支撑人类经济和社会文化活动的首要推动力，是社会个体之间形成组织的能力和彼此之间的信任度。尽管人类历史上存在着多种各不相同的文明，和社会制度，但能够实现社会稳固，经济持续增长的社会，必然拥有丰富的社会资本，成员之间高度信任，以及多层次的自发性共同体组织。

信任

一本书有时代性，有作者的盲区，有其观点；一条书评同样有时代性、盲区、主观性。借顾老师辨书法：翻到此书 69 页，看你是否觉得有可读性。生命有限，读自己喜欢的书就好。兼顾空间与时间线，梳理经济与人文，这是一本好书。

清华积极心理学实践班《积极心理学与组织管理》张进老师推荐，和积极心理学完全没有关系，看了与中国有关的第 8 章和第 9 章内容，其余部分快速浏览。这本书自从 1995 年出版后，经历了 25 年时间，世界各国的国情也有了变化，有些关于中国的内容需要与时俱进。 不建议阅读，不建议购买

无论是针对国家、社会、企业组织或个人，想要研究和管理相关的问题，这本书提供了一个非常广博而又深刻的视角。个人的感受是，你不读这本书，你都不好意思去谈什么是管理，以及通过管理去解决问题 —— 无论是宏观层面还是个人层面的。