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主编推荐语

本期主要文章:《守业的哲学:互联网大佬激流勇退,谁能成为接棒兄弟?》《世界经济版图的新断层线》《企业培训的十条军规》等。

内容简介

《中欧商业评论》创刊于2008年,秉承中欧国际工商学院“全球视野,聚焦中国”的理念,致力于成为管理者的“思维火花”和“决策参考”,从战略、组织、人才多个维度全方位帮助管理者作出正确判断,陪伴中国大型企业管理者长期进步。

目录

  • 版权信息
  • 本期文章
  • 创业难,守业更难
  • 当上领导后性格会变吗?
  • 世界经济版图的新断层线
  • “天才”在左,“疯子”在右
  • 企业培训的十条军规
  • VUCA情境下的悖论领导力
  • 守业的哲学:互联网大佬激流勇退,谁能成为接棒兄弟?
  • OKR为何沦为比KPI还要内卷的绩效考核工具?
  • 进击的松鹤楼
  • NEIWAI内外“平衡术”
  • 美团:中国第三大互联网平台组织进化
  • 理解“双循环”的新视角,寻找资本市场新机会
  • 如何让“怀才不遇”不被“大材小用”
  • 创新与想象力的分界线
  • 毁掉一场例会的,不只有PPT
  • 走出创新的荒原
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评分及书评

4.3
4个评分
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    给这本书评了
    3.0
    OKR与KPI的区别到底在哪里?

    这本书里讲的 OKR KPI 的区别,与刘润老师的 5 商、邵恒老师的头条中所述的不一样。头条里说 OKR KPI 没有本质区别,都是目标管理工具;这本书里讲的关键任务分解,跟刘润老师说的工作任务分解(把目标翻译过成任务)又有异曲同工之处。敢问 OKR KPI 的区别到底是什么?

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    出版方

    中信出版集团

    中信出版社,成立于1988年,隶属于中国中信集团公司,是全国中央级出版社。2008年改制为中信出版股份有限公司。 中信出版集团满怀激情,关注思想、关注理念、关注人物、关注资讯、关注时尚,为读者提供最前沿的思想与最优秀的学习实践,通过有价值的、有享受的阅读,倡导与展示新的文化主流,启动一个“大众阅读时代”。