评分及书评

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    宁老师推荐,中国式处世之道

    沧浪之水清兮,可以濯吾缨;沧浪之水浊兮,可以濯吾足。

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      如果早点遇到这本书,深夜为职场流的泪会不会少一些?

      这是一本描写天之骄子进入体制内,当公务员十余年浮浮沉沉的故事。它很真实,真实到每一个翻开这本书的人都觉得自己就是主人公池大为,他犯过的错我们也犯过,他呐喊过话我们也呐喊过,他流过的泪我们也流过。你可以把这本书当做职场顺风顺水的操作指南。也可以让它疗愈那颗深夜彷徨的心:我到底做错了什么,领导就是不待见我?犹如书的扉页:沧浪之水清兮,可以灈吾缨;沧浪之水浊兮,可以灈吾足。下面就让小卓子带着大家一起翻开这本《沧浪之水》,让我们看看:1、本着良心做事儿,怎么就让领导彻底翻了脸?2、已经被领导嫌弃,就是彻底走投无路,必须辞职吗?3、多变的职场,我们该相信什么?不该相信什么?01. 领导的没道理才是最硬的道理池大为,一个从山窝窝里飞出来的金凤凰,考上了大学、考上了研究生,作为人才进入了卫生局。这在上世纪 80 年代绝对是稀有的大熊猫,一个单位能有一个这样的年轻人那是相当不错了。是人才就应该重用啊!可是池大为头 4、5 年的职业生涯基本上就是八个字:磕磕绊绊、一路向下。似乎所有人都达成了共识,没有人在乎他的才,而只把他当做一个不被待见的人丢到一个不被待见的地方 —— 中医学会,和一个祥林嫂式的 40 妇女面对面坐着,一眼就能望到自己退休时候的样子。池大为自己觉得也挺好,不忙,还有机会谈个恋爱、结个婚、生个娃。可是最扎心的场景来了:儿子被开水烫伤了,职场的人情冷暖让池大为在内心把自己枪毙了好几次。1、抱着儿子往单位小车班跑,年轻师傅在洗车。“我是卫生厅的人,中医学会的,我儿子烫伤了,送一送医院吧。” 年轻师傅继续洗车:中医学会?不认识。这个车吧,待会要送孙厅长去飞机场。池大为腿一软,差点跪了。2、好不容易来到医院,走得急没带够钱,窗口的人不给办理住院。“我是中医学会的,我待会把差的钱送来,先让我儿子住院吧,烫伤不等人啊。” 窗口工作人员说:中医学会?没听说过,要不,你自己给郭主任打个电话,打通了我就不为难你。池大为再次腿一软,怀中的儿子马上就要错过最佳治疗时间了。3、办好住院后,池大为看着医生剪开儿子的裤子,带下来一小块皮,儿子疼得直哭,池大为在心里暗暗抱怨帮忙带儿子的岳母太不小心了,怎么能把刚刚烧好的一壶开水随便放呢。可是赶到医院的媳妇、小姨子、连襟却毫不在乎池大为送儿子上医院的一路艰辛和狼狈,反而怪他 “你好意思当爸爸吗?” 不是岳母没照顾好吗?怎么自己却愧为人父了?小姨子一句话点醒了池大为:今天不出事,明天也要出事,楼道里黑咕隆咚旧社会,谁看得清?结婚几年了,一间厨房也没有。原来按照局里规定,轮也轮到池大为分到大一点的房子的。要是房子敞亮点,岳母就能有自己的厨房了,就能转开身子了,正是多动年纪的孩子又怎么会撞翻开水呢?4、第二天醒来,池大为发现隔壁病床的一个小女孩的床前床后都被花篮包围了,连床下都塞了四五个。一打听,是工商局一位副局长的女儿动阑尾手术。可是看看自己的儿子,没人送花篮,连看望的人也没有。花篮很漂亮,可世界太无耻了,无耻到无耻的地步了。池大为在医生查房之后走了出去,想给儿子买两只花篮。医院就是这么个神奇的地方,去的人最脆弱、最扛不住人情冷漠。很多原来还能硬撑着的事儿都撑不住了;很多原来想不明白的事儿,看也看明白了。生活不怕你和它对着干,因为输的那个永远是你自己。池大为本来在厅办公室当做人才苗子培养的,他干了以下几件事儿,明明是本着良心、本着坦诚去做的,领导还说他是个好人呢,却没想到一纸令下,让他当起了 “闲人”:1、刚刚参加工作,领导说务虚会议想听听年轻人对全局建设的好想法、好点子,池大为当众提出公车太多,养车、养司机的费用不如节约下来做点实事;2、在门口看到一位癌症晚期的老中医上门讨点医药费,池大为向局长请示后,局长批示 15 元,而他偷偷塞给了老中医 80 元,被门卫大叔看到了。池大为懂了,领导当初夸他是个好人,其实还有半句话被吞了下去,这个好人,让他头疼。什么是领导的艺术?就是话要说得漂亮,事要干得彻底。人在自己的立场上去看世界,他其实是不讲道理的,那种没有道理的道理,其实才是深刻的道理。池大为把这句话放在局长身上,觉得很合适,局长当时一定是按照他的某种道理处理了我的事情,这在池大为看起来毫无道理,可是卫生厅是局长的地盘,池大为明白,要想活下去,少受闲气,就要弄懂局长的道理。可是,局长的道理又是什么呢?02. 努力不下牌桌,总能迎来曙光在摸索局长的道理过程中,池大为也明白 “天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”。