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    第一财经 2024年6期

    2024 年的 15 座新一线城市依次是:成都、杭州、重庆、苏州、武汉、西安、南京、长沙、天津、郑州、东莞、无锡、宁波、青岛和合肥。中国城市的未来在哪里?海底捞捞起来;编制的困惑;“悬浮感” 的新生代;“离经叛道” 的 Ben & Jerry's;同样的大模型,不同的降价;踩刹车的特斯拉;新一线与下半场;“金边银角” 宜宾;马拉松城市赛;下一个 AI 之城;买房的时机;旅游与观光危害;守护肠胃从我做起;缺少约束的人工智能;有点怀疑王俊煜,就是怀疑王俊煜;新乡村就该这么办:不为游客,不做网红;去有风的地方…… 浏览为主,阅读为辅,希望第一财经保持灵动,不要陷入制式化。

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      每个月看一本第一财经,似乎已经养成了习惯。上个月总觉得少了点什么,这才发现是自己竟然没有看上个月的第一财经。虽然现在杂志行业的整体并不乐观,但高质量的杂志尤其是像第一财经这样的月刊还是非常有内容的,值得推荐。

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        最新中国城市榜单, 进入下半场拼产业基础, 品牌与人才的到来

        有启发 7 句话 1. 手机将是 AI 创新的核心,其次是可穿戴设备 2. 长期保持标准化且高水准的就餐服务,过去是成就了海底捞品牌的独门绝技,如今却变成一种越发沉重的品牌包袱 3.GPT-4oAstra Recall 的目标其实是同一个,它们都想成为用户的 “第二大脑”: 看用户所看、听用户所听、和用户同步思考,然后在用户需要交流时聊上几句 4. 高线城市茶饮门店集中度高,广州、深圳、东莞、上海为茶饮 Top 4 城市 5.10 年间,马拉松赛事数量激增,主办城市下沉 ,多个城市以赛事带动文旅产业 6. 蒙特利尔的 Mila 是全球最大的人工智能人才库 7. 硅谷之后,谁是下一个 AI 之城?亚洲:在新加坡、北京与东京之间重点整理 1. 热闹了近 10 年的下沉机遇和消费升级告一段落,消费者以更加理性的心态审视品牌,热钱投资退潮,一夜暴富的创业赛道减少,土地财政模式难以为继,城市空间营造基本结束,加之可见的人口红利消失,以及不可避免的老龄化发展趋势 2.2024 年十大革新趋势超级存储
        百岁老人期货
        AI 世代
        合成生物学:在没有精子或卵子的情况下培育出完整的人类胚胎模型虚拟家庭:完全数字化的人口变形城市:试利用自变形材料让建筑和城市更具灵活性、适应性 AI 个性
        复活的口味
        AI 未来五年展望
        后人类叙事:艺术家开始思考我们对生态系统的影响,提供了一些不以人类为中心的叙事作品 3.Google CEO:手机将是 AI 创新的核心,其次是可穿戴设备 4. 如果你在技术领域工作,竞争是不可避免的,随处都可以看到这一现象,保持领先的关键在于不断创新,这一点始终如一,并且这种变革的速度正在变得越来越快 5. 海底捞还首次承认 “优秀店经理数量不足” 且过度相信师徒制背后所谓 “连住利益” 的 KPI 指标,以及企业文化建设的不足 6. 海底捞的三大核心成本开支是指原材料和易耗品采购、人工成本,以及门店硬件设施产生的水电、租金和使用权资产的折旧摊销。这三项分别占公司每年营收的百分比,在过去 6 年间,一直稳定在 3 到 4 个点的变化区间内,足见海底捞对于成本控制的手段之硬 7. 长期保持标准化且高水准的就餐服务,过去是成就了海底捞品牌的独门绝技,如今却变成一种越发沉重的品牌包袱 8. 海底捞 2023 年财报显示,前五大供应商中只剩两家为关联公司。前五大供应商在总采购中的占比也从 2017 年的超过 80% 降到如今不足 3 成。引入更丰富的供货商,正是海底捞的制衡之术,也是它这么多年来始终可以稳住采购成本的关键 9. 在中国,编制分为三大类:行政编制、参公事业编制和事业编制行政编制主要是指国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府、国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构等)的正式人员,也就是公务员公事业编是指参照公务员管理的事业编,与行政编类似,同样受《公务员法》管理,由国家财政拨款。参公管理单位主要有气象局、国家统计局、证监会、银监会等,除了编制不同,参公事业编的待遇、晋升、福利保障等跟公务员相差不大事业单位与这两类有本质区别,它们往往是由国家设置的带有一定公益性质的机构,但不属于政府机构 10. 目前国内事业单位整体的改革方向就是控制并缩减编制,减少财政压力,于是在供需平衡之间,产生了一种新的招录方式,备案制,备案制本质是 “编制在岗不在人”,即员工本身没有编制,编制在岗位上,一旦调离这个岗位,则将失去该岗位的编制。尽管和在编人员同工同酬、同等待遇,备案制的编制属于岗位,而非个人。在这种情况下,事业单位拥有更灵活的人事任免权,在包括考核目标、人事政策和岗位调动等方面都更有话语权,不再需要向上层层申请等待审批。一旦单位不再需要某个备案制岗位,也可能出现撤岗走人的情况 11. 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位员工所签聘用合同的期限多为一年、三年、五年,并且只有距离法定退休年龄不满十年且已在该单位连续工作满十年的员工才可以直接签至退休。这意味着,从法律层面来看,事业单位已经不存在入职就能干到退休的稳定性了 12.GPT-4oAstra Recall 的目标其实是同一个,用笔记软件 Evernote 的创始人斯捷潘・帕奇科夫(Stepan Pachikov)的话说,它们都想成为用户的 “第二大脑”: 看用户所看、听用户所听、和用户同步思考,然后在用户需要交流时聊上几句 15. 高线城市茶饮门店集中度高,广州、深圳、东莞、上海为茶饮 Top 4 城市 16. 宜宾市新能源各产业环节占比:电气设备、新能源汽车、储能电池合计超 70%17.10 年间,马拉松赛事数量激增,主办城市下沉 ,多个城市以赛事带动文旅产业 18. 蒙特利尔的 Mila 是全球最大的人工智能人才库,创立者是深度学习三巨头之一的 Bengio19. 硅谷之后,谁是下一个 AI 之城硅谷之外:蒙特利尔和纽约寻求突破
        欧洲:伦敦与巴黎的双子星之争
        亚洲:在新加坡、北京与东京之间

