- 给这本书评了5.0
在人人做自媒体的浮躁时代,《李诞工作手册》跳出鸡汤套路,把创作与工作的底层逻辑讲得直白务实。全书核心落脚于高频、诚实、持续输出,打破了 “灵感至上” 的误区,点明完成永远优于完美。作者拆解日常创作细则,从选题打磨到克服拖延,没有空泛大道理,全是落地可行的实操方法。原来优质内容不靠突发灵光,依靠规律的工作习惯与真诚表达。无论是自媒体从业者,还是日常需要伏案创作的普通人,都能从中受益。它提醒我们:少纠结天赋与捷径,稳住节奏、踏实动笔,长期坚持便是取胜秘诀。短短一册,既是工作指南,也是治愈内耗的定心良方。
转发转发同时评论快速转发评论2分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0那个说“人间不值得”的人,原来工作的时候这么努力和严谨《李诞工作手册》 —— 那些对我重要的话 Part11. 自媒体:要真实表达、找到兴趣、保护好发心,只为展示自我、结交朋友和分享。别盯数据别焦虑,要爱上工作。可以看反馈、复盘再调整。2. 在自己感兴趣的领域分享,提供陪伴感,通过倾听、回应和分享,把无解的情绪连接在一起,发出利于他人的信息。3. 真诚面对自己,思考自己真的想成为什么样的人?4. 定位自己的说话风格,真实、不做作,可以慢慢表达,可以通过不停地说不停地练。5. 克服羞耻心,增加体验就是在让自己的人生宽度变宽。交往、不要怕麻烦别人,关系就是在相互麻烦中建立的。6. 面对恶评用平常心,用创作、生活、更新和作品来解释。 千万不要再情绪不好的时候做任何决定!不给负面情绪展示空间!7. 专注于创作,服务好核心用户就好,建立真实连接。 不追热点、不因迎合而放弃自我!Part21. 看和观察是不一样的。观察、拉片,专业眼光来看(可以学习周传基、新片场的拉片课程)。 既然是工作,就该有 “工作节奏”。定节奏、去实践、边学边练,干的多了自然就会了。2. 写 “逐字稿”,写的时候就要预演自己的表演。 “取法其上得其中”!向厉害的人学习。3. 创作就是要劈自己,先行动起来!写不好还写不坏吗?有了坏的才能有好的! 大量写,从量变到质变。 完成比完美重要,deadline 永远是创作的好朋友!4.“用户不是自然人,是需求的集合”。5. 失败了找主观原因,才是让自己变得更好、更有价值的事,有收获才算没有失败。6. 小情景展现故事,小情景串联成大情境,展现成长和价值观。7. 情绪共鸣:可以先用故事切入,再来说理。 专业的人不追求流星高光,是不论刮风下雨都有收成。8. 你自然、放松的状态就是你自己的节奏感,你的风格。风格就是人格魅力,人格魅力包含优点和缺点。9. 短视频、脱口秀、一段文字都要主体清晰、结构完整(起承转合、层层推进、有结局)。10. 读稿会(带初稿参会):读→相互评判→修改(稿子被否是常态,积极面对,否定别人的同时,也请提供更好的解决办法和创意)。 观察会议,卡点在哪?好的会议要目标明确,解决问题是目的,向目标一步步靠近。11.(无论前面多艰难,人再难搞)“不重要,把活干了就好了”!12. 做 “难而正确的事”。面对困难,要么解决它,要么接受它。 跨部门跨领域工作,最好的方式是像那个职位的人一样思考。
转发转发同时评论快速转发评论1分享「微信」扫码分享给这本书评了3.0一句话核心:创意不靠灵感,是智力 + 体力 + 苦力;把工作当交易、把创作当手艺、把真诚当底线,适合所有内容 / 创意人一、工作观:先认本质,再谈热爱・工作本质是交易:用时间 / 才华换钱;公司是降低交易成本的平台,别神化也别对立・两种解法:解决 or 接受;解决不掉就接受,拒绝内耗・职业自觉:放下艺术家包袱;先让观众笑、有共鸣,再谈表达二、创作心法:创意是练出来的,不是等出来的・创意 = 智力活 + 体力活 + 苦力活:不是灵光一现,是持续输入、规律输出、反复打磨・必写逐字稿、天天写:写时想象舞台情境;删到不能再删,简洁有力・选题抓共鸣:找大众有感受、没说透的痛点 / 别扭瞬间・观众永远是对的:不自我感动;现场反馈即时调整,失败也有意义三、表达与表演:真诚是唯一捷径・表演目的是让人相信:情绪真、表达真、不装・预演至上:写稿、练节奏、控停顿;熟到自然,不是死记・拒绝廉价梗:少谐音、少网络烂梗;取法其上,专业门槛四、成长与团队:实战为王,以赛代练・别离开战场:保持工作节奏;在实践里学、错够了就会了・团队协作:信任伙伴、理性沟通、不拿情绪当武器・人生为创作供养分:观察生活、持续输入;创作与生活不分家五、核心金句・创意不能靠雷劈,要自己没事就劈自己・脱离工作节奏,远比脱离学习更可怕・你的全部人生,都理应为创作提供养分
转发转发同时评论快速转发评论1分享「微信」扫码分享给这本书评了4.0读完《了凡四训》之后,我选了这本书来读,主要是因为它比较短,才 100 页左右,去书店也看到这本书应该是最近热推的书。其中有些观点我觉得说得很好,比如:1. 人其实准确来说是为别人活的,而不是为自己活的。我们是为别人创造价值的,但在为别人创造价值之前,有个很重要的前提,就是要把自己安顿好、照顾好。只有这样,才有更强大的心力去为别人而活、为别人创造价值。也就是说,我们能够更好地为别人创造价值、为别人而活的前提,是先把自己安顿好。 2. 人们长期希望得到的,其实是一种陪伴和关心,而不是单纯为了解决什么问题或获得什么智慧。你解决问题也好,获得智慧也好,最终的目的还是为了服务他人、为别人创造价值,从而体现自己的价值。 3. 还有一点就是 “真诚”。李诞这本书有个核心关键词就是真诚,真的非常真诚。我们要真诚地面对自己,真诚地对待他人。这样,最终你会成为你本该成为的人,也会形成你自己的风格。只有这样,我们才能更好地回归初心,做真实的自己,同时也能成为长远的自己。 此外,还有一点:麻烦别人是一件很好的事。如果我们想与一个人建立长期联系、交朋友,就应该去麻烦他人。人的价值是在与别人的互动中体现的。同时,作者对发脾气这件事,肯定了它的工具性,但否定了它对人的价值性。也就是说,我们不应在情绪激动时做决定,因为此时做的决定大概率是错的,并且事后可能要承担后果。当我们感到愤怒时,应该把情绪放一放,缓一缓,不做快意的事,不发脾气,这样更好。另外,很多真实的东西无法被精准表达,一旦说出来就可能变味。但你心里是懂的 —— 你知道什么是难而正确的事,也知道什么是准确的事。其实你知道自己应该怎么做,只是很多时候没有真正按照本心去做而已。同时,我们还应当认识到,要善于把工作和生活融合在一起。工作本质上是生活的一部分,生活也是人生的一部分。工作和生活都是我们自己的一部分。人为地将它们割裂,就会制造很多对立。我希望我们都能 enjoy 自己的生活,enjoy 自己的工作,也 enjoy 自己。此外,我们最终呈现自己,本质上也是呈现我们的价值观。我们要保持自己真诚的呈现,保证情绪真实的呈现,也保证作为一个人真实的呈现。还有一点,他提到了 “人法地,地法天,天法道,道法自然”。然后,自然其实也是 “法人” 的,人也是 “法自然” 的。他提到一个词:Pitch(p-i-t-c-h)。Pitch 就是把你认为正确的事,以某种方式让你的对象接受,这是一种能力。所以他提到,我们与人沟通时,要多问事实别问想法,问行为别问理由,问事情别问人。我觉得这是很好的一个思维方式。所以说,我觉得《李诞工作手册》这本书,准确来说,前半部分叫 “李诞个人的价值观”,后一半部分是 “李诞的工作手册”,还是蛮好的一本书。
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