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146千字 字数
2014-11-01 发行日期
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主编推荐语

本书拓展了制度理论的内涵和高阶梯队理论的外延，并促进了社会学、心理学和管理学的融合。

内容简介

区别于以往考察制度环境直接影响企业行为的研究，本研究通过四个定量分析和一个案例研究，运用中国转型情境下企业、城市与省份三个层次的制度环境，探讨它们分别作用于企业静态绩效与动态战略的机制，由此揭示出管理自主权兼具行为自由度与目标自由度的本质，证实了其连接宏观与微观领域的中介效应，拓展了制度理论的内涵和高阶梯队理论的外延，并促进了社会学、心理学和管理学的融合。

目录

  • 版权信息
  • 第一章 引言
  • 一、研究问题
  • 二、研究目标
  • 三、研究框架
  • 四、研究创新
  • 第二章 管理自主权：融会中国与西方、连接宏观与微观
  • 一、问题提出
  • 二、管理自主权的本质与测量
  • 三、管理自主权的多重前因与多种效应
  • 四、中国情境下既有研究的现实启示
  • 五、既有研究不足与未来研究方向
  • 第三章 管理自主权：掠夺之手、无为之手还是扶持之手
  • 一、问题提出
  • 二、文献回顾与假设提出
  • 三、研究方法与实证分析
  • 四、研究结论与实践启示
  • 第四章 感知制度环境、管理自主权与企业地域多元化
  • 一、问题提出
  • 二、理论、框架与研究假设
  • 三、数据、样本与测量
  • 四、实证分析与结果
  • 五、结论、启示与不足
  • 第五章 城市制度环境、CEO管理自主权与企业创新投入
  • 一、问题提出
  • 二、文献回顾与假设提出
  • 三、城市制度环境与CEO管理自主权
  • 四、管理自主权与企业研发投入
  • 五、研究结论与理论启示
  • 第六章 省份制度环境、CEO管理自主权与企业风险承担
  • 一、问题提出
  • 二、文献综述与假设提出
  • 三、研究1：制度环境与管理自主权
  • 四、研究2：管理自主权与企业风险承担
  • 五、稳健性检验
  • 六、结论与启示、局限与未来研究方向
  • 第七章 国民钢笔：管理自主权如何平衡有形与无形之手
  • 一、国运兴衰与行业波动中的企业轨迹
  • 二、政府的有形之手：把握有度
  • 三、市场的无形之手：拿捏有道
  • 第八章 研究结论、启示、不足与未来方向
  • 一、结论、启示与建议
  • 二、理论与现实意义
  • 三、研究局限与未来研究方向
  • 附录一 假设摘要及其验证情况
  • 附录二 分层次变量测量方法摘要
  • 附录三 企业投资与经营环境调查问卷
  • 附录四 中国省际CEO管理自主权调查问卷
  • 参考文献
  • 后记
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出版方

北京大学出版社

北京大学出版社是在1979年，经国家出版事业管理局同意，教育部批准成立的，恢复了北京大学出版社建制。北京大学出版社依靠北大雄厚的教学、科研力量，同时积极争取国内外专家学者的合作支持，出版了大量高水平、高质量、适应多层次需要的优秀高等教育教材。 北大出版社注意对教材进行全面追踪，捕捉信息，及时修订，以跟上各学科的最新发展，反映该学科研究的最新成果，保持北大版教材的领先地位。