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主编推荐语

日本经营之圣稻盛和夫献给青年人和奋斗者的成长手册。

内容简介

1990年,京瓷并购了美国大型电子零部件企业AVX公司,稻盛和夫未委派经营者空降,而是率先垂范,举办哲学导入学习会,凭着本书所总结的人生成功方程式和经营管理成功七要素,以坚定的信念、纯粹的动机、强烈的愿望、坚韧不拔的意志以及不亚于任何人的努力带领领导团队实践稻盛哲学,最终让经营走下坡路的AVX公司在纽约上市,超过三十年保持盈利。

《斗魂》包含稻盛开展的经营研讨会的学习资料,并原汁原味将他与AVX公司干部间的答疑内容收录其中,用107个小节及12个经营问答展开介绍,回答了“人生怎样才能成功”和“经营怎样才能成功”这两个重要问题,是稻盛哲学的体系框架、利他哲学的源头活水、拓展经营的原理原则、人生成功和经营成功的指导思想,也是青年人的精神食粮、企业人的经营教程、奋斗者的成长手册。

誉为日本经营之圣的稻盛和夫呼吁每个人都应该认真过好每一天,燃烧生命赐予的力量,付出不亚于任何人的努力,明天自然会美好。

目录

  • 版权信息
  • 赞誉
  • 导读
  • 译者序
  • 前言
  • 第一部分 人生怎样才能成功
  • 第一章 成功方程式
  • 人生如戏
  • 听从长辈的教诲
  • 追求高层次的人生目的
  • 诚实地正视自我
  • 一步一步实现梦想
  • 成功方程式
  • 一问一答:关于成功方程式
  • 第二章 能力
  • 做不到的事要如实承认
  • 超越平庸
  • 战胜自己
  • 胆大心细
  • 抑制本能心
  • 将意识聚焦
  • 能力要用将来进行时
  • 塑造自己的人格
  • 一问一答:关于能力
  • 第三章 热情
  • 明确工作的意义
  • 突破壁障
  • 热情开创新时代
  • 让自己迷上工作
  • 精于一业
  • 自辟蹊径
  • 健全的精神寓于健康的身体
  • 人生须时时反省
  • 读书开阔视野
  • 向部下注入能量
  • 每天勤奋不止
  • 一问一答:关于热情
  • 第四章 思维方式
  • 决不丧失希望
  • 追求人间正道
  • 避走“捷径”
  • 天堂地狱一念间
  • 信任关系从自己内心构筑
  • 如实观察
  • 关注细节
  • 调动潜意识
  • 通逻辑,合伦理
  • 依据原理原则
  • 一问一答:关于思维方式
  • 第二部分 经营怎样才能成功
  • 企业如戏
  • 成功始于热情
  • 纯粹心灵迸发的热情
  • 阿米巴经营
  • 一问一答:关于成功企业七要素
  • 第五章 利润
  • 实现员工物质和精神两方面的幸福
  • 光明正大地追求利润
  • 不忘事业的本质
  • 让客户满意
  • 定价即经营
  • 价格由市场决定
  • 每天都做利润表
  • 脱离私心看利润
  • 一点一点积聚利润
  • 制定上下可以共有的目标
  • 在土俵正中相扑
  • 把公司放在个人之前
  • 经济景气时做储备
  • 泡沫经济的教训
  • 一问一答:关于利润
  • 第六章 愿望
  • 自我燃烧
  • 成为漩涡中心
  • 保持梦想
  • 坚信“能行”
  • 是否动机至善,私心了无
  • 具备高层次的事业目的
  • 才能不可私有化
  • 企业声望并非唾手可得
  • 一问一答:关于愿望
  • 第七章 诚信
  • 以心唤心
  • 获得客户的尊敬
  • 形成合力
  • 具备判断基准
  • 做一个谦虚的领导者
  • 具备两极平衡的人格
  • 懂得大爱
  • 评价、起用、帮助
  • 以大善引领团队
  • 关爱赢得信赖
  • 真情诉说
  • 超越代沟,获取共鸣
  • 一问一答:关于诚信
  • 第八章 真正的强大
  • 具备自我牺牲的勇气
  • 率先垂范
  • 言行一致
  • 开创历史的年轻人
  • 做好准备才言挑战
  • 向自己的极限挑战
  • 全身心投入经营
  • 一问一答:关于真正的强大
  • 第九章 创新
  • 领导者,带头创新吧
  • 思考单纯化
  • 迸发能量的斗魂
  • 提升心灵层级
  • 从正面迎击困难
  • 回归原点
  • 真正的创造
  • 真正的“无赖汉”
  • 日式经营的精髓
  • 一问一答:关于创新
  • 第十章 乐观
  • 从明确目标开始
  • 沉浸于梦想
  • 不惧怕失败
  • 器物制作犹如艺术
  • 打破自身的常识
  • 养成正面思考的习惯
  • 乐观构想
  • 一问一答:关于乐观
  • 第十一章 决不放弃
  • 提升愿望达至信念
  • 追求自己无限的可能性
  • 严格律己的经营姿态
  • 该撤退时坚决撤退
  • 经营者的最高报偿
  • 追求完美主义
  • 自己照亮前进之路
  • 无私的威力
  • 正确的组织
  • 非洲土著的智慧
  • 向猩猩学习
  • 一问一答:关于决不放弃
  • 后记
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评分及书评

