- 给这本书评了4.0掌握6个要点,写出80分以上的PPT
怎样才能制作出像这样 “一次成功” 的资料呢?作者提出,仅需要做好以下 6 点即可:1.“一次成功” 的资料都有 “共同的特征” 资料中 “表达顺序” 占了九成,因此首先要考虑 “容易说服对方” 的结构,也就是让对方更容易理解的内容表达顺序” 最基础的结构就是 “找出问题点”→“提出解决方案”。前半部分 “找出问题点” 三要素:目的、问题点、原因,让决策者感到危机。后半部分 “解决方案”,要有方案、时间、行动计划,让决策者同意。用一页 PPT 来说明一个观点、表达一个信息,内容越少越容易理解。所有 PPT 页数最好不超过 12 页。2. 用 “第 1 页” 抓住读者的心,用 “最后 1 页” 让读者行动起来提炼资料的 “6 要素”:目的、问题点、原因、解决方案、目标、计划。①资料开头要 “明确传达目的”。清楚的表达结构是通过提案背景来说明从过去到现在究竟发生了什么,通过达成目标来说明方案被采纳后会带来什么样的效果。 让提案背景引起决策者重视的秘诀是,将 “不断恶化的现状”+“如果现在置之不理,今后不知道会变成什么样” 的 “恐怖故事” 写进资料里。②利用 “20:80 法则” 来寻找问题点,即 “20% 重要的问题点”,才是解决问题的关键。通过 “定量数据”(可数字量化) 和 “定性内容”( 无法数字量化) 让问题更立体,更具说服力!③ 3-5 个为什么找到根本原因④解决方案:提出最佳方案,通过 “最短时间” 取得 “最大效果” 的最可行方案!⑤目标要包含两个要素,期限以及基于指标所设定的目标值。⑥展示行动计划时,把解决方案中的作业流程、组织结构、投资回报率可视化 3. 资料的说服力隐藏在 “细节” 中①封面:包含 4 个关键信息 (方案主、副标题,提案部门、提案人姓名,日期,注意事项)②标题:12-24 字以内,吸引决策者的注意③一定要有目录,通常包含 2-4 部分④形式整体统一,每一页都分为 “3 个部分”(包含标题、关键信息、正文)⑤在正文中写出 “能够说服决策者的证据” 4. 让人一目了然的 “最强文章” 有说服力的文章都短小精悍,最大限度精简词汇,如删减重复的内容, 删减修饰语,删减重复的 “的”, 删减介词逐条列举使信息的数目一目了然使用 “其他公司成功的案例” 极具说服力!通过 “对比” 进行强调在括号内给 “专业术语” 和 “IT 用语” 添加注释 5. 通过 “图解”“表格”、“图表” 引起对方重视水平方向内容过长时用 “Z 字形”,垂直方向内容过长时用 “倒 N 字形” 4 个图解:文氏图,树状图,流程图,矩阵图 3 种表格:柱状图,饼图,折线图 6. 越 “简单” 的设计越容易让人理解让决策者知道文章中 “突出的内容” 都是重点。让资料一目了然的秘诀在于 “页面中留出 30% 以上的空白” 减少 “线条”,让资料更美观!简洁的资料都善于使用图形!事实用 “方形”,关键词用 “圆形” 活用蓝色和红色,让资料更直观!理论用蓝色,提醒用红色熟练使用字体来提升资料的档次!“Q&A” 的方式能够引起决策者的兴趣!PPT 制作完成后,需要从以下 3 个视角重新审核:① 整体结构是否有矛盾之处;② 资料的页数同说明所需时间是否吻合;③ 是否有错误的信息、错别字或丢字落字现象。个人感受:本书提出的 6 要素法,尤其对于没有经过训练的写作者来说,可以建立起对于写提案类型的 PPT 的系统认知当然如果想要更多延展,可以结合《金字塔原理》、《结构性表达》等书对于逻辑思考力的提升有很大帮助至于可视化部分,可以参考《一页纸创意思考术》《一页纸工作整理术》系列【我的书评 002】
