很多人没有意识到，当你内心想着：我想要一份新工作的时候。其实我们内心里有许许多多的思绪还没理清，你的下一份想在哪个行业做什么事？你的这段经历怎么描述？简历的个人优势怎么总结？问题可远远不止以上这些。但几乎所有想跳槽的人第一时间，就是打开简历，对着电脑开始修改，却越改越心虚：我怎么不会写了，这段怎么形容啊？这样说对方真的 ok 吗？想跳槽的第一步，是仔细想想你真的需要跳槽才能实现点什么吗？在 2023 年尤其需要谨慎。第二步是回顾职业规划，好好的规划你想做什么、擅长做什么。盲头苍蝇不仅对自己不负责，面试官也会怀疑你的稳定性。第三步才是准备简历跟面试。以上种种，作者作为资深名企 hr 都做了非常通俗仔细的指导与解答，如果你也在考虑跳槽不妨跟着本书一起想象，就在此刻，坐在对面的 Hr 想你提问:"我为什么要给你 offer？"

本书收获：1. 放弃裸辞，放松心态找工作。某研究表明从萌发念头到找到合适的工作，大概需要三个月。2. 从长计议，好好准备。先规划，再看岗位，然后写简历，准备面试题目和需要物品等。3. 薪资代表了在公司的价值，筛选简历可以直接选择薪资范围。起薪很重要，涨幅 20-30% 是很正常的需求。4. 求职是双向选择，面试失败也只是不合适，不要妄自菲薄失去信心。5. 入职后前期可以下班晚一点，感受下公司有没有集体加班氛围。若觉得不合适马上离职，及时止损。

1、写简历要注意把自己的能力往招聘需求上靠用具体的数字说话而非假大空 2、职业发展方向我也是思考了半年，才最终想明白。目前的工作越来越趋向于工具人，而未来我想多和人打交道。从执行者向设计者发展。3、竞业协议是针对高层领导，我这种一线员工是用不上的。