4.6
224个评分
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    给这本书评了
    5.0
    《斗魂:稻盛和夫的成功热情》

    一个普通人具体应该以怎样的态度面对人生、面对工作、面对困难、面对选择,应该如何在人生和工作中不断磨炼自身、凝聚团队,成长为卓越的领导者,进而成就伟大的组织。本书可以看作是《提高心性,拓展经营》的升级版,包含了稻盛先生所构筑的整个利他哲学体系的思想基因。

      2
      1
      用户头像
      给这本书评了
      4.0

      稲盛和夫先生的成功方程式:人生的结果 = 能力 × 热情 × 思维方式。01 培养战胜自己的能力,塑造高尚人格 02 对工作怀有满腔热情,让读书成为乐趣 03 思维方式很重要,利他思维不可少为什么三要素是相乘的而不是相加的呢?作者是这样解释的:如果三要素相加,不管你多么勤奋努力,都无法与才能出众的人竞争。而用乘法,即使你没有出众的才能,但只要你态度积极,并带着满腔热情不懈努力,依然能够走向成功。

        1
        评论
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        给这本书评了
        3.0
        思想大杀器

        每日一书:《斗魂》。本书中的 107 个小节以及 12 个经营问答,是当年稻盛先生成功改造 AVX 这家大型美国企业时的思想武器。当一个组织的哲学思想,也就是价值观体系能够跨越历史文化、宗教习俗乃至意识形态的鸿沟,被分布在其他国家的组织成员广泛接受和拥戴,并切实加以实践时,这个组织才在当地社会真正拥有了生命力,才可能在当地生根发芽,持续繁荣。这就是稻盛先生领导的企业在全世界获得普遍和持续成功的根本原因。稻盛先生说:“在多种多样的宗教世界里,应该存在一种与任何宗教都不冲突的普遍性的哲学。必须把这样的哲学作为自己的哲学。” 利他哲学就是这样一种哲学,这种哲学可以帮助源自不同文化背景的人们在基础价值观上和日常行为上迅速实现统一,不仅兼容了各自原有的不同文化背景,而且统一指向人性中光明、美好、强大的一面,能够系统、全面地帮助所有人发扬心中 “真善美” 的本质。在人生这场戏剧中,积极充当主角、积极书写剧本的人,与缺乏目标意识、懒散庸碌混日子的人之间,会产生巨大的差距。当回顾自己的人生经历时,我几乎充满了后悔。我会反复自问自答:“那个时候,为什么我会干出那样的蠢事?”“以今天的观点来看,当初我理应做出更好的决断。” 我常常这样反省自己。光是大胆豪爽,难以将工作做到完美无缺;只靠细致缜密,无法产生挑战新事物的勇气。成就事业需要兼备豪爽和细致这两种截然相反的性格。在需要豪爽时做到豪爽,需要细致时做到细致。一个细心而敏锐的人,在积累了丰富的实践经验并产生了真正的勇气之后,才算得上是一个比较理想的人才。精于一业就可理解一切,究明一个事物就可理解一切事物。在一切事物的深处,都隐藏着普遍的真理。今天我们需要的是:不满足于现状,培养不断向自己的极限挑战的精神力和意志力。只有能够战胜自己的人,才会不惧任何艰苦,为事业成功投入自己的全部精力。在这个富裕的时代,要打开新的生路,需要具备把自己逼入极限的勇气和强大的精神力量。我认为,经营成功的关键在于一以贯之地遵行使宇宙和谐幸福的道德准则。我也认为,信守一种纯粹的哲学,对每个人来说都极为重

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        出版方

        人民邮电出版社

        人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社,成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”,致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。