在工作场所中面临的特殊问题
- 第三节 女性在相关职业领域中的就业状况
- 第四节 女性职业角色与生活角色的平衡
- 第六章 女性职业生涯规划
- 第一节 女性职业生涯规划的内涵与原则
- 第二节 女性职业生涯规划的步骤与方法
- 第三节 女性职业生涯规划的战略方案
- 第四节 女性职业生涯路线设计
- 第七章 女大学生的职业生涯规划
- 第一节 女大学生面临的就业环境
- 第二节 女大学生的学涯规划
- 第三节 女大学生的早期职业生涯规划
- 第四节 女大学生职业生涯规划中常见的倾向与应对策略
- 第八章 国际视野下的女性职业发展与管理
- 第一节 职业生涯领域出现的新趋势与挑战
- 第二节 女性职业发展优势识别与潜能开发
- 参考文献
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评分及书评
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出版方
北京师范大学出版社
北京师范大学出版社是北京师范大学出版集团的核心企业，成立于1980年，是以教育出版为主体、以专业出版和大众出版为两翼的综合性出版社。30多年来，北师大出版社始终坚持“传播科学真理，促进教育创新”、“弘扬中华文化，共享世界文明”的出版理念，出版图书万余种，发行量达15亿册，出口图书近千种，百余种图书获得国家级、省部级奖，积累了丰富的出版资源，形成了知名的图书品牌，在中国出版界、教育界、学术界享有盛誉。
