3.8 用户推荐指数
管理学
类型
8.0
豆瓣评分
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116千字
字数
2013-05-01
发行日期
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主编推荐语
战略管理奠基之作，战略管理之父安索夫的重量级作品。
内容简介
本书是安索夫早期成名作之一，也是战略管理领域的重要基石之一。
在本书中安索夫创造性地将数学的逻辑论证方法引入了管理学领域，并用严谨的定义与假设分析在日趋动荡的经营环境下，企业和非营利组织应当如何根据实际情况做出理性的战略决策。安索夫的学术尝试是开创性的，他用毕生精力构筑起了一套自成一格的战略管理分析框架，为管理科学分析独辟蹊径，阅读本书能给一线管理者与管理研究者们以全新的启示。
目录
- 版权信息
- 丛书赞誉
- 出版说明
- 总序 学习管理 感悟管理 演练管理 享受管理
- 序言
- 战略管理的奠基人
- 伊戈尔·安索夫博士的著作
- 戴维·赫西教授的贡献
- 安索夫博士的《战略管理》方法上的三个显著特点
- 伊戈尔·安索夫是科学家也是人文主义者
- 我给读者的建议
- 注释
- 特约纪念文章 伊戈尔·安索夫与《战略管理》
- 摘要
- 制度的挑战与文化的变迁
- 必要多样化及复杂动态系统的管理
- 作者按语
- 注释
- 参考文献
- 第1章 导言
- 研究现状
- 本书的研究范围
- 前期研究
- 第2章 总体框架
- 环境适合型组织
- ESO的任务
- 多重权力中心
- 模型概述
- 第3章 从历史视角看环境
- 工业革命
- 大量生产时代
- 大量营销时代
- 向后工业时代过渡
- 非营利组织的环境
- 主要趋势
- 第4章 预算行为模型
- 战略强度
- 环境依赖性
- 临界数量
- 预算组合
- 第5章 环境动荡模型
- 预计性
- 变化的新奇性
- 动荡逐步增强
- 组织智能的演变
- 动荡的级别
- 战略推力
- 游戏规则的影响
- 第6章 战略能力
- 行为的开放性
- 管理能力
- 总体管理胜任能力
- 后勤胜任能力
- 战略行事能力
- 战略能力的动力
- 战略绩效潜能模型
- 第7章 权力
- 权力结构的演变
- 权力动态模型
- 第8章 抱负与文化
- 抱负行为
- 绩效抱负的演变与制度化
- 文化与行为抱负
- 第9章 战略领导
- 战略领导的类型
- 合法性领导
- 决策领导
- 行动领导
- 战略经理的行为
- 环境感知
- 预期的沟通
- 第10章 战略选择模型
- 行动潜力和影响潜力
- 绩效预期模型
- 绩效抱负模型
- 战略推力的选择
- 第11章 转变行为
- 环境变化的滞后反应
- 领导对变化的反应
- 战略意外
- 社会惯性
- 战略漂移
- 第12章 行为转换模型
- 转换模式
- 转变触发
- 转变模式
- 转变行为的总体模型
- 第13章 基本公理
- 复杂性的认识论
- 基本公理
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评分及书评
3.8
8个评分
- 给这本书评了4.0战略管理的理论
安索夫是策略管理之父，也可以说是战略学之父。这本书的理论和推演深度极多。对于一个文科性质极强的管理课题来讲，以 OES 这一个组织为对象模型，采用数学公式的逻辑论证思维是过去所谓见到的。全是也提到了组织能力对战略的重要性，但也与逻辑推论有关。侧重理论建模，是理论中的理论。但是并不是通常人们需要的带有操作指导意味的参考书
给这本书评了3.0没怎么看懂这本书我没怎么看懂，我想可能是这几个方面的原因：第一个方面，应该是自己在这方面的学识还不够，知识积累不够自然就看起来困难了；第二个方面，也有可能这个书写得就不太适合大众；第三个方面，翻译的处理上面也还是有些问题的。
出版方
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