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主编推荐语

一套系统化解决方案,九大精粹化管理体系。

内容简介

本书总结并提炼了针对中小民营企业经营管理系统化提升的咨询经验,包含三大部分,分别为企业顶层设计、组织建设体系、人才管理体系。

本书具有以下三个显著特点。第一,咨询师的视角。每章内容均以“问题现象、原因分析和提出解决方案”三段论的方式进行。第二,简单化的逻辑。不空谈理论,而是高效解决问题,以较小的管理成本投入提出具有针对性的解决方案。第三,系统化的方案。全书内容是基于系统化提升企业规范化管理水平,并按照项目实施操作的先后顺序精心设计的。

目录

  • 版权信息
  • 推荐序
  • 前言
  • 序言
  • 第一部分 企业顶层设计
  • 第一章 企业战略管理
  • 一、问题现象
  • 二、原因分析
  • 三、方案措施
  • 第二章 企业文化建设
  • 一、问题现象
  • 二、原因分析
  • 三、方案与实施
  • 第二部分 组织建设体系
  • 第三章 流程制度梳理
  • 一、问题现象
  • 二、原因分析
  • 三、方案措施
  • 第四章 组织架构设计
  • 一、问题现象
  • 二、原因分析
  • 三、方案措施
  • 第五章 岗位体系设计
  • 一、问题现象
  • 二、原因分析
  • 三、方案措施
  • 第三部分 人才管理体系
  • 第六章 人才选拔机制
  • 一、问题现象
  • 二、原因分析
  • 三、方案措施
  • 第七章 人才培养机制
  • 一、问题现象
  • 二、原因分析
  • 三、方案措施
  • 第八章 人才激励机制
  • 一、问题现象
  • 二、原因分析
  • 三、方案措施
  • 第九章 人才梯队搭建
  • 一、问题现象
  • 二、原因分析
  • 三、方案措施
  • 附录
  • 附录A 各章内容小结
  • 附录B 企业管理规范化程度测评表
  • 后记
  • 致谢
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评分及书评

3.7
3个评分

出版方

电子工业出版社

电子工业出版社成立于1982年10月,是国务院独资、工信部直属的中央级科技与教育出版社,是专业的信息技术知识集成和服务提供商。经过三十多年的建设与发展,已成为一家以科技和教育出版、期刊、网络、行业支撑服务、数字出版、软件研发、软科学研究、职业培训和教育为核心业务的现代知识服务集团。出版物内容涵盖了电子信息技术的各个分支及工业技术、经济管理、科普与少儿、社科人文等领域,综合出版能力位居全国出版行业前列。