18转发同时评论快速转发942分享「微信」扫码分享给这本书评了4.0比较认同作者所说的,能够做出优秀资料的人,毫无疑问工作能力也是优秀的。好的 PPT 等制作方案也是心理学的高手。这本书的每一小结都会用图片的形式来总结。刷完这本书才认识到,做好 PPT 不单单是做的漂亮,高级的 PPT 是能够让人清晰的看到你的观点,甚至是偷偷的改变别人的观点。通过看一个人制作的资料便能大体得知他的工作能力是优秀还是平庸。以下为书中摘要:怎样才能制作出像这样 “一次成功” 的资料呢?从结论而言,我们仅需要做好以下 6 点即可:① “一次成功” 的资料都有 “共同的特征” 资料中 “表达顺序” 占了九成,因此首先要考虑 “容易说服对方” 的结构。② 用 “第 1 页” 抓住读者的心,用 “最后 1 页” 让读者行动起来提炼资料的 “6 要素”:目的、问题点、原因、解决方案、目标、计划。③ 资料的说服力隐藏在 “细节” 中标题、信息…… 需要注意这些能够打动决策者的 “细节”。④ 一目了然的 “最强文章” 有说服力的文章都短小精悍,使出 “瞬间强调” 的技巧吧。⑤ 通过 “图解”“表格”“图表” 引起对方重视熟练使用 “4 个图解” 和 “3 个图表” 加深读者的印象。⑥ 越 “简单” 的设计越容易让人理解让决策者知道文章中 “突出的内容” 都是重点。找出问题点→提出解决方案
1转发同时评论快速转发评论13分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0职场必读,它没有教你做PPT每一个人都有自己的职场,我认为这本书是职场的必读书,所以我推荐给每一个人,成为每一个人的人生必读之书。
你可能已经知道汇报的时候要站在对方的视角,但是这个对方仅仅是指领导吗?即便仅仅是领导,也有不同层次的领导,给总公司领导写的报告,和给自己部门领导写的报告,即便是同一个内容要达成同一个目的,也可以分成不同层次的目的。
如果是在会议上汇报,那么开会的是来自其各个部门,他们每个人的视角立场都是不一样的,你如何才能够去统一你现在要说的这个问题,而不至于当你说完之后,大家展开了充分的讨论。结果讨论根本不在你的点上,你的方案就没办法通过了。
说明问题的时候,到底是先说答案好还是先点明问题好?到底是按照你研究的顺序来说,还是按照逆向顺序来说?当有人需要不同顺序的时候,你只有一份报告,你的顺序已经做好了,该如何去解决这样的问题?本书都有答案。
你还在一再的强调数据的重要性吗?定性重不重要呢?如果你的领导只喜欢看数据,那么只有数据就能够让他去决策了吗?如何引导他去倾向于你提出的方案呢?定性具有现场感,极其重要。
这本书可能还真的讲了一些 PPT。图示也好,表格也好,有他在人们脑子当中既定的一些特征,你要做的是用好这些既定的特征,把你自己的信息放进去。在图示和表格上做过多的创新,其实不利于你自己要表达的内容,更加不利于其他人,特别是领导来理解你的内容。最好的办法是,一类图表只表示一类相同的信息,在任何一份报告中都这样去做。这是在培养领导看报告的习惯,也能够让你写报告提升效率。 说到底,抓住问题点提出解决方案才是你要表达的核心,图表在这里只是辅助作用,要把辅助作用做好,那就必须各有定位。
虽然我是用不到一个小时的时间快速阅读了这本书,但是我愿意经常翻阅这本书。快速阅读让我找到了好的方法、好的模型、好的内容,这些所有筛选出来好的东西,都要经常的去不断的用到自己工作当中去才能发挥他们的效用,也才能真正发挥快速阅读的效用。
希望你和我一样,在本书中能够得到对自己的工作,甚至是人生,特别有用的实践内容。1转发同时评论快速转发评论3分享「微信」扫码分享给这本书评了4.0又是日本人写的!真的是特别细致,给出的方法也非常有建设性。整理一下我学到的知识点。本书有两个方面的内容,一个是宏观的布局,一个是微观的展示。1,布局方面。ppt 需要先定好表达顺序,分成两部分。第一部分是找出关键问题,包括识别目的、罗列问题点、找出问题。第二部分是提出解决方案,包括多种解决方案和自己认为最优的解决方案、设定目标、制定计划(其中又包括明确时间表、组织结构、预算)。如何表达观点?首先,站在决策人的角度思考自己提出的问题;其次,表达要易于理解,因此要突出重点、一页只表达一个观点;最后,要展示支撑观点的数据。2,展示方面。每页 ppt 要有标题、信息和正文,基本保持统一的格式。内容要短小精悍。遇到大篇幅的表述,要逐条列举。为了展示对比,需要做同一公司时间顺序上的数据对比,或者不同公司之间的数据对比。根据不同的表达需求,选择合适的图解、图表、表格。减少线条来增加留白,使用合适的颜色和字体来增加重点内容。
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