从被动阅读到主动阅读，读书有时候还是要有些功力之心的，多读对自己工作和生活有用的书，并尽可能将之运用到实践之中。

每月阅读 10 本书，迅速突破自己的知识边界，大量阅读专业书籍，学以致用，把学到的知识投入到实践当中，给别人讲解、演讲…

读书是用别人的脑子练自己的功夫，读得狠，不如用得准！别沉迷刷书单数量，带着问题挑书，狠心挤出时间读透，读完逼自己行动，让书真刀实枪改变你。1. 带目的去读，别拿书就当饭吃，先想清楚它解决啥问题！优秀的人会积极主动地读书，采取进攻的读书方式，选择自己需要阅读的书籍，争分夺秒地阅读，并且将书中的知识转化为己用。明确目标才能精准选书、高效吸收。书是用来自我升级的工具，不是消遣零食。缺啥补啥，选书要像点菜一样精准。书是药，不是零食。肚子疼别乱吃饼干，要对症下药。2. 在达到一定标准（约 1000 本）之前应当不断读书，但超过这个标准后则要限制读书。此时，最重要的是将书中内容付诸行动。早期需量积累知识与思考框架，之后必须转向质变，用行动激活知识价值。读书像种菜，前期拼命播种（读 1000 本），后期必须收割（行动），否则烂在地里。3. 专注创造效率，集中时间读书是最有效果的读书方式…… 将读书视为工作的一环而非消遣，才能克服拖延，让碎片时间真正高效。主动预留时段专注阅读，用仪式感抵御分心与借口。工作忙不是你放弃的借口。把看书当工作 KPI，固定时间关机读 1 小时，比刷 10 分钟抖音强 100 倍。读书如约会，零散聊天不如认真约饭。给它专属时段，它才对你掏心掏肺。4. 输出倒逼内化，不应该将读书视为目的，而应视为成长的契机…… 每读完一本书立刻写下行动计划并定期复盘，才是将知识转化为能力的核心枢纽。知识的价值不在读过，而在实践，用输出机制固化转化闭环。书单晒朋友圈算啥本事？把书变行动才算牛！读完立刻写：这书教我啥？明天能干啥？定期回头检查自己说到做到没。读完《断舍离》后发朋友圈，醍醐灌顶！立刻清空衣柜 3 袋衣服，并设每月清理日。5. 以用定义好书，书籍的价值在于是否成为改变自身的契机。一本书若能带来行动与结果的改善，其价值远胜百本无效阅读的堆砌。用是否驱动自身改变来终极评判书籍与阅读行为的价值，破除以量为荣的迷思。好书唯一标准，读它，真的让你变好了吗？与其刷 100 本书打卡，不如让一本书彻底改变你的工作或生活。如果读完啥都没变，再火的书也是废纸。书是鞋，再漂亮的高跟鞋，穿上脚磨出血泡？赶紧换掉！合脚才是硬道理。