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主编推荐语

本书分析了改革梗阻的深层原因,提出了对应的政策建议。

内容简介

本书对“顶层设计”“改革梗阻”“政策执行”等相关概念进行了内涵界定,并在此基础上确定了研究思路和研究重点;分析了当前我国改革梗阻问题的主要表现形式,挖掘出当前我国改革梗阻问题产生的背景和原因;明确了当前破除改革梗阻、完善改革推进机制的总体思路,并提出了政策建议;提出了行政审批制度改革、国有企业改革、财税体制改革、户籍制度改革、医药卫生体制改革五个重点改革领域完善改革推进机制的政策措施。

目录

  • 版权信息
  • 课题组成员名单
  • 摘要
  • Abstract
  • 总报告 改革梗阻现象:表现、根源与治理
  • 一 导言
  • (一)概念界定
  • (二)研究思路
  • 二 当前改革梗阻的主要表现形式
  • (一)“你有政策,我有对策”的替换性执行
  • (二)搞“土政策”的附加性执行
  • (三)“断章取义,为我所用”的选择性执行
  • (四)“阳奉阴违”的象征性执行
  • (五)“变形、走样”的片面性执行
  • (六)“左顾右盼”的观望式执行
  • 三 改革梗阻溯源:机制缺陷、利益固化与权力集中
  • (一)改革决策设计主体和程序错乱,“最先一公里”成为“梗阻源”
  • (二)改革执行协调效率和激励不足,延缓改革推进节奏
  • (三)改革监督考评指标和机制缺乏,影响改革推进效率
  • 四 破除改革梗阻、完善改革推进机制的总体思路
  • (一)围绕一个总体目标
  • (二)破解两大核心问题
  • (三)推进三大关键举措
  • 五 破除梗阻问题、完善改革推进机制的主要内容
  • (一)明确主体、规范程序、完善方式,夯实改革决策体系
  • (二)下放权力、疏通渠道、提升能力,完善改革协调机制
  • (三)强化职能、健全机制、创新方式,加强改革督察考评
  • 六 完善重点领域改革推进机制
  • (一)行政审批制度改革
  • (二)国有企业改革
  • (三)财税体制改革
  • (四)户籍制度改革
  • (五)医药卫生体制改革
  • (六)小结
  • 专题报告之一 “改革顶层设计与实际落地之间的梗阻问题”基础理论研究
  • 一 相关概念界定
  • (一)顶层设计
  • (二)改革梗阻
  • (三)政策落地(政策执行)
  • 二 博弈论视角下的改革决策和执行
  • (一)改革政策类型与执行结构
  • (二)中央与地方的改革决策和执行博弈
  • (三)部门之间的改革决策和执行博弈
  • 三 改革推进机制:内涵、特征与研究思路
  • (一)改革推进机制的内涵界定
  • (二)改革推进机制的主要特征
  • (三)本课题的研究思路界定
  • 专题报告之二 改革的决策设计机制研究
  • 一 改革的决策设计机制现状
  • (一)决策体制的概念及内涵
  • (二)改革决策设计机制不断完善
  • (三)改革决策设计机制现状
  • 二 改革决策设计存在的主要问题
  • (一)改革“次决策”共识形成难
  • (二)改革决策程序有待完善
  • (三)改革方案设计质量有待提高
  • 三 完善改革决策设计机制的政策建议
  • (一)规范改革决策程序
  • (二)提高改革方案的质量
  • (三)明确改革决策主体
  • (四)夯实改革决策的支撑体系
  • 专题报告之三 破除改革关键梗阻的执行协调机制研究
  • 一 改革执行协调机制的三个核心约束条件——一个基本分析框架
  • 二 当前我国改革执行协调中的关键梗阻
  • (一)思想认识不统一,部分改革缺乏共识
  • (二)改革推进机制不完善,改革出现“空转”
  • (三)改革主体部门化,改革布局碎片化
  • (四)地方改革积极性不足,改革执行扭曲风险较大
  • (五)“条”对“块”的限制太多,基层创新活力不足
  • (六)推进改革与于法有据的关系尚未理顺,改革空间受到约束
  • (七)改革协调成本高企,改革难以形成合力
  • 三 当前我国改革执行协调中存在关键梗阻的成因
  • (一)改革顶层设计的公共选择不足导致改革空转
  • (二)利益分化导致改革执行扭曲
  • (三)负激励的机会-风险结构导致改革动力不足
  • 四 完善重要体制机制,有效破除关键梗阻,推进全面深化改革落地生根
  • (一)完善顶层设计,优化改革执行协调机制
  • (二)完善激励机制,调动干部队伍改革创新的积极性
  • (三)协调顶层设计和基层创新,鼓励地方探索创新
  • (四)高位推动,健全改革的利益协调机制
  • (五)营造良好的改革环境,凝聚改革共识
  • 专题报告之四 改革的监督考评机制研究
  • 一 当前我国改革工作的监督考评机制现状
  • (一)探索推进改革监督考评的法治化、规范化
  • (二)初步建立多层级的改革督办督察机制
  • (三)改革绩效考核逐步纳入政府政绩考核体系
