格力进军外卖市场看懵了，“农夫三拳” 确实有点无厘头，酸菜鱼咖啡无情把我惊呆，共享充电宝可能没自知之明；场景品牌前半段看得瞌睡，后半部分算是清醒过来了；蔚来的未来在哪里，新能源车的未来在哪里，道阻且长拭目以待；加加酱油应该不错吧，可家里用海天酱油；豫酒或白酒篇幅有点多，有没有必要写三四期；真的体会不到啤酒的魅力，甚至比生红萝卜还令我讨厌，仅仅代表个人喜好；“情商税” 产品有点意思，仔细一看貌似是玩儿概念；近三年小米发布会都会发布一本书，也是我唯一支持过的产品，雷军的三十六则创业思考有点东西。本期有点点失望，还心存期待ต

创新。只有两件事叫创新：一是做别人没有做过的事情，二是做别人做过了但没有做成的事情。鲁迅先生说：“在未有天才之前，须有培养天才的土壤。” 天才和创新一样都是小概率事件，天才需要土壤，创新需要氛围，这个氛围就是要能包容失败、错误。我们要有这样一种文化，即不以成败论英雄，支持每一个疯狂的想法，尊重每一个探索未知的勇士。工程师文化，就是鼓励创新的文化。

技术为本。核心就是要发扬工程师文化，塑造一家科技公司的灵魂：信仰技术、追求技术，尊重技术的探索者、实现者 — 工程师群体，并持续加大投入，为工程师们创造最好的条件，支持他们最疯狂的想法，这样才能保证技术厚积薄发。

老牌国货不需要被神化，而需要紧跟时代的变化，换一个姿势和消费者沟通，更好地接受消费者反馈。新市井商业的真实感与烟火气中，重新理解用户联系与品牌价值，才会实践出超越存量价值的新品牌、新平台。人们越来越看重自我实现的需要和精神世界的满足。尊重消费者的选择，能带来价值的产品，就是值得的。企业发展的秘密就是不断发现或创造能让企业长盛不衰的第 1、第 2… 第 N 条增长曲线。否则，再辉煌的企业也有可能日薄西山，甚至走向衰亡。极致是可打磨、可训练的。要有一颗始终不满足于现状、不安于平庸的心，以及在枯燥痛苦的持续改善中始终追求完美的耐性。口碑就是业务的有生力量和群众基础，只要有生力量不灭，群众基础不毁，下一款产品操盘得当，依然能够获得成功。保持积极态度，在困难时仍然着眼于机会，才是企业活下去乃至未来有更大发展的基础。

主流媒体一直在传播正能量，提振信心。如果你所处的圈子经常有负能量传递，那么建议你换圈子，不要让自己处于负面情绪中，更不要让企业处于负面情绪中。保持积极态度，在困难时仍然着眼于机会，才是企业活下去乃至未来有更大发展的基础。这才是中国应有的样子，也是中国企业应有的样子。这才是中国应有的样子，也是中国企业应有的样子。

本期销售与市场重点讲述了豫酒的破局之路，同很多成功的营销案例，酒类产品的破局也经历了前期的探索与中期的向好，直到走向辉煌。企业的营销与市场开拓，需要创新的土壤与开拓的精神，而创新也是做别人做不到的，想别人想不通的，因此大胆设想，勇于担当，总会闯出不一样的局面。

这份杂志里收录了好几篇关于精酿啤酒的分析，如果有对这个领域感兴趣的同学，可以翻一翻这份杂志～