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167千字
字数
2015-10-01
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主编推荐语
俞敏洪、柳传志雷军推荐。36条创业法则,带你读懂适合中国本土的创业指南。
内容简介
北京大学的系统学习,二十多年跨界创业的成功经验,以及联想的复盘文化熏陶,为孙陶然出版《创业36条军规》奠定了良好基础。2012年图书一经出版即受到广大创业者及创业培训机构的热烈追捧,创下一年内增印超过30次的记录,累计销量超过百万册。
本次再版,孙陶然结合近三年自己全新的感悟进行了修订,更新篇幅近50%。全书从创业目的到公司创建,从经营到管理,从战略到战术不一而足,内容扎实、“干货”充盈,是一本能满足当下创业、创新读者需求的作品,因此受到众多知名企业家、风险投资家、天使投资人的推崇。
目录
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版权信息
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再版推荐序 俞敏洪
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再版自序
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推荐序1 厉以宁
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推荐序2 柳传志
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推荐序3 郭洪
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推荐序4 陈彤
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推荐序5 赵文权
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自序
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第一部分 创业的真相
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军规1 创业成功是小概率事件
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军规2 梦想是唯一的创业理由
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军规3 选择正确的创业方向
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军规4 领军人物决定创业成败
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军规5 你必须与团队一起来实施战略
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军规6 凡事只能靠自己
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军规7 干部要靠自己培养
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第二部分 创业者需要特殊材料制成
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军规8 要有预见性
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军规9 要敢于冒险
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军规10 要相信直觉
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军规11 心力强大者胜
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第三部分 创建公司有规律
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军规12 股东宁缺毋滥
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军规13 事先要签股东协议
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军规14 建立现代企业制度
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军规15 企业文化必须一开始就建立
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军规16 尽早验证你的商业模式
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军规17 先赚到钱再研究发展
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第四部分 经营有方法
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军规18 学先进傍大款走正道
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军规19 创新是最好的创业武器
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军规20 放下身段死缠烂打
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军规21 集中兵力解决主要矛盾
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军规22 维持是没有意义的
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军规23 不要搞大跃进
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军规24 成功后不折腾
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军规25 做减法
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军规26 先打样再复制
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第五部分 管理是门科学
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军规27 管理是一门专业
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军规28 建班子是管理的首要问题
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军规29 坚持战略和定战略同样重要
