对应这里的《不完美关系》婚恋指南我见过一个内部消息，这是我见过最渣的案例。说武汉一男子混迹在各大婚介所，男子本人虽然三十＋，但经常保养，颜值 8 分，从事金融行业，说不上大富大贵，但一个人生活却多姿多彩（预计年薪 30w），身高也 180 左右。由于当地婚介所女方大部分比较急于结婚，优秀的男生比较少（没有那么着急结婚），所以整体而言男生比女生更稀缺。这个男生是怎么渣的呢？男生仗着自己的硬性条件还不错，在武汉婚介所里属于稀缺货，加上自己也比较懂女生，因此邀约女生等总是非常容易。在邀约女生约会几次后（一般是 3 次内）就半推半就的和女生上床，而这位男生就看准了大部分女生想尽早找个好男人去结婚，于是他就算准了女生会以牺牲精神去默认自己的行为。男生每次在施展这个套路并且成功把女生骗到手后，一般都会再相处个几次（就是上多几次床），女生这个时候都会特别着急，催着男生早点见父母考虑结婚，而男生就会找各种理由拒绝，或者直接以不合适为由和女生分开。按照男生本人来说，基本上 10 个女生就会有 2-3 个会同意。你可以会讲，这样做不会被女生投诉吗？事实上确实投诉了，把名声搞臭以后，再换一个新的婚介所继续施展同样的套路。这位男生还算了一本帐，说自己约会的成本是一顿饭钱＋奶茶钱＋电影门票钱＋小礼物钱，按照这个概率来看，整体成本比嫖娼要低的多，而且和自己上床的都是良家妇女，没有病。这位男生还坦言说，女生在热恋的时候总是以最佳面目展示给对方，但如果真的相处久了，各种缺点就会暴露。而自己和几十个不同的女生享受了热恋的激情（主要是指上床），还不用相处平淡的生活，他还说，但由于次数太多，自己对爱情已经索然无味，而且将来也不打算结婚。（言下之意，继续渣）常规渣人案例：pua，养鱼，约泡；这哥们，是合理运用心理学和经济学知识去渣人，真可谓 “就怕流氓有文化”。

哪有什么完美的关系，不过是适可而止的努力或妥协，少点棱角多点圆润，身在江湖多爱自己。我会遇到形形色色的人，也会读到林林总总的书，人黑中带白善恶交错，书有深有浅有漫画有前沿，只好以日日不断之功读书识人，随心所欲又有所克制地评分，满怀赤诚又有所保留地待人，不苟求完美的友人、亲人、恋人，留点缝隙自己呼吸ต

世事洞明皆学问，人情练达即文章。慢慢学吧。

1. 职场法则：职场上最重要的信任，是领导对你的信任，别在乎其他人怎么说。     —— 聚焦核心关系，摒弃无谓干扰。2. 婚恋本质：爱情是排他的，容不下并列的存在；妥协若是被迫，便成了关系的裂缝。     —— 纯粹与主动，方能滋养真心。3. 自我破局：对抗无趣的唯一办法，是让灵魂丰盈成海，容琐碎、纳百态、自生光芒。     —— 内在疆域越辽阔，外界纷扰越渺小。4. 处世智慧：成年人的求助是带着底牌的合作，而非示弱；钱关乎正义，谈利时不必羞耻。     —— 坦荡谈利益，清醒筑边界。

学以致用，今天就用高效学习训练营中的 “北大保安读书法” 来写一份读书报告，一问一答的方式，共八个问题。问题一：这本书想回答什么问题？通过高频场景的实际问题，比如：职场、婚恋、亲友，来拆解分析人际关系。问题二：他想回答的这个问题，我感兴趣吗？非常感兴趣。问题三：我为什么感兴趣？有什么我个人的原因吗？一方面出于八卦的原因，想看看大家的日常问题是不是和自己一样；另外一方面想着如果自己还没有遇到这种情景，那么提前学习，提前预防起来。有个人原因，认为自己并非处理人际关系的高手。翻开目录，就有好几个话题击中了我。问题四：他的核心答案是什么？人无完人，做不到面面俱到，但可以学会拆解不同场景下的人际关系，让自己从容面对生活。问题五：他的答案和其他答案相比，有什么不同？把解决问题可能出现的情况全部列出来，再分析每种情况需要面对的过程、结果、风险等等，最后的建议直指重点，但是把选择权留给了发问者。当然，鼓励与支持也在每个回复中可以感受到。问题六：他的答案解决了我的疑问吗？是的。问题七：如果我不满意，哪里不满意？有点短，意犹未尽。问题八：如果我满意，那我有进一步的疑问吗？想知道发问者的后续进展，按哪种方式解决了对应的人际关系问题，是否管用？

