哲学与宗教
类型
7.6
豆瓣评分
可以朗读
语音朗读
194千字
字数
2023-03-01
发行日期
展开全部
主编推荐语
乔治·瑞泽尔批判社会学方面的开创性著作。
内容简介
在今天，“麦当劳化”已成为当代社会学的标志性术语和概念之一。
本版是《社会的麦当劳化》的最新版（第9版），瑞泽尔继续以韦伯的理性化理论为基础，以麦当劳快餐店的诸原则为典型案例，深入分析了当代社会生活过度理性化的表现、后果以及超越的可能性。
但是，与以前诸版不同的是，瑞泽尔在本版中将关注目光转向了网络世界。在数字化时代，“麦当劳化”的特征是否依然存在？在网络行为、特别是网络消费行为中，高效率、可计算性、可预测性和确定性等麦当劳化的特点是得到了加强还是削弱？这些特征又以什么样的方式影响着人类的生活？这些都是本书本版将要重点探讨的问题。
目录
- 版权信息
- 献给我可爱的家庭新成员们
- 前 言
- 第一章 导 论
- 一、麦当劳化的基本原则
- 二、麦当劳化的优势
- 三、麦当劳化批判：理性的非理性
- 四、麦当劳：创造了“快餐工厂”
- 五、麦当劳及其他实体消费场所
- 六、麦当劳化的“长臂”
- 七、作为美国符号与全球符号的麦当劳快餐
- 八、本书内容安排
- 第二章 麦当劳化的过去与现在
- 一、实体世界的固体性、数字世界的流动性以及实体拓展的现实
- 二、麦当劳化的先驱
- 三、麦当劳化与今天的消费
- 四、麦当劳、沃尔玛与亚马逊之比较
- 第三章 针对消费者的高效率与可计算性
- 一、高效率：免下车与指间美食
- 二、可计算性：巨无霸、算法与大数据
- 第四章 针对消费者的可预测性与控制
- 一、可预测性：山上房子无水灾
- 二、控制：人与非人类机器人
- 第五章 针对麦当劳式工作岗位员工的高效率与可计算性
- 一、麦式工作岗位与麦当劳化诸维度
- 二、高效率：它是个恋物癖
- 三、可计算性：对速度的追求
- 第六章 针对麦当劳式工作岗位员工的可预测性与控制
- 一、可预测性：照章行事与控制雇员
- 二、控制：连飞行员都失去了控制权
- 第七章 理性的非理性：挤在“幸福大道”上
- 一、低效率：收款台排起了长龙
- 二、高费用：在家里更好
- 三、虚情假意：“嗨，乔治”与表情符号
- 四、祛魅：魅力何在?
- 五、健康与环境风险：一顿快餐就摄入一天的热量
- 六、同质化：巴黎也没有区别
- 七、无人性化：在快餐店被蒙骗
- 八、无人性化的死亡：在医疗仪器和陌生人之间死去
- 九、麦式工作岗位的非理性：只需要把袋子递出
- 十、数字网站：去人性化和其他的非理性
- 十一、应对非理性：金丝笼、橡胶笼或铁笼?
- 十二、结论
- 参考文献
- 索 引
- 译后记
展开全部
评分及书评
尚无评分
目前还没人评分
出版方
中国人民大学出版社
中国人民大学出版社成立于1955年，是新中国建立后成立的第一家大学出版社。时光在文字与光阴中驻足，我们在积聚书香与赓续文脉之时，也有一点小小的向往，在徜徉中拢住自我与他者的目光，给天下读书人一点点温暖。