  • 二 改革监督考评机制存在的主要问题
  • (一)改革监督考评的指标体系还不够系统科学
  • (二)改革监督考评的刚性、硬性约束力还不够强
  • (三)改革绩效考评与政绩考评的融合度还有待提升
  • 三 完善我国改革监督考评机制的总体思路与总体框架设计
  • (一)总体思路:建立“一向三维”改革监督考评体系
  • (二)总体框架设计
  • 四 完善改革监督考评机制的主要政策建议
  • (一)实行改革工作目标责任制和项目化管理机制
  • (二)健全能定责、可问责的绩效考核机制
  • (三)创新和完善绩效考核方式方法
  • (四)改进和完善改革督察制度
  • (五)建立考核结果运用机制
  • 专题报告之五 重点领域改革落地实施关键梗阻问题与建议
  • 一 行政审批制度改革
  • (一)改革基本情况
  • (二)关键梗阻问题分析
  • (三)破除关键梗阻,完善行政审批制度改革推进机制的建议
  • 二 国有企业改革
  • (一)改革基本情况
  • (二)关键梗阻问题分析
  • (三)破除关键梗阻,完善国有企业改革推进机制的建议
  • 三 财税体制改革
  • (一)改革基本情况
  • (二)关键梗阻问题分析
  • (三)破除关键梗阻,完善财税体制改革推进机制的建议
  • 四 户籍制度改革
  • (一)改革基本情况
  • (二)关键梗阻问题分析
  • (三)破除关键梗阻,完善户籍制度改革推进机制的建议
  • 五 医药卫生体制改革
  • (一)改革基本情况
  • (二)关键梗阻问题分析
  • (三)破除关键梗阻,完善医药卫生体制改革推进机制的建议
  • 六 小结
  • 综述报告 改革顶层设计与实际落地之间的梗阻研究综述
  • 一 概述
  • (一)国外研究概述
  • (二)国内研究概述
  • 二 相关概念阐述
  • (一)政策的内涵
  • (二)政策执行的内涵
  • (三)梗阻的内涵
  • (四)顶层设计的概念
  • 三 改革政策执行梗阻的表现形式
  • (一)“你有政策,我有对策”的替换性执行
  • (二)搞“土政策”的附加性执行
  • (三)“断章取义,为我所用”的选择性执行
  • (四)“阳奉阴违”的象征性执行
  • (五)“虎头蛇尾”的敷衍性执行
  • (六)“政策照搬”的机械式执行
  • (七)“自主诠释”的政策歪曲
  • (八)“变形、走样”的片面性执行
  • (九)“左顾右盼”的观望式执行
  • 四 改革政策执行梗阻的原因
  • (一)政策本身的因素
  • (二)政策执行主体的因素
  • (三)目标群体的因素
  • (四)政策执行环境的因素
  • (五)改革政策执行体制的弊端
  • 五 关于解决梗阻问题的方法
  • 六 关于改革推进方式与机制
  • 调研报告之一 改革成效与关键梗阻问题调查报告 ——基于广东、四川等六省问卷的剖析
  • 一 基本情况
  • 二 问卷调查结果及分析
  • (一)关于当前总体改革进展
  • (二)关于改革推进机制及关键梗阻问题
  • (三)关于具体改革领域的梗阻问题
  • (四)关于改革决策设计机制
  • (五)关于改革执行协调机制
  • (六)关于改革监督考评机制
  • 三 下一步改革推进工作的建议
  • (一)尊重改革总体规律,破除关键改革矛盾
  • (二)提升基层创新能力,吸纳多方参与决策
  • (三)加强部门统筹协调,推动改革资源整合
  • (四)推动改革各阶段规范化、法制化建设
  • (五)加强中央与地方的互动,合理划分财权、事权
  • (六)建立合理容错和评估机制,全面激发改革活力
  • 附 调查问卷
  • 调研报告之二 湖北省、深圳市完善改革推进机制有关情况调研报告
  • 一 基本情况
  • 二 问卷调查情况和结果分析
  • (一)改革总体评价
  • (二)对改革推进机制三个环节的评价
  • 三 存在的主要问题
  • (一)个别改革方案设计不尽科学合理
  • (二)改革过程中出现了与上位法和部门条例相抵触的情形
  • (三)个别改革政策规定得过细束缚了地方的创新空间
  • (四)触及根本性矛盾和深层次问题的改革有所欠缺
  • (五)改革缺乏专业部门的统筹设计与强力推进
  • (六)追责体系不完善和缺乏有效的容错机制
  • (七)改革政策执行存在敷衍了事、推诿扯皮现象
  • 四 做好改革推进工作的对策建议
  • (一)正本清源,提高改革政策科学性
  • (二)目标激励,明晰改革政策目标及实施步骤
  • (三)坚定态度,注重改革政策连续性
  • (四)权责一致,科学设计改革政策执行权责体系
  • (五)与时俱进,创新改革政策执行方式
  • 附 调查问卷
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出版方

社会科学文献出版社

社会科学文献出版社是专业的人文社科学术出版机构,以“创社科经典,出传世文献”为己任,出版经管、社会学、历史、文化书籍。