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主编推荐语

增长焦虑年代的企业经营再思考。

内容简介

工作狂是一种传染病。超长工作时间、过度忙碌和极少睡眠,并不是打工人的荣誉勋章。

美国传奇科技公司Basecamp创始人贾森·弗里德与戴维·海涅迈尔·汉森以近20年管理实践为根基,拒绝传统的创业思维,颠覆流行的管理观点,有意识地选择了一种“冷静”的企业文化,用54人团队服务全球10万企业的真实案例,展现小而美的企业生存之道。

目录

  • 版权信息
  • 推荐序一
  • 推荐序二
  • 开篇
  • “我快忙疯了”
  • 我们是谁
  • 你的公司是个产品
  • 抑制你的野心
  • 拒演“拼命工作”的苦情戏
  • 做个快乐的和平主义者
  • 我们的目标是:没有目标
  • 别总想着改变世界
  • 边走边摸索
  • 舒适环境有什么错?
  • 捍卫你的时间
  • 40小时足矣
  • 保护主义
  • 高质量的1小时
  • 高效比高产更重要
  • 比别人更努力,就能出类拔萃?
  • 上班时反而没法完成工作,为什么?
  • 答疑时段
  • 俄罗斯方块
  • 当下的牢狱
  • 即时回复
  • 错失良机恐惧症
  • 培养企业文化
  • 我们不是一家人
  • 榜样的力量
  • 信任犹如电池
  • 不要最后一个才知道
  • 老板的话重千斤
  • 低处的果子未必摘得到
  • 别在睡眠时间上自欺
  • 真正的平衡
  • 简历不重要
  • 没人能立即上手
  • 不必理会人才争夺战
  • 不做薪酬谈判
  • 谁的福利?
  • 图书馆守则
  • 拒绝假度假
  • 冷静说再见
  • 剖析工作流程
  • 群聊的害处
  • 逼死人的截止日期
  • 别做“膝跳反射”
  • 警惕“两周连轴转”
  • 新常态
  • 坏习惯会打败好意愿
  • 追求独立
  • 承诺比共识更重要
  • 完成比完美更重要
  • 逐渐聚焦
  • 无为又何妨
  • 知足常乐
  • 最糟实践
  • 不惜任何代价?
  • 多一事不如少一事
  • 魔力数字3
  • 坚持下去,有始有终
  • “不”的价值
  • 深入思考业务
  • 冒险不等于鲁莽
  • 季节轮转
  • 利润才是硬道理
  • 故意放弃
  • 发布,然后学习
  • 别做承诺
  • 他抄我的!
  • 掌控变化
  • 创业容易守业难
  • 小事一桩,还是世界末日?
  • 美好的旧时光
  • 收尾
  • 有意识地选择冷静
  • 致谢
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评分及书评

4.6
9个评分
  • 用户头像
    给这本书评了
    4.0
    减少无谓消耗,聚焦核心价值

    这本书撕碎了许多人习以为常的商业信条。书中直指现代职场核心病灶:无休止加班。作者斩钉截铁地说,长时间工作不是荣誉勋章,而是失败标志。它消耗员工精力,扼杀创造力,制造焦虑。真正高效的公司,懂得让员工拥有完整生活,在清醒状态中完成真正重要的工作。增长狂热同样遭受质疑。作者反对盲目追求规模扩张。更大团队、更多功能、更广市场,未必带来更好结果。他们推崇 “冷静公司”:明确核心业务,拒绝无关分心。这种克制聚焦,反而能释放更持久盈利能力。工作流程也被彻底简化。作者抨击冗长会议、繁复流程、低效沟通。他们提出实用替代方案:清晰书面沟通、小步快跑、保护深度工作时间。这些方法直接提升团队产出质量。《重来 3》本质是商业世界清醒剂。弗里德与汉森挑战主流文化噪音,用亲身实践证明:减少无谓消耗,聚焦核心价值,能获得更丰厚的回报。这本书不是单纯技巧汇编,它提供了一种态度 —— 在喧嚣时代,选择冷静、克制与专注,才是通往高效与盈利的坚实路径。少即是多,此书即证。

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    出版方

    蓝狮子

    蓝狮子财经出版中心成立于2002年10月,是目前国内最专业、出版规模最大的民营财经图书策划出版机构。蓝狮子专注于公司案例图书和企业家传记的出版业务,整理并传播中国本土公司管理思想。