法律
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531千字
字数
2017-10-01
发行日期
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主编推荐语
全方位助力企业法律风险管理。
内容简介
全书以法律解读SWOT分析风险成本风险管理案例分析为基本版块设置法律解读：简明扼要地对相关概念、特征等基础法律知识进行解读。
SWOT分析：多角度多维度地对具体项目的内部优势和劣势、外部机会和威胁进行分析，以增进读者对项目劳资风险体系化的认识。
风险成本：全面客观地对风险因素、风险成本进行分析，以强化读者对于风险成本的管理意识。
风险管理：科学完美地制定法律风险管理方案，帮助读者预测风险，提升风险应对管理水平。
案例分析：有针对性地精选劳资法律风险管理实务中的真实生动案例，以加深读者对相关问题的感性认识和操作能力。
目录
- 版权信息
- 前 言
- 第一章 三位一体的人力资源法律风险管理
- 第一节 经济角度
- 第二节 管理角度
- （一）SWOT分析法
- （二）风险管理工具
- 第三节 法律角度
- 第二章 招聘管理
- 第一节 用人单位主体资格
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第二节 劳动者主体资格
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第三节 招聘启事
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第四节 就业歧视
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第五节 应聘登记
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第六节 录用前审查
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第七节 履行告知义务
- ◎法律解读
- ◎SWOT分析
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第八节 录用通知书
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第三章 用工模式
- 第一节 多样化用工模式
- 第二节 劳动关系的嬗变
- 一、交易成本和管理成本
- 二、交易成本类型
- 三、管理成本类型
- 第三节 人力成本构成
- 一、什么是人力成本
- 二、人力成本的构成
- 第四节 劳动关系之于人力交易成本
- 一、劳动关系如何降低人力交易成本
- 二、互联网平台降低交易成本
- 三、劳动关系增加人力管理成本
- 四、劳动关系的位移
- 第五节 劳动关系的证据
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第六节 标准工时制
- ◎法律解读
- ◎适用条件
- ◎SWOT分析
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第七节 不定时工作制
- ◎法律解读
- ◎SWOT分析
- ◎困惑和误区
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第八节 综合计算工时制
- ◎法律解读
- ◎适用范围
- ◎SWOT分析
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- ◎法律解读
- ◎SWOT分析
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十节 劳务派遣
- ◎法律解读
- ◎SWOT分析
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十一节 劳务外包
- ◎法律解读
- ◎SWOT分析
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十二节 退休返聘
- ◎法律解读
- ◎SWOT分析
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十三节 勤工助学
- ◎法律解读
- ◎SWOT分析
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十四节 用工模式的选择
- 第四章 入职管理
- 第一节 制作入职登记表
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第二节 公示劳动规章制度
- ◎法律解读
- ◎常见八大错误
- ◎SWOT分析
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第三节 制作职工名册
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第四节 送达签订劳动合同通知书
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- 第五节 订立书面劳动合同
- ◎法律解读
- ◎SWOT分析
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第六节 选择劳动合同期限
- ◎法律解读
- ◎SWOT分析
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第七节 固定期限劳动合同
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第八节 无固定期限劳动合同
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第九节 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十节 试用期管理
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十一节 劳动合同条款设计
- ◎法律解读
- ◎SWOT分析
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十二节 岗位调整
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十三节 工作地点设计
- ◎法律解读
- ◎法律风险
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十四节 发放劳动合同和员工手册
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十五节 发放员工手册
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十六节 办理用工手续
- 一、劳动合同是否必须由劳动行政部门鉴证
- 二、劳动合同登记对用人单位的作用
- 第十七节 劳动合同的履行
- ◎法律解读
- ◎SWOT分析
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十八节 劳动合同变更
- ◎法律解读
- ◎SWOT分析
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十九节 续签劳动合同
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第五章 培训管理
- 第一节 职业培训
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- 第二节 专项技术培训
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第六章 劳动保护
- 第一节 工作时间
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第二节 法定节假日
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- 第三节 带薪年休假
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第四节 婚 假
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第五节 探亲假
- ◎法律解读
- 第六节 病假（医疗期）
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第七节 女职工劳动保护
- ◎产假待遇
- ◎孕期待遇
- ◎哺乳期待遇
- ◎女职工劳动禁忌范围
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第八节 劳动安全卫生
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第七章 社会保险
- 第一节 社保基础
- ◎法律解读
- ◎法律风险
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第二节 工伤保险
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第八章 薪酬管理
- 第一节 薪酬的范围
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第二节 工资数额
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第三节 加班工资
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第四节 工资支付
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第五节 试用期工资
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第六节 股权激励计划
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第九章 竞业限制
- 第一节 法定竞业限制
- ◎法律解读
- 第二节 约定竞业限制
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第十章 离职管理
- 第一节 离职概况
- 一、离职种类
- 二、员工离职类型选择方案
- 三、应对离职法律风险的基础性管理方法
- 第二节 协商解除劳动合同
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第三节 劳动者预告性解除劳动合同
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第四节 被迫解除劳动合同
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第五节 过失性解除劳动合同
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第六节 非过失性解除劳动合同
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第七节 经济性裁员
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第八节 劳动合同终止
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- ◎案例分析
- 第九节 经济补偿
- ◎法律解读
- ◎风险成本
- ◎风险管理
- 附录1 企业人力资源法律风险地图
- 附录2 企业人力资源法律风险自我体检表
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出版方
中国法治出版社
中国法治出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室。中国法治出版社每年出版新书品种1000种左右，出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物；7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。