啥是利呢?最简单的,送礼啊,实实在在的利。池大为特意买了高级蜂蜜和奶粉,打算到局长家坐坐。可是刚到局长家楼下就尴尬了,从上面下来的一个人,手中拎着更高档的东西,抱怨着 “人家才看不上呢。哎,送礼,送礼,谁知道人家到底喜欢啥啊。” 送礼不行,那就走第二条路,让局长心里舒坦,也算一种利吧。可是池大为是实在做不出给局长洗袜子这样的事儿的,知识分子有知识分子的傲气,他觉得自己是个人,不能活成猪和狗。那利在哪里呢?说来也巧,最刺激池大为的场景在医院,给池大为希望的场景也在医院。局长的孙女渺渺病了,要打点滴,可是护士们技术不行,扎来扎去不见回血。这下急坏了陪同的办公室主任,灵机一动,想到了池大为的老婆有个外号 “董一针”,扎针技术了得。于是在 “董一针” 熟练的技术面前,池大为和局长之间的关系破冰了。关系就是这样,尴尬、纠结的只是第一次,第二次、第三次就开始上路了。池大为慢慢摸索出一条规律:局长要的利藏在他的需求里。于是,当周围的人还停留在继续点头哈腰对局长彩虹屁这些低级操作的时候,池大为干了两件大事:1、出卖同事(当然,这点极为不光彩)。池大为知道局办的安宁体现的是局长的管理能力,没有一任局长会喜欢局办起火的。于是池大为在得知有些人要联名上书抗议局长的时候,连夜告诉了局长,投诚成功。2、完成课题。如果一个局长能在任期间完成国家课题,这体现的是学术能力。局长要想继续发展,管理能力和学术能力就必须两手抓两手都要硬。于是池大为利用同学关系,顺利争取到国家课题,并且大大方方把自己的研究课题贡献出去,自己 “委委屈屈” 弄个挂名。池大为的咸鱼翻身之仗算是打完了,以后就是一马平川。并不出意外,池大为成为了局长退任后的接班人,卫生局的新局长,池局长。回头看看,池大为还是庆幸的:自己并没有像很多人一样,一旦受到打压之后就一蹶不振了。他并没有彻底的下牌桌,他在当闲人期间依然在打磨自己的专业能力,也正因为如此,一旦获得机会,曾经的积累都变成了助燃剂,加速他的飞升。其实职场有时候就像一条赛道,赛道就那么宽,在你面前还常常挤了那么多人。怎么办呢?我们总觉得再走下去就没希望,却常常忽略一件事:前面的人也许会因为被打击而提前离开赛道。资源、机会将随着前面人的放弃而重新回到这条赛道上,而你需要做的就是抓住资源和机会。03. 职场上没有真正的人, 有的只是一个个的角色池大为越往上提拔,就越明白一件事儿:站在利益的角度去判断一个人、一件事是最靠谱的。只是这个利益并非我们平时看到的、听到的、自以为知道的利益。它是藏在对方潜意识中的、对方想要的利益。全书中,让池大为在处世之道上百试不爽的方法就是:对任何人,你只要站在他的立场上去设想他的态度就行了,可千万不要去虚设什么公正的立场,很多说出来的原则都是打官腔的敷衍。故事生生不息,池大为变成局长之后,面临着一次小年轻的人事调整。一位有真才实学的人,小龚,在政治学习会议上提出对绝对权力的批评意见。池大为心里明白,小龚是个有头脑有想法的人,不傻。如果倒退十年,他愿意和小龚交朋友。可是,今天,他是池局长,他像之前的老局长一样,表扬人有想法,但是也吞下去了半句 “有想法也把嘴闭紧”,因为局长更需要团结。小龚被调离了厅里的办公室,去了中医学会,继续和当初池大为的 40 祥林嫂做同事。也许你会说,池大为你也是从那个阶段过来的,怎么就无法体谅和宽容人家呢?扎心的是,问这个问题,你就注定要在职场受挫并郁闷了,因为体谅和宽容代表了你对职场中的人和事儿还抱有幻想!而这,恰恰是我们初入职场容易犯的错,就是错把职场中的人当做真正的人。我们之所以预设很多公正的立场,是因为我们在用人与人的方式看待这个世界,可是职场中没有真正的人,有的只是角色,角色没有立场,角色不需要抱有幻想。怎么样做到在职场中让人和角色分离呢?小卓子创建了一种方法,叫做三环法。1、以真实的自我为圆心,由近及远建立三个圈层,分别是内环、中环和外环;2、找出所有你日常中需要扮演的角色,比如男女朋友、父母、孩子、闺蜜、酒肉朋友、码农、公务员等等;3、最后按照与你个人的亲密程度和在这段关系中你感到的舒适程度,分别将这些角色放到相应的圈层上。在各个角色中渗透何种程度的自我,其实我们是必须做出选择的。因为圆心到不同的圈层距离有远近,没办法做到整齐划一。按照三环法再去看看《沧浪之水》中的池大为,如果他一开始就把公务员这个角色放到外层的话,他还会说那些拍马溜须洗袜子的人是猪人和狗人吗?一定不会!因为我们看到的只是角色,而我们看不惯的是没有骨气的人!处在外环的角色有必要和人紧紧联系吗?尾记:这本书我看了三遍,或许因为自己就身处体制内吧,所以感触颇深,部分章节甚至难过得落泪,因为我看到了曾经的我。三遍之后,我想我或许不会是扶摇直上的 “池大为”,但我却知道了如何做一个合格的成人世界的 “池大为”。我的各个角色妥贴地呆在三个圈层里,内环:我真诚待你待己;外环:我真诚扮演好合格的演员;中环:我真诚地保留一半。我想,这就是成人吧,一直很真诚,但是真诚地干什么,各不相同!