有启发 22 句话 1. 问题不在于转转盘，而在于如何认识你在饭桌上的角色 2. 工作处理得好，是不是新人没人在乎，如果把事情做砸了，那是不是大龄也没人会客气 3. 职场上有一种能力非常重要，就是你站在对方立场考虑问题的能力 4. 别懒，你可以不务正业，但你可以 “务” 一点副业 5. 人不能太佛系。盯着一个人，羡慕他，甚至可以嫉妒他，轻微的嫉妒是最好的动力 6. 如果你要告别 “懒”，那最好从你的口头开始。男生的 “懒”，女生的 “迷糊”，都是护身符，是萌化自己的坏习惯。它的正式称谓，就是不思进取和粗心大意，不要用这样的词形容自己。涉及自己人生的时候，不要溺爱自己，而应该敬爱自己 7. 生活上可以非常随和，但是遇到关乎自己的利益、权限的事，就要把握得死死的，这样往来几次后，对方 “吃” 不动你，知道你是一个硬茬儿，就会和你平等相交，而不是想要从你这里蹭点什么便宜走 8. 当你尝试告诉你的旧式师父，他的做法不公平，他应该尊重年轻人的时候，你其实是在挑战一个可能长达 2000 年的旧格局。这件事有意义，但不应该由你来干，你承担不了这么重的担子 9. 高人就是高人，态度好不好，真那么重要吗？师父对你粗暴一点，但师父不会跟你在一条赛道上竞争 10. 工作上的压力，不一定要在工作上解决掉。自己的恋人、伴侣、好朋友，都会帮你分担这些不愉快的情绪 11. 不要觉得领导在骂你，而是要明白，领导在给大家提要求。领导骂人，你要做笔记。领导骂完，立刻要总结，脑海中可以分析，当你沉浸在每句话的用途时，你就会发现，“羞耻”“屈辱” 这样的词汇，与你无关！12. 保护好自己的成果，出让其中的一部分权益，和领导交换，盘活资源，省出自己的时间和精力，出更多的成果 13. 劳动法会保证你在孕期、产期不被辞退，但是要在孕期保住领导岗位，需要的是本事、人缘和领导的信任 14. 要报答领导，有的是机会，不用日常感到敬畏，敬畏不是敬，它就是畏。真正的敬，是敬爱，是心平气和，准备以性命交付之，这是君臣、师徒之间的爱和忠诚 15. 最重要的，不是瑕疵有没有，而是感情还在不在 16.25~55 岁正是全力在这个世界上留下点痕迹的时候 17.“作” 的内核是任性，任性的思路是：我想要什么，必须立刻得到满足 18. 夺门而出这种策略，只有在门里仍然有一个很在乎你的人的时候，才是有效的，但那扇门里，似乎已经没有这个人了，也许他曾经是，但现在已经变了 19. 在大多数人际关系中，我们不是要从落下风的一方变成欺负人的一方，我们只要变成没那么好欺负的一方就够了 20. 无论哪一种社交，其实都是三个过程：认识人 - 信赖人 - 利用人 21. 我生来如此，带有一种耍赖皮的性质，但是在人际交往中非常好用 22. 以后真的不要抄捷径了，坏人想挣的，真的就是想走捷径之人的钱重点整理 1. 问题不在于转转盘，而在于如何认识你在饭桌上的角色 2. 一开始就说自己是大龄新人，不懂酒桌文化，这是一个免责声明的意思。工作处理得好，是不是新人没人在乎，如果把事情做砸了，那是不是大龄也没人会客气 3. 要让渡一些自我出去，不是为了金钱或权力折腰，而是为了让你们共同的事业继续往前走。而且还需要学会更多察言观色、分析局势的能力 4. 职场上有一种能力非常重要，就是你站在对方立场考虑问题的能力 5. 不用刻意去追求跟领导的谈笑，把事情做好、不出错，才是你保住工作的本钱 6. 闲聊的原则外向者，可以聊一会儿身在基层，可以少聊一会儿内向的人，可以听一会儿别太介意被 “边缘化” 7. 不愿意在低效社交上耗费太多精力，最好的办法就是让自己成为倾听者。倾听者不需要去主导聊天，注视着说话的人，微笑、点头，就是一个合群的姿态 8. 受到质疑很正常，这个时候千万不要赌气退缩，你要是说 “那让别人去吧”。职场上最重要的关系是和领导的关系，职场上最重要的信任，是领导对你的信任，别在乎其他人怎么说 9. 先天的懒人很少，很多人更多是后天没养成好习惯 10. 别懒，你可以不务正业，但你可以 “务” 一点副业 11. 人不能太佛系。盯着一个人，羡慕他，甚至可以嫉妒他，轻微的嫉妒是最好的动力 12. 要告别 “懒”，那最好从你的口头开始。