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          2024—162

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            特朗普宣称,如果他在今年当选,他将对政敌展开报复。他不仅会任命一名特别检察官来追捕所谓的 “拜登犯罪家族”,还将对行政系统做 “大清洗”,剥夺大约 5 万名重要岗位的联邦公务员的就业保护,使他们可以随时被解雇。特朗普对仇恨的操纵最终会给美国政治造成怎样的冲击,不妨拭目以待。

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              2024 新一线城市魅力排行榜完整榜单发布,榜单在这一时点作出系统性改变,是希望在中国城市进入下半场比拼时,这套已经运转多年的评价体系能更贴近城市在新阶段所应当关切的问题。

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                这一期好几篇文章主题选的都挺好,特别是宜昌那篇。

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                  倍速播放

                  倍速浏览,感兴趣的内容停留深度,不感兴趣的倍速快读,杂志就应该这样,不过多浪费时间,但同时能了解更多,还是非常不错的体验,期望得到有很多的期刊杂志,让我们更好的拓展知识面,更好的终身学习,日拱一卒!加油

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                    重新思考家

                    意大利哲学家 Emanuele Coccia 泼了场哲学层面的冷水,对家的现代性提出了质疑:我们的居所,是一个过时的道德困局,也是阻碍我们真正拥抱现代性的障碍。建造住宅(家)的建筑师,不光是空间的艺术家,更是道德的工程师,如何理解这个新身份,需要所有建筑师在理论和实践中重新思考。

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