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        金字塔社会的为人处事法则

        所谓几千年来人类文明社会,都是建立在金字塔的结构中,塔顶有一个人,塔底有无数的人。不论你处在金字塔的哪一层,你的上层都是你的主宰,他们都是你的衣食父母,是他们决定你的荣华富贵,尤其是你的顶头上司。你的下层都是你的奴隶,你决定他们的富贵荣辱,凡是不听你的话,敢与你作对的人,你都可以轻而易举的处置他。由于人性是善恶的统一体,一旦失去了他律,恶的一面就很容易猖狂泛滥。不是谁谁谁的问题,换了谁都一样,而是一道风景。山河不变,风景不变。

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          《沧浪之水》:一部经典官场小说,告诉我们职场生存的5个真理

          1. 不遵循游戏规则的人,自然会被逐出局。2. 清高一文不值,孤芳自赏是可怕的牢笼。3. 不经历生活里的苦,就不懂得生存的重要性。4. 只有改变观念,才能 “绝处逢生” 5. 不管何时,都要保留自己的底线。

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            圈子里的人,本身就不能有平民思维;平民思维是以个人为中心的,认为用自己的力量就可以成就自己,也就是能成就自己一点而已,付出的成本放在大数里看是忽略不计的;而圈子内的人看似成就的是自己,实际上是要付出更多的代价,而筛选他们的漏斗,是那样的密实,以至于他们往往要用一生的代价来尝试,这个成本,即使与创业相比,也是更低的概率;也因为概率极低,以至于必须赋予成功者巨大的满足,而这种满足是不在其位的人永远也想象不到的;人在路上走,其实很难说走的那一条路是正确的,成功者往往是幸存者偏差的结果;而能遇到贵人,则是极大的幸事,好比导航的手机在深山里突然有了信号,即使知道往前再开还是会没有信号,但就是那一小会的信号,让自己对正确的方向充满信心,而就是这一小点信心,就会比同行者走的更远并更快达到目的地;遇到这种可遇而不可求的贵人,无比珍惜,他不能一直陪伴你,但他是灯,那一刻,照亮你;还有一种 "贵人",经常是打压你,让你发现自己还有让人嫉妒的 "长处",这种帮你发现 "长处" 的人,每个人都会遇到,如果你理智的发现,这种贵人也多多益善的话,在修行中,你必成正果;人无完人,完人不是人,一些事,一些人,要珍视内心有些灰度,莞尔一笑,春风十里;事都是人在做有意思人一起做事更有意义….

