社会学
类型
可以朗读
语音朗读
271千字
字数
2020-06-01
发行日期
展开全部
主编推荐语
职业分类研究框架：结合中国国情，理论与实践相结合，具政策导向性。
内容简介
本项研究力图在已有的职业分层研究框架基础上，吸收国内学者的研究经验，尊重社会发展的一般规律，结合转型期中国社会变革状况和现实的制度环境，提出适合中国特殊国情、能够被社会科学研究所普遍接受的职业分类研究框架，因而具有较强的理论意义。在提出适合中国国情的职业分类研究框架基础上，本文将使用中国社会科学院社会学所2006年、2008年、2011年、2013年和2015年五次全国性的社会状况综合调查数据，在经验研究领域对职业分层的研究框架操作性予以验证，因此，本项研究还是一项着眼于社会转型时期社会结构、社会分层和职业分层的经验研究，其现实意义也是非常重要的。本项研究借鉴国内外社会分层和社会流动研究的最新成果，既着眼于理论脉络的梳理，又充分考虑中国国情和社会制度因素，能够对当前急需的中国社会管理和实践提出相应的政策参考，具有一定的政策导向性。
目录
- 版权信息
- “上海研究院智库丛书”编委会
- 第一章 社会转型、社会结构与社会分层
- 一 社会转型期的主要特点
- 二 社会转型期社会结构的主要变化
- 三 社会转型期社会分层的新变化
- 第二章 社会分层与职业分层的关系
- 一 社会学理论中的社会分层思想
- 二 主要职业分层的框架
- 第三章 职业社会地位测量的综述
- 一 职业分类与结构的设定和辨别
- 二 职业分类与社会镜像
- 三 通过调查数据测量职业地位
- 四 传统社会地位测量的反思
- 第四章 职业社会地位测量操作方法的简介
- 一 爱丁堡职业社会地位测量中的职业识别实验
- 二 关于职业认知和评价测量的讨论
- 第五章 职业认知和评价测量的设计
- 一 职业名录的设计
- 二 职业认知和评价测试
- 第六章 对职业认知和评价测量的结果分析
- 一 自我职业认知
- 二 职业分组
- 三 职业排序
- 第七章 职业的类别、结构与位置
- 一 职业结构与劳动力市场
- 二 劳动力市场排队理论
- 三 人力资本与职业分层
- 四 人力资本的实现约束
- 五 劳动力市场的理想类型
- 第八章 职业束和职业群体的分类
- 一 六种职业束的划分和界定
- 二 职业的划分
- 第九章 职业束、职业群体和职业分层
- 一 职业束与职业群体的重新编码
- 二 职业分层的分析指标和分析方法
- 三 基于分层聚类分析的职业分层
- 第十章 职业束和职业分层对收入的影响
- 一 问题梳理及文献回顾
- 二 研究方法与数据
- 三 主要分析结果
- 四 基于职业束和职业分层分析的结论
- 第十一章 基于分层因子的职业位序
- 一 因子分析和数据降维
- 二 对职业子群体的排序和分层
- 三 职业位序与职业分层
- 第十二章 中国社会结构与职业分层现状
- 一 中国社会结构与职业分层现状
- 二 中国社会结构与职业分层的变动趋势
- 三 优化职业分层，建设橄榄型社会的政策建议
- 参考文献
- 附录一 用于职业测量的打分统计表
- 附录二 职业分类的测量过程展示
- 附录三 不同年份的职业子群体聚类分析的结果
展开全部
评分及书评
尚无评分
目前还没人评分
出版方
社会科学文献出版社
社会科学文献出版社是专业的人文社科学术出版机构，以“创社科经典，出传世文献”为己任，出版经管、社会学、历史、文化书籍。
