人才衡量解决方案机构（SHL）是一家领先的测试出版商，也提供在线能力筛查服务，该公司拥有非常广泛的客户群体。比如，欧莱雅、高露洁棕榄、福特、索尼、飞利浦、卡夫食品、爱立信、沃达丰等巨头都在使用其心理测量产品。其心理测量产品包括各种行为、能力和情景判断的评估。■ 作为一个典型，桑斯博里公司（Sainsburys PLC）可以展示大公司是如何使用心理测量学的。在申请的初期，你将受邀完成一份在线调查问卷，以调查你服务客户的方法。你必须从建议的答案中进行选择，指出在一系列假设的情景下哪种响应是最佳的以及哪种响应是最差的。你要认真对待这种类型的问题，因为很多申请人都会因为他们的不标准答案而被拒绝。■ 英国电信（BT）专业服务部门的招聘程序包括一系列测试。如果你通过测试，那么你将被邀请于某日参加一个评估，该评估包括分析题、面试、一对一演练和小组演练。■ 心理测量服务有限公司（Psychometric Services Ltd，缩写为 PSL）提供在线问卷、书面问卷及能力测试。这些问卷或测试具体包括职业个性调查、动态个性问卷、动机问卷、客户服务问卷和高级销售问卷等。该公司的客户包括吉百利史威士股份有限公司（Cadbury Schweppes）、HMV 媒体集团、劳埃德银行（Lloyds TSB）和丰田汽车等。