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              很现实很深刻不晦涩

              Level5 - 力荐级怪不得那么多咖都推荐这本书,主人公大为从理想到现实的心路历程的转化,道德理想与现实规则的矛盾,各个角色的不同标准、心理和行为,随着权力和金钱的提升带来的角色和思维的巨大变化,经常让人从小说穿越回现实,感叹一声:原来是这样啊!比《遥远的救世主》更多了一份现实和思考,少了一份浪漫和哲学,值得一读,值得每年一读。

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                理想很丰满,现实很骨感

                2006 年就读过这本书了,十几年过去了,书中所描述的现象,并没有什么变化。在中国这样一个人情社会,想独善其身,何其难也!池大为的经历让我想起了《围城》里三闾大学时的方鸿渐,面对教室里稀稀拉拉的学生,方鸿渐也曾试图骄傲地遵从内心,然而现实是不点名就没有什么人好好听课。池大为也想做一个正直的人,也不愿拉关系走后门,然而现实是残酷的,为了家庭和孩子,他不得不融入了现实,遵从这个世界的游戏规则。毕竟,不是每一个人都可以有屈原的心境,即便是屈原,最终不也投江而死了吗?

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                  宁教授建议看

                  “看懂了,少走五年弯路。”

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                    心中的一分净土

                    书读的多,难免会有一些书生气。只有与现实碰个头破血流之后才会去反思,不能近信书更不能照搬书里的东西。一个组织就是一本复杂的书,有明确的章程,也有不成文的规则,要用心去学、用心去观察要做到遵守游戏规则,同时又不违背自己内心的原则。不管在怎样的一种环境下,心中的一道光不能丢

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                      成长之路

                      池大为,被生活所改变,成长,成功,一路坎坷,心路艰难,在矛盾中徘徊,又在矛盾中纠结,最终没有犯错!

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                        成功,还是失败?

                        几年前就有朋友给我推荐这本书,可是我当时仅仅看了几页就放弃了!不知道为什么,这次居然一口气就读完了!中间还写了那么多读书笔记,或许是这几年我也了一些新的感悟吧!当初给我推荐此书的朋友就告诉我,说我跟主人公池大为有着太多相似的地方。有着自己的坚持,有着自己的标准和追求,最后却沦为工具人,一直不曾进入领导的核心。虽然嘴上说着:“不换思想就换人!” 却总没有意识到自己却总是干活,领功受奖的时候,被换了人。书本和现实相互印证的时候,总是会不免有一些感受和领悟。可是我方便给别人推荐这本书吗?我推荐了你会认真看吗?

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                          人性幽沉

                          沧浪之水清兮,可以濯吾缨;沧浪之水浊兮,可以濯吾足。这本书剖析了人性与思想变化的整个的过程,最吸引我的是对于官本位的国家制度中,人性被扭曲、思想被改变和行为被异化的过程,当我们变成了一个物种时,样貌可能没变,人心和思想已经变了。但,我想到了一句话谚语:“人一次也不能踏进同一条河流”,世间万物都在变,为什么人性不能跟着事物、时间变呢?我相信即使没有像书中那样的巨大人性变化,每个人经历过原生家庭、求学、工作、婚姻、孩子等等人生经历后,必然会变成一个无法预测的自己,所以,说到底,变化是就是永恒存在且不变的东西,但,人性最后一种坚守那是最可贵的。我可以忘记自己人生的梦想、期待、愿望等,可以放下骄傲、尊严和气度,甚至可以做出那些年轻时嗤之以鼻或厌恶的事情,但,有一点,留给叩问自己的时间,根在哪里,底线在哪里,人性的底色就在那里。

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                            初入职场必读

                            初入职场的年轻人,尤其是农村埋头学习走出来的年轻人,他们总是天然的带了很多书卷气,这书卷气透出善良无私、胸怀天下,但出身的自卑和敏感又导致自尊心极强。于是理想状态与真实的社会发展,人性不匹配,人会很痛苦。这本书就是缓解年轻人困惑和痛苦的良药。

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                              戏剧化

                              小说的核心,是故事。戏剧化是小说的基本特点。只是,代入感会让人恍恍惚惚。

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                                读罢此书,该如何做人?