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军规30 用文化带队伍
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军规31 物质激励必不可少
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第六部分 融资有窍门
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军规32 资本只是你的一段情
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军规33 能融资时要尽快融资
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军规34 融资时要敢于吃亏
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军规35 不要让投资人替你决策
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军规36 上市是企业的成人礼
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代跋1 牛文文
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代跋2 朱立南
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九死一生的创业论调是我们最大的误解
反思自己失败经历,也看过身边这么多创业的小伙伴。九死一生的不是创业之路凶险,是因为太盲目,钻进了自己预设空间里,理想的概念里。优秀的创业者是有心法的,他们的确有普通创业者不知道的东西,创业是有迹可循的,九死一生只是普通创业者的归宿。这是我看这本书冒出来最大的感受。九死一生的创业论调是我们最大的误解,自己认同了创业如赌博。所以就只管去行动一切交给了天意哪怕很盲目。没有行动力的创业者不会成功,但不会思考的创业者注定失败,当然这里说的思考不是空想,而是学习。很多创业者可以压上全部身家去创业,却不愿意花几天时间扎实的做个市场调研,不愿放下身段去市场上验证下想法的可行性。光有逆天改命的心,却没有沉下心扎实做好准备思维,宁愿累死在路上却不愿意思考,这是自己创业失败的血泪史也是无数普通创业者的翻船的阴沟。也确实有个别创业者在行动中碰到好的路径得以成功。很多创业者的确是有行动力的,我们甚至有不眠不休的热情,但在准备上、学习思考上都是不及格的能吃行动的苦,吃不了思考,学习的苦。宁愿行动中累一辈子,也不愿意用一年辛苦去准备。现在因为太多的拖延和空想,把 “思考”“准备” 变成极度的贬义词。空想固然不好是低水平的思考,盲目的行动也是诅咒,破除这个魔咒的是学习,学习中的思考才有意义。一定要明白,你目前准备走的路一定有人用更好的方式成功的走出来过,我们需要的只是学习。不要寄希望于好运气,问题不会自己解决,奇迹不会凭空出现,胜利永远不会自己到来,是的抢先行动很重要,但前提是做好准备。延伸思考起高调是失败因素之一,很多创业者开始创业总是把调子起的很高,要排面,高标准。其实不对的在产品和想法没有得到验证没有得到市场反馈时,最好的做法是,最小可行性产品,然后验证调整快速迭代。盲目坚持的害处,不要断章取义的听一些鸡汤文,什么坚持就能胜利。成功人士说的坚持成功论,不是盲目坚持,坚持是因为看到未来,明确知道需要跨的门槛和限制知道剩下只是时间和积累的问题,这个时候的坚持才有意义,而不是简单去理解,单纯坚持就能成功。路不对,越坚持只会在错误的路上越走越远。懂思考失败也有意义为什么失败有意义,缺少人生教练,自己也没到过那个场景,我们不可能凭空体会一段心得,没有体验和内心没有场景也无法吸收知识,这就是失败的意义。
以正确的方法论起步,做任何事都要有科学的思考和执行步骤,这是所有行动的基石。以极致的心力驱动,创始人的全情投入和坚定信念,是穿越早期艰难时期的根本动力。以坚实的组织护航,当企业步入正轨,必须依靠前瞻性的战略和坚实的团队建设,才能驾驭风浪、持续航行。以清晰的战略扩张,先聚焦深挖建立护城河,再基于核心优势有节奏地拓展生态。1. 先问目的、再作推演、亲手打样、及时复盘。做任何事之前,先想清楚到底为了啥。然后多推演几步,看看可能会怎样。别空想,先搞个小试点亲自干干看。干完了赶紧总结,哪儿好、哪儿差、下次怎么改进。就像盖房子。先想清楚盖来干什么(目的:自住还是出租?),再画设计图推演格局(推演),然后先盖一个样板间看看效果(打样),最后根据看房人的反馈修改最终图纸(复盘)。2. 创业者是将公司作为自己命根子来做的事业狂,认准方向就要执着努力。真正的创业者,是把公司当自己孩子养的工作狂。方向看准了,就一根筋、下狠劲,咬牙坚持下去。像华为的任正非或阿里巴巴的马云早期创业时,面临极度困难,但坚信通信、电商是未来,将所有心血和资源压上,历经无数次失败仍不放弃,最终带领公司成长为巨头。3. 企业经营要能根据市场变化,提前预判、未雨绸缪,建班子、定战略、带队伍。做公司要盯着市场变化,提前想好几步,别等下雨才修屋顶。具体就三件事:搭好核心团队、定准前进方向、带着大家往前冲。诺基亚在功能机时代是王者,但没能预判智能手机时代的到来,没有提前布局智能系统和应用生态(未预判)。而腾讯在 QQ 如日中天时,就看到了移动社交的趋势,提前内部赛马,推出了微信(未雨绸缪)。微信的成功,离不开张小龙的核心团队(建班子)、连接一切的清晰战略(定战略)和强大的产品技术团队(带队伍)。4. 企业发展要在细分市场做到数一数二,同时不断拓展业务边界,从单点服务覆盖到全场景、全国化布局结合。公司发展,先在一个细分领域做到顶尖,站住脚。然后,再以这个优势为起点,慢慢把业务做宽、做全,覆盖更多场景,拓展到更多地方。美团最早只是在校园做团购(细分市场做到前列),然后扩展到全国的生活服务团购。站稳脚跟后,它拓展到外卖配送(新业务),再延伸到酒店旅游、共享单车、买菜等到家服务(全场景),完成了从单点到本地生活超级平台的布局。总之,方法论和心力解决了如何正确地做事和靠谁坚持做事的问题,是企业从 0 到 1 的生存关键。组织和战略解决了如何可持续地做事和朝着哪个方向做事的问题,是企业从 1 到 N、追求卓越的成长引擎。在动态变化的环境中,通过内外兼修、步步为营的方式,实现企业的稳健构建与边界拓展。
叙事视角决定受众感受
一本挺经验之谈的书,当然了,作者也真的是有经验的人。对于一个想要创业的人来说,这本书可讲述了很多重要的观念以及创业者的重要任务,还是很有参考价值的,尤其是前两章,相当于前期思想上的准备,更需要重视。这本书的内容基本是大道理,加上作者的创业经历本身还算成功,所以读起来有一种俯视之感,从 “军规” 二字也能感受到。相比之下,另一本我很喜欢的讲创业的书就完全不同,那本书是一位创业 “失败” 过的人写的,里面有很多血泪教训,读起来会更平易近人。两本书说的道理其实差不多,区别在于这本书是 “你应该听我说”,而另一本是 “朋友,我跟你讲讲我的故事”,其中差别就显示出来了……
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出版方
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