社会学
类型
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127千字
字数
2023-09-01
发行日期
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主编推荐语
本书聚焦长三角人才问题，依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标。
内容简介
全书对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理，主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题，并以部分发达国家的人才发展为借鉴，总结了长三角地区人才使用方面的经验与不足，可为各级政府部门及相关企事业单位提供决策参考。
目录
- 版权信息
- “长三角一体化研究丛书”编委会
- 丛书总序
- 前言
- 第一章 新时代我国人才发展的新形势
- 一、全球人才竞争新态势
- 二、新时代深入实施人才强国战略的新坐标
- 三、新时代深入实施人才强国战略的新举措
- 第二章 长三角地区人才发展状况
- 一、长三角地区人才发展的总体形势
- 二、长三角地区人口、劳动力与人才分布状况
- 三、长三角地区人才资源流动状况
- 第三章 长三角地区人才一体化发展的战略与推进路径
- 一、长三角一体化发展上升为国家战略
- 二、长三角人才一体化发展的战略定位与愿景
- 三、长三角地区人才一体化发展的推进路径
- 第四章 长三角地区人才发展指数：城市比较
- 一、长三角地区人才发展指数的编制方法
- 二、长三角地区城市人才发展指数比较
- 三、长三角地区主要城市人才发展优劣势分析
- 第五章 长三角地区主要城市及深圳的人才政策创新举措及启示
- 一、长三角一体化发展背景下的区域人才发展趋势
- 二、上海促进人才发展的创新举措
- 三、南京促进人才发展的创新举措
- 四、杭州促进人才发展的创新举措
- 五、合肥促进人才发展的创新举措
- 六、苏州促进人才发展的创新举措
- 七、深圳促进人才发展的创新举措
- 八、若干启示
- 第六章 长三角地区国家级开发区人才发展案例
- 一、上海：张江国家自主创新示范区
- 二、江苏：苏州工业园
- 三、浙江：杭州（滨江）高新技术开发区
- 四、安徽：合肥国家高新技术产业开发区
- 第七章 全球科技人才流动新趋势与长三角国际人才高地建设
- 一、全球科技人才竞争格局与人才政策趋势
- 二、我国海外科技人才回流的主要趋势
- 三、长三角地区建设国际人才高地的总体思路
- 第八章 世界著名创新型城市引进留住创新创业人才的经验做法及启示
- 一、创新创业人才培养支持
- 二、创新创业人才资金支持
- 三、创新创业人才税收支持
- 四、创新创业人才平台支持
- 五、创新创业人才安居支持
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出版方
上海社会科学院出版社
上海社会科学院出版社成立于1982年9月，为社科类综合性出版社。本社以 “严肃的思想，典雅的学术”为出版己任，致力于为广大读者提供优良的精神产品。 出版范围包括政治、经济、法律、哲学、史学、文学、教育、心理等各类图书，以及工具书、地方志（含年鉴）等。设有历史、经济法律、文化文学、心理教育、社科人文智库和教辅六个编辑室，在长期的出版实践中，形成了高端学术著作、世界历史文化、心理学、方志等出版特色。我社曾多次荣获国家和上海市的各类图书奖项。 此外，被入选“国家社科基金后期资助项目”的推荐申报出版机构，在学术界有较高的声誉，在图书市场也有一定的品牌效应。