                                这段时间终于看完了这本《沧浪之水》,2001 年出版的书,二十多年了,发现很多事还是那个理。书中主人公一开始的倔强、我行我素,绝不为五斗米折腰,在遭遇现实的滑铁卢之后,幡然醒悟,管他什么初心,他一定要成为人上人。在丢了赤子之心之后,依靠权力、金钱驱动着自己去适应环境、去迎合体制,手段、心机呼之欲出,揣摩领导,揣摩同侪,揣摩对手。你看,现实中,如果你一根筋,觉得人间自有公道在,觉得是金子到哪里都会发光,那你可能就是任人宰割的羊群。因为你太好对付了,你的弱点太明显了。有书友说:读了这本书后,不知道应该怎样做人了。我对此有同感,读完这本书,心情很沉重。人与人的交往中,我很难圆滑起来,所以,我也是羊群,被人宰了还要硬说自己流淌着不同血液的羊群。罗曼・罗兰说过,世界上只有一种英雄主义,就是看清生活的真相后依然热爱生活。我还是愿意成为这样的人。

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                                  很精彩,学到了很多,书生意气减少了

                                  肖像从书中抽出来,把火凑近了,鼓起勇气看了看,像是活着的父亲在面对面凝视着我。我像被他的目光击中了似的,身子往旁边一闪,浑身发疟疾似的抖了起来,上牙敲着下牙。我左手把书拿起来,纸已经脆了,一碰就掉了一块。我把火凑上去,书被点燃了。火花跳动着,热气冲到我脸上,书页在黑暗的包围之中闪着最后的光。我死死地盯着那一点亮色,像要把它雕刻在大

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                                    我们都是笼子里的猴子

