社会学
类型
可以朗读
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205千字
字数
2018-06-01
发行日期
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主编推荐语
本书记录了深圳在2017年构建和谐劳动关系方面的探索与研究,展示了探索深圳构建和谐劳动关系的新举措与新成果。
内容简介
本书全面分析本年度深圳劳动关系的整体状况,提出当前所面临的困难与挑战,深入围绕互联网经济时代新就业形态、企业在兼并重组中职工权益保护、快递业劳动用工和劳动关系管理、意思自治原则在劳动争议案件中的适用、完善社会组织参与构建和谐劳动关系、职业病人身损害赔偿法律等方面的专题研究,提出了有深度、有新意的思考与建议。
目录
- 版权信息
- 深圳劳动关系蓝皮书编委会
- 摘要
- Abstract
- Ⅰ 总报告
- B.1 2017年深圳劳动关系发展状况及展望
- Ⅱ 人力资源与社会保障篇
- B.2 互联网经济下新就业形态研究
- B.3 深圳社保新时期践行深圳质量相关分析思考及展望
- B.4 围绕重点 攻克难点 突出亮点——创新劳动争议仲裁工作机制的实践与思考
- B.5 深圳劳动监察2017年发展状况与2018年趋势展望
- B.6 广东地区工资收入差距研究
- B.7 盐田港区劳动关系治理实践与思考
- B.8 深圳快递业劳动用工情况研究
- B.9 深圳劳动者工作时间调查与研究
- Ⅲ 工会组织篇
- B.10 工会不是市场经济的旁观者——“宝万之争”中的工会维权
- B.11 从对话开始培育集体协商——深圳市总工会“聚力计划”
- B.12 对德国等三国维护职工权益工作的研究
- B.13 工会工作顶层设计有关问题的思考
- B.14 创新企业民主管理机制的研究与思考
- Ⅳ 劳动关系和谐度测评篇
- B.15 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司劳动关系和谐度测评报告
- B.16 克丽缇娜梅林店劳动关系和谐度测评报告
- B.17 爱享叁陆伍网络技术(深圳)有限公司劳动关系和谐度测评报告
- B.18 深圳市共进电子股份有限公司劳动关系和谐度测评报告
- Ⅴ 专题研究篇
- B.19 深圳社会组织参与构建和谐劳动关系的探索与思考
- B.20 意思自治原则在劳动争议案件中的适用
- B.21 职业病人身损害赔偿法律问题研究
- B.22 坪山区小微企业劳动关系事务托管服务探索实践
- B.23 劳动者过错赔偿研究
- B.24 探索社会组织参与和谐劳动关系建设新路径——和谐劳动关系促进协会实践探索与思考
- B.25 深圳家庭服务业发展现状问题及对策
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出版方
社会科学文献出版社
社会科学文献出版社是专业的人文社科学术出版机构,以“创社科经典,出传世文献”为己任,出版经管、社会学、历史、文化书籍。