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商业
类型
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134千字
字数
2019-11-01
发行日期
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主编推荐语
剖析8个服务业企业成功案例,帮助企业打造创造型组织。
内容简介
任何组织的发展都离不开创新,但是很多企业都切身感受到,无论付出多少努力都难以实现创新这一目标,对此,《创造知识的实践》给出的解决方案是:创造知识并付诸实践!在这一方案之下,作者给出了实现创新的具体方法,从横向关系和纵向关系入手,并结合从获得日本服务大奖的公司中选取的8家“地方创生大臣奖”获奖企业的案例,从组织性知识创造理论的视角来阐述如何向用户提供出色服务,并进一步从组织层面打造企业的整体创新能力,彻底破解创新困境。
目录
- 版权信息
- 致中国读者
- 推荐序一 以“知识管理”赢得现代管理的新发展
- 推荐序二 创造知识的能力是企业在不确定环境下保持创新的关键
- 译者序
- 前言
- 第一部分 创新过程的理论框架
- 第一章 只有组织性知识创造,才能实现创新
- 第二章 从JR九州看“创新型组织”
- 第二部分 通过具体事例理解“共同进行场的建设”与“全员实践能力”
- 第三章 意料之外的相遇、故乡情结与挑战
- 第四章 与患者及其家属的情感共鸣激发出“真善美”
- 第五章 贴近顾客的现场创意产生情绪价值
- 第六章 以门外汉的决心创造良性循环的组织架构
- 第七章 共同的理念与目标激发出惊人的现场力
- 第八章 联结生产者与消费者的共同理念在日本各地引起广泛关注
- 第九章 坚定的信念和大胆的行动力创造无与伦比的组织
- 第十章 员工们齐心协力改善社长创造的服务
- 第三部分 知识磨炼成智慧,引领创新
- 第十一章 革新性服务成功的本质
- 后记
- 参考文献
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出版方
人民邮电出版社
人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社,成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”,致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。