今日得到：1⃣️企业家的真正财富，绝不是表面的金钱化的货币积累，而是由其信念、道德、品质、态度、方法及其实践共同形成的内在企业家精神！正是凭借自己的企业家精神，很多企业家尽管出身贫寒，可能受正规教育也不多，创业资本多数有限，但他们善于识别机会、敢于实践、大胆挑战、百折不挠、不断提升，从而成就了日后的事业，创造了财富，也赢得了财富。2⃣️一定把目标放到最低，过完这关再说。大多数人都跟你一样面临各种小坎，只要埋头过完自己的坎，剩下的自然会有人分担，到时候你就跑到别人前面去了。不用怕别人多厉害，做好自己，和自己比就行了。另外，首先看你做的事对不对，有没有用户价值，只要事情做对了成本就不会太高。其次，多考虑产品能不能琢磨得好用一点，用户慢慢自然会体会到你的心意。只要有价值，不放弃就肯定有回报。3⃣️正是马化腾这种不张扬、埋头做产品的务实精神让腾讯变得越来越强大。什么叫务实？知人知己，知世知时，不求名利，不怕苦难，守信不欺人，守诚不欺心，自己解决自己的问题，这便是务实。延伸到企业中，不好高骛远、不见异思迁的务实企业，能够认真做好自己的事情，专注于自己的工作和产品，脚踏实地地创造业绩。延伸到企业中，不好高骛远、不见异思迁的务实企业，能够认真做好自己的事情，专注于自己的工作和产品，脚踏实地地创造业绩。4⃣️“马化腾法则”：1. 为产品订立优先级和先后次序 2. 研发机制保证，产品换代要快，快速实现、快速响应 3. 要丰富自己的角色，做最挑剔的用户、笨用户 4. 产品经理第一要关注产品的硬指标 5. 技术核心能力不可复制性强，让极致核心能力产生口碑 6. 在局部、细小之处的创新要永不满足今日划线：📖“品牌”（Brand）一词源于古挪威文字 Brandr，意思是 “烙印”，它非常形象地表达出品牌的含义 ——“如何在消费者心中刻下烙印”。品牌是一个在消费者生活中，通过认知、体验、信任、感受和建立关系，并占得一席之地的消费者感受的总和。📖在摸着石头过河的过程中不可避免会犯错误、走弯路，会遭受很多指责、批评。我们有没有做好这样的准备？面对这些，我们是辩驳还是熟视无睹？我希望腾讯所有人都能记住：学会倾听、接受批评，是人生中的重要功课。我们的原则是：只要是善意的批评，一定虚心接纳坚决改正。既然腾讯要打造一个开放共赢的互联网新生态，我们就要在面对批评时拥有更加坦荡的胸襟。📖事实上，文化和谐、员工活跃、绩效显著的创新型企业往往有一个共通之处，CEO 善于主动深入群众，积极听取意见，这是企业高管可贵的品质之一。📖世上无难事，只怕有心人。有时候，决定成败的不过是心态：不要停留在 “想要”，而是要积极 “去做”。如果段小磊只是满足于做一个平凡的保安，每天按部就班地上下班，那么他的生活将简单平淡。正因为他没有放弃自己最初的梦想，每天都坚持学习，他才能够实现向 IT 精英的转变。📖对我们来说，选人品很重要，超级强调这块。这跟我们的文化有关。喜欢简单的，不喜欢搞政治化。包括选干部，先看人品。第二是看专业能力和配合能力、聪明度等。这是我们选拔人才的几个基本原则。腾讯对高级人才有 7 个维度的纵向评估，分别是正直诚信、激情、团队管理与人才培养、全局观、前瞻变革、专业决策、关注用户体验；同时有 4 个维度的横向评估，分别是管理自己、管理工作、管理团队、管理战略 / 变革。📖我从这么多年从业的看法来说，最关键还是人才的培养，一个企业未来能走多远、产品能够为用户创造多大的价值，更多都体现在对员工和骨干梯队的人才培养上。重要的是为他们营造一种学习的氛围。关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束。现在的腾讯更是把管理聚焦于人，新的管理理念只有一条 —— 关心员工成长。📖无论干什么事时，都要见机行事，不能一直谨小慎微，看准机会大胆出击也能获得成功。弗里德里希・冯・席勒曾经说过：“过于谨慎之人将一事无成。” 成功需要辛勤地付出，更需要勇气和冒险的精神，在面对工作的时候，畏首畏尾、犹豫不决，过分小心谨慎，患得患失，往往只能选择别人剩下的东西，接受一些没有挑战性的工作，从而丧失成功的机会。只有克服畏惧心理，勇敢地面对挑战，相信自己的能力，才能抓住工作中的机遇与挑战，走向成功。

马化腾的野心：在马化腾的脑海里，未来的腾讯要成为中国人在线生活的一个符号。“只要一提到 QQ，一提到腾讯，就会联想到在线生活。” 他说。正如日常生活中人们对水和电的依赖一样，腾讯要做的正是互联网上的水和电。内容很丰富，有一部分是马化腾的讲话稿，大概是竞争、接受批评、目光长远、格局、试错、创新、模仿、谦逊、激励下属、长期利益、社会责任。创业该做什么：第一是喜欢的，也就是热爱，第二是擅长的，也就是能做成，第三是专注，也就是用心，第四就是投入时间去做。创业 = 热爱 + 擅长 + 专注 + 时间本书金句：先模仿，再创新。其实创业期间不幸的东西也挺多的，就是要自己去扛、自己想办法。兴趣在哪里，成功就在哪里。“一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹，聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外，只专心致志地去学一门，学一门就要把它学好。” 当一个人能够一心一意去做一件事时，成功才会向他伸出双手。腾讯不会把利润放在账面上，而是更加希望把很多利润投入到长远的发展里。听下级批评如同吃补药，听下级奉承如同吃砒霜。所谓 “天高任鸟飞”，所有的人在同一天空下，但生存的维度并不完全重合，麻雀有麻雀的天空，老鹰也有老鹰的天空。决定能否成功、有多大成功的，是自己发现需求、主动创造分享平台的能力。