管理学 类型
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99千字 字数
2014-04-01 发行日期
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主编推荐语

专注工厂管理咨询，实战经验分享，精练通俗易懂。

内容简介

本书作者创立的欧博管理一直专注于做工厂管理咨询，实行驻厂式咨询，跟进企业咨询方案落地，多年来已经成功操作了300多家工厂的管理改善，针对的都是营业额在5000万～3亿规模的工厂，积累了丰富的工厂管理操作经验。本书是作者多年经验的高度提炼，语言精练、通俗易懂，每篇字数大致在1500字左右，方便读者阅读和吸收。

目录

  • 版权信息
  • 自序 管理要在“心上用力”
  • 第一章 管理问题源于“不知不觉”
  • 1 用好注意力，不做事也能解决问题
  • 2 如何一眼就发现问题
  • 3 小动作如何带来大业绩
  • 4 管理的分层觉知
  • 5 把握了整体才算真正的觉知
  • 6 巧用觉知做计划
  • 7 拥抱问题，才能觉知答案
  • 8 巧用PK做管理
  • 9 激励离不开觉知
  • 10 企业变革的“真相”
  • 11 管理如何脱苦
  • 12 管理问题的祸根在哪里
  • 第二章 用心，好过用脑
  • 13 怎样才能快速解决问题
  • 14 做，才能身心合一
  • 15 管理，靠“动作”出效果
  • 16 静心，是做好管理的前提
  • 17 从爱情看管理：别被“语言”误导
  • 18 做，就是最佳答案
  • 19 怎样把企业打造得像“一个”人
  • 20 如何用心做管理
  • 21 如何做到：让烦恼自生自灭
  • 22 管理模式来自于频繁反复
  • 23 管理的奥妙：单调的事，开心地做
  • 24 有效管理模式的三个要点
  • 第三章 好管理“反习性”而动
  • 25 做好管理，必须突破内心的“四道关卡”
  • 26 突破内心关卡的三个方法
  • 27 你真的知道自己要什么吗
  • 28 为什么，好管理必须“反习性”而动
  • 29 为什么，对下属说100遍也不管用
  • 30 怎样让员工和企业想到一起去
  • 31 绩效考核没效果，为什么
  • 32 怎样克服管理时的畏难情绪
  • 33 杂念少，才能成大事
  • 34 人的烦恼从何而来
  • 第四章 给员工装上发动机
  • 35 读好“员工”这本书
  • 36 人的潜能为何得不到发挥
  • 37 员工为什么不自信
  • 38 怎样让员工自信起来
  • 39 如何开启人的巨大潜能
  • 40 小事也能改变企业命运
  • 41 改变企业的力量，在内不在外
  • 42 为什么，人人都有巨大的能量
  • 43 能量开发要靠“爱”
  • 44 效果=细节+反复
  • 第五章 不靠权力做管理
  • 45 如何得到自动、自发的团队
  • 46 如何实现：员工自觉管理
  • 47 好管理一定要“等距离”
  • 48 不靠权力做管理
  • 49 榜样的力量是无穷的
  • 50 好下属是“感应”出来的
  • 51 如何得到好员工
  • 52 管理要靠人去“传染”人
  • 第六章 “改人”是件苦差事
  • 53 管理之苦在改人上解脱
  • 54 管人到底难在哪儿
  • 55 改变人的三部曲
  • 56 如何改变人的不良习惯
  • 57 改变人是件苦差事
  • 58 通过“一体化”来改变员工
  • 59 消除我执，才能在管理中消除对立和矛盾
  • 60 怎样得到强有力的团队
  • 61 管人要懂得抓住面子做文章
  • 62 怎样用开会重塑企业的“面子文化”
  • 63 组织智慧必须以“持戒”为基础
  • 第七章 管理者的修行
  • 64 向“水”和“空气”学管理
  • 65 向太阳学管理
  • 66 怎样当好企业的“太阳”
  • 67 平平淡淡才是真
  • 68 管理思想要渗透到动作中去
  • 69 要做“傻”老板
  • 70 用人者要学会被人所用
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出版方

中华工商联合出版社

中华工商联合出版社有限责任公司于2009年3月注册成立，是中央和国家机关所属出版社与地方出版集团跨区域、跨部门战略重组的全国第一家出版单位。公司主管单位是中华全国工商业联合会，主办单位是吉林出版集团 。 以经管类、励志类、培训类图书为主线。形成励志图书的团购群体；为非公企业的培训需求开发系统培训教育读物。