                                    🌸情场许小曼:让我想到了初恋时的羞涩和目视的甜蜜,还有阶层差距,那时我们彼此被对方吸引,能看到对方在一起聊天就是最大的事。世事弄人,虽然没有走到最后,在我们内心最柔软的地方有对方的存在。屈文琴:恋不逢时,在池大为最骄傲的年纪讨论几年后最落魄的事,在错误的时间讨论错误的事,总是两不相宜。她最打动我的一段话:会有人给你动手术的,到时候别人不换你也会自己换,不过那时候就太晚了。董柳:恋爱到结婚都是安安静静、不争不抢的人,一个人做两个小时的车往返家庭和单位,怀着八个月的孩子还在挤公交。生完孩子后,把全部的爱和压制的欲望都给了一波,奶粉要用国外不用国产的,别人有的咱一波不能没有。强强去省政府幼儿园,咱一波也要去,这就和丁小槐的地位差距明显,最后由一波烫伤后给池大为做了 “换血手术”。董柳陪着池大为走过了漫长的八年蛰伏期,无论许小曼、屈文琴还有后面孟晓敏都没有经历池大为最狼狈的样子,只有董柳陪伴着走过了,虽然有过争吵和埋怨说:不怕你不是个人才,就不怕你不是奴才。用现在流行的话说,没有接受我最差的样子,就不值得拥有我最好一面。🍀职场丁小槐:见名知意,槐,暗指大官。《周礼》有记载说:“面三槐,三公位焉。三公相当于今天的总理。池大为进入省卫生厅认识的第一个人,也是今后主要竞争对手。有次马厅长和池大为、丁小槐一起出差,马厅长没有带换洗的袜子,丁小槐自己用半夜的时间为马厅长烘干袜子,搞的马厅长让池大为买双欣袜子。池大为冷讽热嘲着丁小槐全心全意为马厅长做 “奴才”,自己犯了最大的错误,错误认为马厅长可以从谏如流的英明领导。提出公车私用,减少公费奢靡,犯了忌讳,被调离厅办公室到中医学会雪藏八年。丁小槐一路高升到副处级,直到一波烫伤给池大为做了 “换血手术” 后才慢慢觉醒。想当 “奴才” 也需要资质和条件,你想往马厅长身上靠,就有人各种围追堵截和马厅长隔离措施。直到马厅长的孙女淼淼生病,护士在领导高压气氛纷纷束手无策,丁小槐想到董柳的 “董一针”,不管多难扎的血管董柳都是一针被人成为 “董一针”,才有了机会重新回到马厅长的视线之内。本来想着各种办法往马厅长身上凑,这不是正要瞌睡就有人送枕头吗?舒少华列举了马厅长七条罪状,让池大为来署名联合搞垮马厅长。两条路摆在眼前,一跟马厅长鞍前马后做个顺民;二则跟着舒院长造反干倒马厅长;没有骑墙派两头不讨好。晏老师帮忙分析情况,七条罪状翻过来说就是功绩,生活、工作问题都不是事,人非圣贤孰能无过?没有经济问题没有有力证据就痴心妄想绊倒省厅长,那样只能令人人自危不利于团结。于是池大为放到连夜往马厅长回报情况标明忠心,马厅长老谋深算呀,让池大为拿着举报信多复印几张放到阅报室。其目的是让人感觉私发材料、破坏团结,这是非组织活动,上面最反感的就是这一套,就算你跳进黄河也洗不清。清倒了舒少华,马厅长叮嘱下池大为进修博士,行政、业务两头抓。在马厅长安排下和池大为的努力中,非常幸运进入领导核心,接替马厅长成为了池厅长。💰财场马厅长能够屹立不倒,主要是没有经济问题,如果他想发财早就就能发财了。池大为在一个方面学习的很好,当初锦绣大厦盖好本来想着卖出去了,被金叶集团盯上了,凌若云拿着六十万砍掉 2000 万售价,池大为做了一番天人交战后违法的事不能做,把钱退回去了。难道说池大为真的不爱钱吗?并不是的。安泰药业就是摇钱树,安泰药业做为历史遗留问题,由池大为带队组成七个人攻关小组,池大为是组成领衔申报了国家课题,经反复研究后决定把安泰保肾丹作为突破方向,将闲置安泰机器转运起来成功上市。董柳在上市收购了股票,由八毛钱低价买入,在九块多的时候抛出成功赚了 30 多万。多年以后,安泰药业停滞不前,李智有意重组安泰药业,现在的股票市场价是六元,他在消息公布之前悄悄吸纳安泰药业的股票,把筹码吸够了,然后逐步公布消息,大幅拉升,最终的目标是四十元以上,跟托普软件等几家搞软件的上市公司股票的价位相近。利润就从这巨大的差价中产生。池大为因此赚了三百多万,是在利用位置优先信息优先的机会,合理合法地发财,大家都是人都是从娘胎出来的,不是上帝创造出来的,谁不比谁高级,干嘛责备与人呢?池大为从人格健全的人,慢慢在溶入到需要地方去。不禁让我想起来一个心理实验,心理学家把三只猴子关进了铁笼子里,笼子里有个香蕉,猴子爱吃香蕉那个猴子吃了香蕉就会被电倒,久而久之猴子都不敢吃香蕉了。于是把一个老猴子放出来,一个新猴子放进去,当新猴子吃香蕉的时候就被老猴子挨打,挨打的时候久了,新猴子也不敢去吃香蕉了。依次放出老猴和放进新猴,新猴总是被挨打,形成猴子吃香蕉就会被挨打的错觉,当撤除惩罚时,猴子们也不敢吃香蕉了。

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                                      有所感,又不知该怎么说。书中反映的东西过于沉重,以至于不到三十年纪的我不敢说理解了多少,但这绝对不影响这本书在我心中的分量。总是在自己心中说,人有些信念还是好的,有些坚持是必须的,有些底线是不能碰触的,但在人生这个局中,又有多少是能真正该做、能做的呢?就像书中所说的那样:这不是谁的过错,这是历史。我们的幸运和不幸,都因为我们在世纪之交遭遇了相对主义,它把一切信念和崇高都变成一种说法,一种含糊其词模棱两可的说法。一种说法不能够成为牺牲的理由。活着是唯一的真实,也是唯一的价值。历史决定了我们是必然的庸人,别无选择。人们因此看清了真相,解放了自己,却抛开了良知,放弃了世界。那些看清了真相的人实际上在一种更高的真实中迷失了,他们是这个时代最大的赢家,也是最大的输家。

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                                          一身傲骨奈何世事无常,最终成为了自己最讨厌的人

                                          初入职场,如何应对复杂的人际关系?职场规则太复杂,搞不懂什么话不该说?体制内工作,都有哪些必须知道的细节?这本小说带给我太多豁然和颠覆。大概已经有个很久没有因为一本书而读到这么晚了,《沧浪之水》给我读直接到睡不着。 ​

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