- 给这本书评了5.0运营从业者和职场人士的《真题集》
为啥称之为《真题集》呢,因为内容足够充实,问题的覆盖面足够广,用的上的基本都讲到了。书中内容被作者分成六大类:第一类:运营初阶知识,是偏基础、偏技能、偏行动准备的问题。第二类:职业生涯难题,是经常困扰运营人员的职场发展、面试、个人成长等问题。第三类:运营思维方式与价值观,是关于思维方式、底层逻辑方面的问题。第四类:运营方法论,是具体的问题在方法论层面的解答。第五类:关于增长的话题,是解题思路方面的看法。第六类:其他行业思考,是近几年比较热的一些概念的看法。书中的每个问题都是从真实场景的案例出发,帮你弄懂运营的底层逻辑,举一反三,应对变化。读起来的时候有种看锦囊妙计的快感!
转发转发同时评论快速转发评论9分享「微信」扫码分享给这本书评了3.0做运营,别总想着学什么黑科技。老老实实琢磨人想看什么,踏踏实实把眼前的麻烦搞定,别忽悠用户,就是最核心的本事。懂人(研究人性,而不是研究话术);务实(步步为营,而不是好高骛远);真诚(没有套路,才是最顶级的套路);1. 做运营这件事,本质上是在和人的心理、人性展开对话。做运营,其实就是琢磨人、顺着人性来做事。卖减肥课,不说我们的课程多专业,而是说别再自责了,不是懒,是方法不对。这就是抓住了用户不想被指责、渴望被理解的心理。谈恋爱。送礼物、制造惊喜,不是为了完成任务,而是因为懂对方的喜好。不懂人心,砸再多钱也只会惹人烦。2. 做运营有五层境界:做策划、理数据、构需求、带团队、拿案例。做运营的五个阶段:会写方案、懂看数据、能抓需求、带得了人、出得了成绩。从一个人在那憋活动 PPT(做策划),到看着后台数字知道啥东西好卖(理数据),再到不用问也能猜到老板想要啥(构需求),接着是教新人怎么干活(带团队),最后手里握着几个爆款活动,谁看了都得竖大拇指(拿案例)。打游戏升级。从新手村砍小怪(执行),到看地图找攻略(分析),再到知道自己要去打哪个终极 BOSS(懂业务),接着是组队带团(管理),最后是成为全服知名的顶尖高手(个人品牌)。3. 先聚焦问题本身,站稳了再去发散。先把眼前的问题搞清楚、解决掉,再想别的花样。老板说最近销量不好,别急着马上想搞个买一送一的大活动。先稳住,去看看是不是快递停发了?是不是客服没人值班?把根子上的原因找到了再动手。医生看病。病人喊头疼,医生不能上来就开止疼药,得先量血压、做 CT,确诊了是熬夜熬的还是感冒了,才能对症下药。4. 最有用的运营套路其实是没有套路。最好的运营,就是不玩套路,真心实意对用户好。很多 APP 搞转发集赞送礼品,大家领完就跑,根本不记得商家是谁。但如果商家真的帮用户解决了问题,哪怕只是一句真诚的回复,他可能记一辈子,还会主动宣传。街边的特色馆子。它不搞华丽的装修,也不玩复杂的会员积分,就是菜量大、味道好、老板热情。食客吃一次就成了回头客,这种实在就是最强的套路。总之,运营的底牌,不是玩弄技巧,而是回归常识;只有真诚地尊重用户、扎实地解决问题,才是长久不衰的捷径。
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