男生的 “懒”，女生的 “迷糊”，都是护身符，是萌化自己的坏习惯。它的正式称谓，就是不思进取和粗心大意，不要用这样的词形容自己。涉及自己人生的时候，不要溺爱自己，而应该敬爱自己 13. 自己为什么会小心翼翼，担心得罪别人？因为你在乎别人的感受，希望与人为善，你之所以还没有收放自如、不卑不亢，只是由于你的处事经验还不够丰富，这是技术上需要改进的，而不是你的世界观有问题 14. 生活上可以非常随和，但是遇到关乎自己的利益、权限的事，就要把握得死死的，这样往来几次后，对方 “吃” 不动你，知道你是一个硬茬儿，就会和你平等相交，而不是想要从你这里蹭点什么便宜走 15. 当有同事让你觉得不舒服的时候，试试在心里念一下：我是来公司工作的，不是来公司伺候人的我最需要关注的关系是和领导的关系我没有必要哄着所有的同事开心，尤其是你这种不知感恩的家伙 16. 用年龄来确定他对人的态度，这是把职场当大家族来看待。他不是倚老卖老，而是用年龄来划线，这就是他的规则。你们之间不光有任务分配，还有一道无法填补的鸿沟。这种气息浓烈的旧式师父，在现代职场越来越少，但是在国企确实还挺多见的 17. 当你尝试告诉你的旧式师父，他的做法不公平，他应该尊重年轻人的时候，你其实是在挑战一个可能长达 2000 年的旧格局。这件事有意义，但不应该由你来干，你承担不了这么重的担子 18. 最好的上下级关系是师徒关系。有三个判断标准：领导特别关心下属的个人成长对下属的心理安抚频率较高出现安排下属前途的行为 19. 高人就是高人，态度好不好，真那么重要吗？师父对你粗暴一点，但师父不会跟你在一条赛道上竞争 20. 工作上的压力，不一定要在工作上解决掉。自己的恋人、伴侣、好朋友，都会帮你分担这些不愉快的情绪 21. 被领导私下骂，真的别往心里去，但是如果是公开批评你，那就要明白怎么接话 22. 不要觉得领导在骂你，而是要明白，领导在给大家提要求。领导骂人，你要做笔记。领导骂完，立刻要总结，脑海中可以分析，当你沉浸在每句话的用途时，你就会发现，“羞耻”“屈辱” 这样的词汇，与你无关！23. 在编剧这个行业里，被剽窃的风险很高，一些好用的法子在文档上打水印著作权登记给自己发 EMS 埋作者密码 24. 保护好自己的成果，出让其中的一部分权益，和领导交换，盘活资源，省出自己的时间和精力，出更多的成果 25. 在内部，寻求加薪，你已经做了，结果并不理想；在外部，看看新机会 26. 领导提拔一个人，业务能力只是一条及格线，所有超过了这条线的人，都会被纳入考虑范围：这个人会走得更远吗？这个人能全身心投入工作吗？这个人有没有什么额外的风险？这个人对我忠诚不忠诚，我能不能信任他？27. 劳动法会保证你在孕期、产期不被辞退，但是要在孕期保住领导岗位，需要的是本事、人缘和领导的信任 28. 是否受领导重用，一些称呼的变化、见面有没有打招呼，都不做准，而是要看他怎样安排你的工作。领导给你派活儿，派很多活儿，派重要的活儿，还给你升职加薪，这是实打实在重用你 29. 职场上最难对付的就是复杂、不能被轻易猜透的人 30. 遇见事情不要急、好好说，不造成误会，该说不就说不，但是要留有余地，温和而稳定的人，所有人都喜欢。只要你没有走，要记得，你始终是他的下属，要尊重、要服从 31. 要报答领导，有的是机会，不用日常感到敬畏，敬畏不是敬，它就是畏。真正的敬，是敬爱，是心平气和，准备以性命交付之，这是君臣、师徒之间的爱和忠诚 32. 不给任何资源的 “锻炼”，有三种可能：你的领导笨你的领导也没有资源你的领导把你当炮灰 33. 别人对我们用诗词、韵文的时候，我们就可以甩开那种感动，认真去探索对方说服里的逻辑通不通 34. 在工位上打私人电话，这是一个坏习惯。这个行为不仅影响别人，而且伤害自己，如果他们要 “背刺” 你，这就是最好的机会 35. 送女友礼物建议别当模范，聪明偷懒你来选择节日的主场兴趣广泛的女友和只爱钱的女友都不错别送口红。除非是女朋友指定款式别送衣服。送的大了、小了，都会被怀疑是对女友的身材不满意，甚至被怀疑这是别的女孩不要的礼物。