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主编推荐语

一本市场营销从业者的手边书。

内容简介

本书主要阐述了企业为了加速在激烈竞争的市场中实现销售增长,必须改变客户在购买过程中的行为。为此其提供一种新的方法,详细介绍了这种新方法的五项原则,每一项原则都突出了实现收入增长的新思维方式。

第一个原则:识别和改变对客户的最终购买有决定性作用的一两个关键行为。

第二个原则:出于效率和有效性的考虑,团队需要细分市场,并根据客户的高购买行为的倾向对细分市场做出总结。

第三个原则:解开客户购买行为的关键驱动因素和障碍。

第四个原则:开发产品的价值主张,价值主张————公司通过其产品和服务所能向消费者提供的价值。将价值主张转化为真实的东西————改良产品、降低报价等等。

第五个原则:改变营销支出的分配,以推动目标客户的高购买行为。

目录

  • 版权信息
  • 序言
  • 第1章 本书概述
  • 1. 高管最迫切的任务:收入增长
  • 2. “有机增长”方案
  • 3. 第一条原则:绘制选购过程瀑布图
  • 4. 第二条原则:基于倾向细分市场
  • 5. 第三条原则:发掘目标行为的关键动力和阻碍
  • 6. 第四条原则:制定行为改变价值主张
  • 7. 第五条原则:有重点地投资
  • 8. 前进道路
  • 第2章 泰拉斐:实现药品销量的再次腾飞
  • 1. 选购过程和高产行为改变
  • 2. 重新思考市场细分
  • 3. 行为改变的动力和阻碍
  • 4. 行为改变价值主张
  • 5. 本章后记
  • 第3章 第一条原则:绘制选购过程瀑布图
  • 1. 传统观点
  • 2. 本书方案:绘制选购过程瀑布图
  • 3. 高产行为有哪些特征?
  • 4. 第一条原则说明
  • 5. 做出选择:挑选并明确行为目标
  • 6. 对比上游和下游行为目标
  • 7. 结论
  • 第4章 恩塞维节能服务公司:每个人看待市场的角度都一样
  • 1. 选购过程和高产行为改变
  • 2. 重新思考细分市场
  • 3. 行为改变的动力和阻碍
  • 4. 行为改变价值主张
  • 5. 有重点地投资
  • 6. 本章后记
  • 第5章 第二条原则:基于倾向细分市场
  • 1. 传统观念
  • 2. 本书方案:基于倾向细分市场
  • 3. 第二条原则说明
  • 4. 第一部分:识别可行且有意义的市场细分变量
  • 5. 第二部分:构建市场细分框架和倾向热力图
  • 6. 第三部分:基于倾向划分客户群体
  • 7. 结论
  • 第6章 璀璨美妆:当场赢得客户
  • 1. 选购过程和高产行为改变
  • 2. 重新思考细分市场
  • 3. 行为改变的动力和阻碍
  • 4. 行为改变价值主张
  • 5. 有重点地投资
  • 6. 本章后记
  • 第7章 第三条原则:发掘目标行为的关键动力和阻碍
  • 1. 传统观念
  • 2. 产品中心论
  • 3. 动力偏见
  • 4. 推动商业往来
  • 5. 方案:行为改变的动力和阻碍
  • 6. 第三条原则说明
  • 7. 第一步:完成客户行为框架
  • 8. 模型运转:总体把握客户行为框架
  • 9. 第二步:书写客户叙事
  • 10. 第三步:提取动力和阻碍
  • 11. 结论
  • 第8章 恺撒金融:我们要管理客户的全部投资组合
  • 1. 选购过程和高产行为改变
  • 2. 重新思考细分市场
  • 3. 行为改变的动力和阻碍
  • 4. 行为改变价值主张
  • 5. 有重点地投资
  • 6. 本章后记
  • 第9章 第四条原则:制定行为改变价值主张
  • 1. 传统观念
  • 2. 方案:行为改变价值主张
  • 3. 第四条原则说明
  • 4. 行为改变价值主张模板
  • 5. 明确角色、内容和动机
  • 6. 明确如何激发目标行为的价值
  • 7. 结论
  • 第10章 第五条原则:有重点地投资
  • 1. 传统观念
  • 2. 将支出分摊到选购过程的每个阶段
  • 3. 将支出分摊到所有客户群体
  • 4. 将支出分摊到所有媒体渠道和策略
  • 5. 方案:对客户群体排序,有重点地支出
  • 6. 第五条原则说明
  • 7. 明确总体规划
  • 8. 描述客户群体
  • 9. 将客户群体排序分组,置入不同的执行波段
  • 10. 估计资金和时间安排
  • 11. 制定有重点的、针对具体群体的营销活动
  • 12. 结论
  • 13. 对“有机增长”方案的运用
  • 第11章 “有机增长”方案在不同市场的应用
  • 1. 欠发达经济市场
  • 2. 欠发达市场中的不同经济体
  • 3. 传统“商对商”市场
  • 4. “商对商”选购过程
  • 5. 客户身份
  • 6. 客户稀少且集中
  • 7. 价值体系中的位置
  • 8. “商对商”市场:特殊案例
  • 9. 高度管制的竞争市场
  • 10. 盈满的价值体系
  • 11. 受政府影响的复杂选购过程
  • 12. 高创新(高科技)市场
  • 13. 结论
  • 第12章 克服组织障碍
  • 1. 传统行业观念
  • 2. 冲突的观点和分布图:销售、营销和研发的不一致
  • 3. 投资不足的客户调研
  • 4. 分摊到各个领域的商业投资
  • 5. 晋升周期和职位轮转
  • 6. 增长障碍的解决方案
  • 7. 从传统观念到全系统替换
  • 8. 从众多分散的观点到统一的观点
  • 9. 从客户调研投资不足到市场驱动的认知
  • 10. 从分摊商业投资到有重点地支出
  • 11. 从职位轮转到长期视角
  • 12. 结论
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出版方

中国科学技术出版社

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