自我提升
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139千字
字数
2011-03-01
发行日期
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主编推荐语
积极寻找方法，高效解决问题，开启成功机遇。
内容简介
主动寻找方法、积极解决问题的人，自然也就是很受欢迎、容易获得成功的人。他们相信，凡事总会有解决方法，而且是总有更好的方法，因此无论遇到什么样的问题和困难，他们都不会用借口安慰自己。其实，方法和借口一样，“就像海绵里的水”，只要去找，总是会有的，只要我们抱着时间行动的态度，用积极的思维方式思考，勇于承担责任，不断地自我提升，保持良好的工作习惯，就能高效地、创新地解决问题。方法是无穷无尽的，只要你能想得出来，又能起到良好效果，都可以称之为方法。一种方法可以解决不同的问题，一个问题也可以用不同的方法去解决。很多时候，不是没有任何方法，而是没有一种好的、更新的方法。方法本身没有好坏之分，但有优劣、适当与否之别，如果解决问题的方法更加妥当、高效、有创意，你就会事半功倍，开启机会的大门。
目录
- 版权信息
- 前言： 成功者总在做事，失败者总在抱怨
- 第一章 一流员工找方法，末流员工找借口
- 优秀的人找方法，平庸的人找借口
- 找方法、想办法，你才能脱颖而出
- 找借口、推责任，只能让你更平庸
- 只为成功找方法，不为失败找借口
- 只要思想不放弃，方法总比困难多
- 第二章 态度决定一切，想办法就会有方法
- “我”是一切的根源
- 凡雜有臟的方法
- 不是没有方法，而是没補出新方法
- 没有永远的失败，只有暂停的成功
- 不满足于99%的成功
- 决定成功的十大关键态度
- 第三章 思路决定出路，观念决定前途
- 人与人之间的差别，仅在于思考方式的不同
- 看法决定想法，想法决定做法，做法决定活法
- 错娜用词，错娜看法，错娜结果
- 环境是骗子，让人望而却步
- 别人是借口，方法在你自己身上
- 事情是考验，你的思路决定你的出路
- 摆脱依赖思想，轻装上阵
- 第四章 没有解决不了的问题，只有不负责任的借口
- 借口会让你成为行动的矮子
- 消极赚向积极赚的“黄金转化”
- 不说“绝不可能”，要说“绝对可能”
- 不说“我不行”，要说“我一定行”
- 不说“没有办法”，要说“我正在想办法”
- 不说“这个很难”，要说“我一定尽力”
- 不说“明天再说”，要说“现在就做”
- 不说“我尽力了”，要说“我要全力以赴”
- 不说“我没时间”，要说“我争取时间”
- 不说“我太老了”，要说“我还有机会”
- 不说“替我想想”，要说“让我想想”
- 不说“我运气不好”，要说“我要努力改变”
- 不说“这不关我的事”，要说“这是我的责任”
- 第五章 找借口只能问题丛生，想方法才会迎刃而解
- 找方法比找借口更容易让人成长
- 借口是失败的温床，方法是成功的阶梯
- 以退为进，舍近求远
- 当舍则舍，不舍不得
- 一人智短，十人智长
- 举一反三，触类旁通
- 站在对方的角度思考
- 凡事没拥一的答案
- 用新眼光看待老问题
- 把复杂的问题简单化
- 不按套路出牌
- 遇事多问“为什么”
- 赢不魏，输不全输
- 避开锋芒，侧面入手
- 无法臟，缓期执行
- 忍一时气，退一步路
- 第六章 不能改变环境就改舰想，不能改变别人就改变自己
- 要想别人怎样賴尔，先要怎样对待别人
- 沟通要主动，才有良好的工作瞒
- 向自己讨厌的人学习，由讨厌模式转向学习模式
- 与其等着别人改变，不如自己主动调整
- 多补位，不越位
- 学会“管理”自己的上司
- 善用“刺猬法则”，让距离产生美
- 第七章 工作就是解决问题，问题也能变成机会
- 没有解决不了的问题，只有不愿臟问题的人
- 抱怨不能解决任何问题
- 解决问题的最好方法就是提出问题
- 有效解决问题，危机也能变转机
- 越能解决问题，越能体现价值
- 不做对问题束手无策的六种人
- 第八章 好习惯成就好命运，改变減时此刻开始
- 有目标才有行动力
- 把每一件小事都做好
- 把简单的事做到极致
- 第一次就要把事情做对
- 要求一步，做到三步
- 日事日清好习惯
- 不断充电，让自己成为行家
- 把每项工作当成事业来做
- 要做正确的事，更要正确地做事，还要把事做正确
- 忙在点子上，工作更有效率
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出版方
竹石文化
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