如果你买的衣服刚刚好，那多疑的女孩会觉得 “这一定是个老司机，抱了两次就连尺寸都摸准了！” 别送娃娃或者玩具熊。除非她有兴趣，而你买的又是藏品级别 36. 好情人，不是傻花钱的签单机器，而是美的发现者、爱的讲述者、有趣与浪漫的终极持有者。别担心学成了花花公子，那是需要天分的。大多数人学一点皮毛，就正好能让自己生活幸福 37. 拥抱、亲吻、拿零食都是很好的岔开话题的小技巧。最重要的，不是瑕疵有没有，而是感情还在不在 38. 好的拒绝应该是什么样的？一是准确，二是友善。明确告诉他，你们不合适，免得对方纠缠；客客气气的，不去激怒对方，免得结仇。不纠缠、不结仇就够了 39.25~55 岁正是全力在这个世界上留下点痕迹的时候 40.“作” 的内核是任性，任性的思路是：我想要什么，必须立刻得到满足 41. 妥协一定是主动选择让步，是心甘情愿的行为，而不是被迫做出的决定。你用情感要挟的话把他逼到死角，他就顺势撞个头破血流给你看 42. 猜对方的情绪感受，重点不在于猜得准不准，而在于猜测这个行为本身 43. 让自己慢下来，别那么迫切地想达到自己的目标，明白自己的好意是可以被拒绝的 44. 靠幻觉维系的感情非常脆弱，要想长久地在一起，越早表露真实的自己，双方的损失就越小 45. 讨论彼此密关系中获得什么，展示自我的方法描述你期待的相处方式描述你希望的生活方式倾听对方的期待和希望 46. 从倾听到理解，是循序渐进的过程。倾听，要听到、听懂，需要学习和练习。当学会倾听的时候，我们会下意识地开始收集别人的其他信息，你会慢慢关注更多，不只是别人说的内容，还有别人的表情、眼神、肢体动作 47. 段亲密关系进行一些反思：中国女性觉得 “男人应该主动” 的还真不少，这是一种偏见，亲密关系要沟通交流，才能确认相处规则女人主动没问题，甚至更有效除了 “主动关心” 这个期待，你在亲密关系中还有什么期待？这些期待如果无法在他身上得到满足，那你就要做自我调整你在表达失望和需求时，只针对他的行为。“你这样做让我觉得很难过” 就比 “你就是一个不会关心人的人！” 要好得多 48. 夺门而出这种策略，只有在门里仍然有一个很在乎你的人的时候，才是有效的，但那扇门里，似乎已经没有这个人了，也许他曾经是，但现在已经变了 49. 扭曲式思维有三种形式：不恰当的概括非黑即白大祸临头的感觉 50. 两家人（公婆和小夫妻），却要生活在一个屋檐下把感激挂在嘴上把争斗记在心里把感受说给伴侣把收买付诸行动把自己放在家里 51. 家家有本难念的经，时隔多年回头看，那些也只是一时一地，云淡风轻而已。结婚是两个家庭的联盟没错，但首先还是两个人的关系，不爱了，说什么都没有用。多跟妻子表达爱意，认真沟通，陪伴孩子健康成长 52. 在大多数人际关系中，我们不是要从落下风的一方变成欺负人的一方，我们只要变成没那么好欺负的一方就够了。让他 / 她不能轻易在你这里发泄情绪，不能在你这里随便要到任何条件，而是遇到一堵墙叫作 “讲道理、求商量”53. 没有实力的人，如果沉迷于合作社交：职业掮客和骗子 54. 无论哪一种社交，其实都是三个过程：认识人 - 信赖人 - 利用人 55. 认识了一个人，要和他一起经事，才能确定他的人品。别人需要你帮忙的时候，你的态度如何；别人欺负到你头上的时候，你的反应如何；你如何对待身边的人、亲近的人，这都是别人确认你人品的大好机会 56.“我生来如此”，带有一种耍赖皮的性质，但是在人际交往中非常好用 57. 这种人为什么敢收生钱送钱的人不懂规矩送钱的人有侥幸心理送钱的人怕撕破脸送钱的人不好意思怕行贿罪 58. 要钱至少得三个人，女性要钱带着丈夫去；男性要钱，带着最壮的兄弟去。两个人上去要钱，挑一个驾驶技术好的人在楼下热着车等着。此外，真的不要对这种坏人不好意思。别替这种厚脸皮的人找借口，也别给自己安慰 59. 以后真的不要抄捷径了，坏人想挣的，真的就是想走捷径之人的钱 60. 熟悉行业的介绍就业方向性格特质或者职业技能专业学历、学位是否重要收入待遇如何，上升难度、成长曲线如何 61. 如果总是被亲戚朋友的絮叨打扰，也可以用这 5 招：主动出击定时定量控球 24 秒咨询师技术：基本不对求助者作评判转身离去

