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125千字
字数
2014-10-01
发行日期
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主编推荐语
操作指导+案例解读=企业文化建设实践图书。建设优秀企业文化，为企业持续成长提供不竭动力！
内容简介
《企业文化建设实务》是基于5年对中国式企业文化建设实践案例的研究与总结而成，书中创新性地提出了成功有效的中国企业文化建设理论体系，并提供了具体的实践指导、应用工具以及相应的案例解读，是目前国内第一本融理论总结、操作指导、案例解读、工具支撑于一体的企业文化建设实践图书。《企业文化建设实务》强调“知行合一”，并实现“拿来即用”，可以帮助企业科学、规范、高效地开展企业文化建设工作，确保企业文化建设工作价值最大化，并不断提高企业文化软实力，成功塑造优秀企业文化，为企业持续成长、走向基业长青提供不竭动力！
目录
- 版权信息
- FOREWORD 序言
- PREFACE 前言
- 第1章 企业文化的力量
- 01 从柳传志赴哈佛商学院点评案例说起
- 02 企业文化是企业成功的关键要素之一
- 03 中华老字号长青之基因
- 第2章 企业文化是什么
- 01 企业文化理论的起源
- 02 企业文化的定义
- 03 企业文化的四层次内容构成
- 04 企业文化的10个本质特征
- 05 企业文化的7项功能
- 第3章 认识成功有效的企业文化建设体系
- 01 何谓成功有效的企业文化建设体系
- 02 四个关键步骤
- 03 闭环式八大子体系
- 04 体系构建基本原则
- 第4章 优秀的企业文化是这样炼成的
- 01 企业文化目标体系构建
- 02 企业文化保障体系构建
- 03 企业文化识别体系构建
- 04 企业文化培训体系构建
- 05 企业文化传播体系构建
- 06 企业文化激励体系构建
- 07 企业文化融入体系构建
- 08 企业文化评估体系构建
- 第5章 企业文化建设实用工具必备
- 01 企业文化目标体系构建工具
- 02 企业文化保障体系构建工具
- 03 企业文化识别体系构建工具
- 04 企业文化培训体系构建工具
- 05 企业文化传播体系构建工具
- 06 企业文化激励体系构建工具
- 07 企业文化融入体系构建工具
- 08 企业文化评估体系构建工具
- 第6章 常用理论知识与诊断分析工具
- 01 企业文化建设四层次结构模型
- 02 奎因企业文化导向诊断分析模型
- 03 丹尼森组织文化分析模型
- 04 标杆企业文化核心要素结构模型
- 05 “4＋2”管理法则
- 06 麦肯锡7S模型
- 07 “PDCA”循环
- 08 “5W2H”分析法
- 附录1 企业文化提升必问的十个问题
- 附录2 企业文化建设实用工具清单
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评分及书评
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出版方
中国人民大学出版社
中国人民大学出版社成立于1955年，是新中国建立后成立的第一家大学出版社。时光在文字与光阴中驻足，我们在积聚书香与赓续文脉之时，也有一点小小的向往，在徜徉中拢住自我与他者的目光，给天下读书人一点点温暖。
