自我提升
类型
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117千字
字数
2019-03-01
发行日期
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主编推荐语
职业生涯规划、自我分析、目标设定与求职技巧
内容简介
本书共分七篇，分别为概述篇、自我篇、认识篇、目标篇、能力篇、规划篇、就业篇，主要内容包括职业生涯规划概述、生涯规划中的自我分析、认识工作与职业、职业生涯目标的确定、职业生涯能力与素质的培养、职业生涯规划的制定与管理、就业准备与求职技巧。
目录
- 封面
- 扉页
- 版权信息
- 目录
- 内容提要
- 前言
- 概述篇——职业生涯规划概述
- 第一课 职业生涯的内涵
- 第二课 职业生涯规划的内涵
- 第三课 职业生涯规划的目的与意义
- 自我篇——职业生涯规划中的自我分析
- 第一课 认识自己的性格特征
- 第二课 分析自己的兴趣
- 第三课 能力评估与自我定位
- 认识篇——认识工作与职业
- 第一课 工作的意义和功能
- 第二课 职业的意义和内涵
- 第三课 认识工作世界和职业类型
- 目标篇——职业目标的确定
- 第一课 理发想展与中目的标作在用职业生涯
- 第二课 职业目标的确定与意义
- 第三课 选择适合自己的职业目标
- 能力篇——职业能力与职业道德的培养
- 第一课 培养专业能力
- 第二课 培养解决问题的能力
- 第三课 培养终身学习的能力
- 第四课 培养职业道德
- 规划篇——职业生涯规划的制订与管理
- 第一课 职业生涯规划的制订
- 第二课 职业生涯发展的阶段与任务
- 第三课 职业生涯早期管理
- 第四课 职业生涯中期管理
- 第五课 职业生涯晚期管理
- 就业篇——就业准备与求职技巧
- 第一课 就业准备
- 第二课 求职面试技巧
- 第三课 增强就业风险意识
- 参考文献
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出版方
人民邮电出版社
人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社，成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”，致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。