应对问题的解答很有操作性，强烈建议阅读

道理本不复杂，可以用更精简的形式体现学过【关系攻略】的不建议再做精读，浪费时间

如果你是一个年轻人，那么更不应该错过这本书 —— 早阅读早受益诚意推荐😄

人与人之间，最舒服的关系就是，我用真心待任何人，但不执着于任何人。活在缘分中，而不是关系里。

我想叫它这个名字也不足为过，这是一本人际关系解答手册，书中涵盖大量生活中常见的案例，通过案例对照往事，你会有种恍然大悟的感觉，如果我早一点读到这本书该多好。生命很长，还有很多的路要走，任何时候打开这本书都不晚，读这本书可以是规避未来可能遇到的风险，也可以是回顾往事总结反思自己的行为，避免一个错误多次犯。孔夫子说不迁怒不贰过，意思是不因为某件事情迁怒于人，同样的错误不犯第二次，在我看来能做到其中一点的都非常了不起。读这本书就非常受用。我带着我的目的打开了这本书，找到了我想要的答案。我的问题是我不善言辞怎么在职场人成为一个领导喜欢的人？读完这本书后让我明白了，我并非需要刻意的去改变自己的什么行为，应该在自己的能力圈用功，提高自己的工作能力为第一要素，丰富自己的兴趣爱好为第二要素，工作能力强的人和舌灿莲花的人，领导往往喜欢更前者，工作能力让让自己强大，爱好让自己变得有趣，努力让自己成为一个强大而有趣的人。最后，分享一个《高效学习小绝招》读每一本书都要有一个目的，有一个截止日期，有一个可以衡量的指标，做到这三点才能把时间利用到最高效。①确定目标可以帮助我们在阅读的过程中防止自己跑偏，先确定目标再去阅读这叫以终为始，这是《高效能人士七个习惯》中的一个好习惯。②设定一个截止日期，有时间限制可以提起一个人的紧张感，一个合理的截止日期是跳一跳就能够得着的，不能太容易，太容易的容易松懈，不能太难，太难的做不到无法长期坚持，那种挤一挤时间就可以完成的目标就是好的截止日期。③可衡量的指标。就是你的问题是否得到了解决，你都做了些什么？结果怎样？做到才是知道，知行本为一体，知行合一不是靠嘴上说，而是在事情上练。

