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主编推荐语

以真实案例解读家族企业的兴衰成败,以商业思维探索家族企业的长青之道。

内容简介

本书从日本数千家家族企业中选取了23家具有一定代表性的企业,涉及众多行业:既有百年老字号,也有新生力量;既有立足本土发展的企业,也有走出国门开辟新天地的企业;既有高成长型企业,也有经营不善或陷入空前困顿型企业……

书中围绕这些企业的家族经营、家族继承权等问题,研究分析了家族经营的优势,以及经营过程中出现的各种问题,总结了家族企业不同于非家族企业的经营机制和行为哲学。

本书对于中国十分活跃的民营企业来说,同样具有前瞻性、启迪性、警示性和指导性作用。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第一章 家族经营竞争激烈——家族矛盾也是企业成长的原动力
  • 星野度假村——“这也是继承家族事业的正确方法”
  • “獭祭”的光与影——最终未能彼此理解的父子
  • 家族矛盾导致企业内部分裂——快乐饮料公司女继承人面临的考验
  • “大哥再见”——分割后收益率提高3成的上市公司
  • 第二章 世代交替是把双刃剑——它是通往消灭下一次成长机遇的道路吗?
  • 日本高田公司儿子继任“并非世袭制”
  • 袜屋公司董事长谈及子承父业的关键
  • 让丰田汽车公司总经理产生共鸣的年轮经营,是以“家族意识”为基础
  • 将10亿日元私人财产和有30年历史的酿酒厂转为生物技术企业的信念
  • 第三章 个人梦想与家族之情——继承人举步维艰的时代与继承家业的哲学
  • 闹市区(DownTown)组合原经纪人——从娱乐艺人到家族事业
  • 原本是宝塚艺人的女继承人,被指责为“玛丽亚·安东尼特式思维”
  • 长时间的后悔——街道工厂的热血第三代依靠中学课本复活
  • 稻田家居用品公司总经理的独子前往中国
  • 梦想成为摇滚明星的第三代,继承家业后销售额翻4倍
  • 从大型企业进入家族中小企业——继承的三个成长战略
  • 将高达运用于经营中的街道工厂总经理——由于父亲突然逝世,从主妇华丽变身
  • 第四章 今后的老字号管理——仅靠沿袭老路无法继续生存的时代
  • 与留学时所学知识截然不同的京都式做法——老字号独生女所寻求的平衡
  • 第十三代总经理实现4倍成长——300年企业的决断力
  • 畅销品是售价50万日元的水壶——第七代让老字号重生
  • 创业100年的IT企业——从街道工厂彻底变身
  • 第五章 脱离家族的选择——追求“前方”的可能性
  • YKK——脱离家族事业、不上市的理由
  • 离开家族企业再创业,在东京证交所1部上市,最后干脆地抽身而退
  • 曾一度结束家业——超级酒店董事长的商道
  • 破产之后,林原公司原总经理谈论兄弟的“自立与羁绊”
  • 第六章 不为人知的“另一个主角”——扎根于日本经济的家族经营
  • 调查“家族”占5成以上的3600家上市公司
  • 上市的628家企业中,家族占有三分之一以上股份
  • 少数股东的家族总经理——两种正确性的表现方法
  • 令世界瞩目的入赘女婿的优良经营
  • 最新调查表明,家族企业“既攻且守”
  • 墨守成规的家族企业在面临改变时……
  • 第七章 用大数据初次验证“家族经营的机制”
  • “创业者并不一定都杰出”
  • 对18万家企业的调查表明:这样的创业者才能带领企业发展
  • 各种对立的另一面是家族企业偏爱内部成长
  • 家族企业所选择的交易对象仍是家族企业
  • 第八章 以理论来解决家族企业带来的问题
  • 家族企业为什么会出现“泥沼般的对立”?
  • 老字号研究的最前线:关注现在而非过去
  • 家族事业学会——为什么会出现家族企业控制问题?
  • 7成继承人都体会过“修罗场”,继任者举步维艰
  • 京都制造的事业继承——“母亲”与“妻子”是背后的核心人物
  • MBA的龙头——凯洛格商学院致力于家族事业的理由
  • 日本与德国,对家族企业的理解截然不同
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评分及书评

4.3
3个评分

出版方

北京时代华文书局 

北京时代华文书局有限公司是安徽出版集团、时代出版传媒公司在北京独资设立的子公司,是全国第一家跨地区出版社。