主编推荐语
这是一本帮助培训师成长的实践手册，也是一本教你如何开发精品课程的实战指导。
内容简介
无问题不培训，解决问题的课程才是好课程。无论是企业大学的组建，还是企业培训自主化的发展，都离不开两点：其一，能解决企业绩效问题的精品课程；其二，掌握系统性课程开发工具和呈现技巧的培训师。本书围绕基于问题解决的“FAST高效课程开发模型”，结合大量的工具方法和企业课程开发实例，为企业开发出能够解决实际问题的课程做出了实战性指导，逐步实现“企业培训自主化”。
目录
- 版权信息
- 序
- 第一章 解决问题的课程才有价值
- 第一节 无问题不培训，解决问题的课程才是好课程
- 第二节 用FAST模型开发基于问题解决的精品课程
- 第二章 聚焦问题显价值
- 第一节 明确问题
- 第二节 培训分析
- 第三节 梳理目标
- 第三章 整合方案重实效
- 第一节 萃取方法
- 第二节 搭建结构
- 第三节 量化成果
- 第四章 精选教法做引导
- 第一节 引导体验
- 第二节 引导思考
- 第三节 引导应用
- 第五章 优化成果促精品
- 第一节 锦上添花
- 第二节 传承精品
- 第三节 精雕细琢
- 参考文献
评分及书评
给这本书评了4.0096 - 《FAST 高效课程开发》作者：邱伟关键词：模型思维、访谈、课程设计 1、FAST 模型包括以下四部分：聚焦问题显价值、整合方案重实效、精选教法做引导和优化成果促精品。简单来说就是发现问题、整合方法、引导体验和成果展示。2、本书的一个重要观点就是，所有的培训都必须带着问题进行，无问题不培训，解决问题的课程才是好课程。通过访谈、问卷调查、焦点小组、综合观察和资料分析能够让我们找到真正的问题。3、一个优秀的培训课程需要有四个要素：对象（谁）、行为（做什么）、条件（什么条件）和标准（做到什么程度）。这是一本线下课程设计必备书籍，有相关需求的一定要看看。建议分类【学习力】阅读难度：4/10 推荐指数：8/10
给这本书评了5.0非常好用的一本用于经验萃取的书这本书也是朋友推荐看的，用来萃取自己经验，与公司内部经验萃取，或是用来向他人请教，非常好用。月初，用这本书的内容，做了一次公司内部 2 小时的培训，然后，通过 pk 的方式，产生了非常多的好经验。现在都沉淀下来，用于新员培训。超好用的一本书，强烈推荐。
给这本书评了5.0非常好对我比较实用
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出版方
电子工业出版社
电子工业出版社成立于1982年10月，是国务院独资、工信部直属的中央级科技与教育出版社，是专业的信息技术知识集成和服务提供商。经过三十多年的建设与发展，已成为一家以科技和教育出版、期刊、网络、行业支撑服务、数字出版、软件研发、软科学研究、职业培训和教育为核心业务的现代知识服务集团。出版物内容涵盖了电子信息技术的各个分支及工业技术、经济管理、科普与少儿、社科人文等领域，综合出版能力位居全国出版行业前列。