这本书的案例，分析的事情很日常很实用，是一本很好的生活指南。

关系一词随着时代的变迁含义也有所改变。过去的熟人社会里，小圈子的人际互动让人们为了一件事的付出得做很多畸形的付出，这在陌生人环境里行不通。熊师傅的关系理论就是心理学的应用，给我们在大城市陌生人协作的人际互动方面提供了好的操作指南

我是熊老师关系攻略和职场攻略的忠实听众，从熊老师这里学习到了很多软知识。熊老师教的软实力我是深深佩服和收益的。熊老师的这本书与关系攻略、职场攻略类似，都是软实力教科书，但又有一点不一样：本书更着眼于现实案例拆解，更像是生活经验分享，从而进行拆题、破题、经验总结，并没有直接授予任何所谓理论知识，所以这本书不晦涩。正所谓经验源于生活，软实力的积累只能于此。没有生活锤炼，也就不能感受到这么多狗血冷暖，也就无法提升自己。本书提供一个平台，供广大读者间接体验生活，从他人这里提取经验，这我想也是熊老师编写本书目的所在。

虽然身处 21 世纪，但完全拒绝所谓 “无效外交” 的人有多少，完全不需要与人沟通协作的员工又有多少，完全没有争端的亲密关系又有多少呢？出现或大或小的问题，都是正常的，都是可以被讨论，找到一些或许能让局面更好的办法，熊太行就是这么一位能给你支招的好老师。

《不完美关系》详细拆解了职场关系、婚恋关系、日常社交关系等领域的不同场景下的多种复杂关系，教你分析处境、理性应对、化解冲突，打造个人社交力。即便无法在人际交往中做到面面俱到，但至少可以让自己不失分寸，更灵活、更练达。修炼一点街头智慧，不是为了讨好别人，而是为了让自己更自由。

熊太行老师是为数不多。得到专栏里面是以实操为主要的内容的老师。人的定义是一切社会关系的总和。所以说，关系是人一生中永远逃之不了、挥之不去的一个命题。哪怕是自己独处，都是自己与自己内心之间的一个关系。一个人并不是能够真正的了解自己。也不一定能够真正的去遵循本心。熊德航老师总是能够一针见血的指出问题的核心所在，去拆解出关系中的一些利弊得失。熊太行老师有很多观点。都非常的让人耳目一新，比如说他说职场不是修罗场，而是个秀场。每个人只是去秀出自己的能力。其实大家并没有核心的冲突。比如说熊代航老师说不做中，不做保，不做媒人三代好。这也是让我理解为什么不要去主动的向他人示好或提出建议中间的一些原因。中国人家天下为思维。人际关系中国人的生活中显得尤为重要，所以说去好好的拆解关系，了解关系和经营关系，是每个人这一生都必须要去做好的一件事情。

2023.01.20

其实家家有本难念的经。人会有不开心，会有犹豫，会有争吵。在不同的人生阶段里，做最好的自己也要懂如何解决那些棘手的矛盾。熊老师这里只是提供了一个解决的方案参考，归根结底就是要活出你自己。

敢说关系攻略精装版，是因为它微调过后，更适合 2019 年后的事业单位，当你需要找回领导、盟友、情报，你需要它。