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162千字
字数
2022-10-01
发行日期
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主编推荐语
帮助中国孩子自信、从容、有尊严地成长。
内容简介
本书以上海真爱梦想公益基金会十余年的公益探索为基础，提炼公益方法论，为行业高质量发展开拓未来之路。
全书分为六章，从使命愿景的确立、价值观原则、专业高效的解决方案、长期战略的制订、管理补短板、协同网络的构建六个话题展开，论述了从愿景确立到付诸行动的各个环节，既有理论上的高度，又有实践的可操作性。每章还收录了一篇对话公益人士、资深媒体人或专业评估机构和支持服务机构负责人的访谈记录，以访谈的形式呈现了行业专家的洞见，起到了补充外部视角的作用。
目录
- 版权信息
- 推荐语
- 推荐序
- 前言
- 第一章使命愿景
- 1.从起心动念到发现使命
- 起心动念：与死神擦肩而过，两次
- 改变，认识“使命”的分量
- 2.在行动中逼近社会真问题
- 探索：从认识使命到确认使命
- 行动：逼近社会真问题
- 3.从一个人的初心到一群人的使命
- 投入与感召：先把自己的时间、关系和资源投进去
- 贡献与共识：明确理事会的角色
- 4.社会契约与使命的长尾效应
- 升维：确定组织对应的社会契约责任
- 聚焦：从消减社会问题开始
- 发展：探索社会福祉的方向
- 总结：使命愿景如何形成确立
- 专访 北京新阳光慈善基金会创始人刘正琛
- 第二章从价值观出发
- 1.跳出道德困境，做可持续的公益
- 触动：进入公益行业，先要跨越“道德困境”
- 确认价值观，从制定工作原则开始
- 2.公益伦理：先照猫画虎，再洞察人性
- 思考：发掘公益事业的关键标准
- 落地：搭上公开透明的增长飞轮
- 我们常常也会遇到一些矛盾和挑战
- 3.价值观的确立、提炼、维护和迭代
- 梳理：让价值观可以讲出来
- 实操：真爱梦想价值观的确立过程
- 4.价值观浓度从哪里来？
- 考验：核对价值观的时刻
- 感受：“高情绪劳动”依靠价值观引导
- 高度自律才经得住公众审视
- 总结：价值观捍卫的是公信力
- 专访 第一财经原首席执行官、《福布斯》杂志中文版原总编辑周健工
- 第三章解决方案
- 1.目标明确，才会有稳定成长
- 起步的困惑：什么时候能建100家？
- 大排档要变成星巴克，“公益连锁店”怎么做？
- 2.切口一厘米，纵深一公里
- 找切口：什么是教育公益的真问题？
- 挖纵深：从真方案到真规模
- 3.持续改进：没有学习，才是真正的失败
- 试错：从看得见的服务到看不见的体系
- 深耕：根据真实情况和专业测评进行迭代
- 4.认知螺旋：从模仿到创新，寻找破局点
- 发掘：用新项目推动人的成长
- 共创：推动创新公益的发展
- 总结：规模化的爽与痛
- 专访 万科基金会秘书长陈一梅
- 第四章战略找优势
- 1.优势是相对的，成长是绝对的
- 从创始人的特质中找优势
- 不同阶段的战略选择
- 2.关键在于，战略要支持使命
- 产品战略——从建设图书馆到提供素养教育体系：深耕素养教育
- 运营战略——从单点到连锁：平衡规模与深耕
- 资源战略——从非公募到公募：走向公共舞台
- 组织战略——从中心化到分布式：成为混合型组织
- 总结：定战略，为的是更好地托住使命愿景
- 专访 资助者圆桌论坛（CDR）秘书长李志艳
- 第五章管理
- 1.面向挑战的管理实践
- 用制度激发善意，用意义链接人才
- 社会组织管理与商业机构管理的碰撞
- 2.真爱梦想的管理演进
- 选择更适用的管理方式
- 做好事，分好权，立好规
- 拥抱数字化：工欲善其事，必先利其器
- 照镜子：用外部认证与评估校正管理
- 总结：爱无价，但爱有成本
- 专访 SGS瑞士通标项目主任裴彬
- 第六章协同网络
- 1.从“人际网络”到“协同网络”
- 人际网络的作用与影响
- 基于组织的网络建设
- 2.从“社企联动”到“政社企跨界共治”
- 与企业共建“向善网络”
- 跨界共治：构建素养教育PPPS模式
- 嵌入政府网络，携手社会创新
- 在协同网络中的思考与实践
- 3.社会组织的参政议政
- 总结：公益组织的七种命运
- 专访 深圳市恒晖公益基金会理事长、深圳市基金会发展促进会执行会长陈行甲
- 后记
- 公益之爱需要“有效”
- 致谢
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出版方
华文国际
深圳市华文国际传媒有限公司于2013年2月正式成立，承担着海天出版社传统出版与新兴媒体融合发展的战略任务，紧扣“国际视野、全国平台、深圳表达”的规划主线，打造华文原创出版内容服务资源、“文化+科技”和“文化+金融”项目孵化、国家数字出版基地运营等为一体的综合性数字出版产业集群。
