哲学与宗教
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329千字
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2024-08-01
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主编推荐语
系统梳理中国最低工资制度的特点。
内容简介
本书研究显示，一方面最低工资标准上涨会显著提升低收入群体的工资水平，短期内增加本地劳动力的供给；另一方面最低工资标准上涨也会带来就业下降、居民健康人力资本水平下降、企业投资减少、出口萎缩等负向影响。考察中国最低工资标准上涨的综合效应发现，正向作用仍超过负向作用，最低工资标准还有小幅上涨空间。
目录
- 版权信息
- 序一
- 序二
- 第1章 绪论
- 1.1 研究现实背景与研究现状
- 1.1.1 研究现实背景
- 1.1.2 研究现状
- 1.2 研究框架
- 1.3 研究结论与创新
- 1.3.1 研究结论
- 1.3.2 研究创新
- 第2章 中国最低工资的产生与发展
- 2.1 中国最低工资制度发展历程
- 2.2 中国最低工资制度的基本框架
- 2.2.1 最低工资标准的制定主体
- 2.2.2 最低工资标准的扣减项
- 2.2.3 最低工资标准的公布
- 2.2.4 最低工资制度的执行及违反后的纠正和惩罚措施
- 2.2.5 最低工资标准的测算方法
- 2.3 中国最低工资标准统计
- 2.4 中国最低工资标准的地区比较
- 第3章 最低工资制度的国际比较
- 3.1 国外最低工资制度的产生与发展概述
- 3.2 典型发达国家最低工资制度
- 3.2.1 澳大利亚最低工资制度
- 3.2.2 英国最低工资制度
- 3.2.3 法国最低工资制度
- 3.2.4 德国最低工资制度
- 3.2.5 美国最低工资制度
- 3.2.6 加拿大最低工资制度
- 3.2.7 韩日最低工资制度
- 3.3 发展中国家最低工资制度
- 3.4 国内外最低工资制度差异及启示
- 第4章 中国最低工资的执行及调整
- 4.1 最低工资制度的居民知晓度
- 4.1.1 基于中石油加油站负责人和员工数据的考察
- 4.1.2 基于2017年中国家庭金融调查数据的考察
- 4.1.3 基于百度搜索指数的考察
- 4.2 最低工资与劳动者维权
- 4.3 官员特征与最低工资标准调整
- 第5章 最低工资影响机制的理论梳理
- 5.1 企业对最低工资制度遵守的理论机制
- 5.1.1 完全竞争市场企业选择
- 5.1.2 买方劳动力市场企业选择
- 5.2 最低工资与工资分布
- 5.3 最低工资与就业
- 5.4 最低工资对企业的其他影响
- 5.4.1 外商直接投资
- 5.4.2 小微企业投资
- 5.4.3 企业出口
- 5.5 最低工资对家庭的其他影响
- 5.5.1 人力资本
- 5.5.2 人口流动
- 5.5.3 劳动参与
- 5.6 最低工资制度与居民幸福感
- 第6章 研究数据
- 6.1 家户数据
- 6.2 企业数据
- 6.2.1 中国工业企业数据
- 6.2.2 中国海关数据
- 6.2.3 中国小微企业调查数据
- 6.3 其他数据
- 6.3.1 企业法律纠纷数据
- 6.3.2 百度搜索指数
- 第7章 实证模型及方法
- 7.1 最低工资与工资、收入分布
- 7.1.1 基准回归模型
- 7.1.2 稳健性分析
- 7.1.3 最低工资与工资分布
- 7.2 最低工资与劳动参与、劳动力流动
- 7.2.1 基准回归模型
- 7.2.2 稳健性检验和异质性分析
- 7.3 最低工资与企业引资和投资行为
- 7.3.1 最低工资与外商直接投资
- 7.3.2 最低工资与小微企业投资
- 7.4 最低工资与企业出口
- 7.4.1 基准回归模型
- 7.4.2 面板数据中样本选择问题的处理
- 7.4.3 基于“准自然实验”的DID模型
- 7.4.4 最低工资与企业出口结构
- 7.5 最低工资与多产品出口企业出口
- 7.5.1 基准回归模型
- 7.5.2 其他分析
- 7.6 最低工资与人力资本
- 7.6.1 基准回归模型
- 7.6.2 稳健性分析
- 7.7 最低工资与居民幸福感
- 7.7.1 实证模型与基准回归
- 7.7.2 稳健性分析
- 第8章 最低工资与工资和就业
- 8.1 最低工资与企业工资比较
- 8.2 最低工资对企业平均工资的影响
- 8.2.1 数据和变量
- 8.2.2 稳健性检验
- 8.2.3 异质性检验
- 8.3 最低工资对工资分布的影响
- 8.4 最低工资对就业的影响
- 8.4.1 文献综述
- 8.4.2 数据
- 8.4.3 基准回归
- 8.4.4 结论与政策启示
- 第9章 家户视角下最低工资对劳动参与的影响
- 9.1 最低工资对已婚女性劳动参与的影响
- 9.1.1 文献综述
- 9.1.2 数据与变量
- 9.1.3 基准回归
- 9.1.4 稳健性检验
- 9.1.5 异质性分析
- 9.1.6 结论与政策启示
- 9.2 最低工资对农民工劳动参与的影响
- 9.2.1 文献综述
- 9.2.2 数据特征
- 9.2.3 基准回归
- 9.2.4 稳健性检验
- 9.2.5 异质性检验
- 9.2.6 机制检验
- 9.2.7 结论与政策启示
- 第10章 家户视角下最低工资对劳动力流动的影响
- 10.1 研究背景
- 10.2 文献综述
- 10.3 实证结果及稳健性检验
- 10.3.1 变量说明及描述性统计
- 10.3.2 基准回归
- 10.3.3 稳健性检验
- 10.4 异质性检验
- 10.4.1 分收入考察最低工资与劳动力流动的关系
- 10.4.2 分性别和年龄考察最低工资与劳动力流动的关系
- 10.4.3 分婚姻状况、受教育程度考察最低工资与劳动力流动的关系
- 10.4.4 分工作经验考察最低工资与劳动力流动的关系
- 10.4.5 分家庭规模考察最低工资与劳动力流动的关系
- 10.4.6 分家庭结构考察最低工资与劳动力流动的关系
- 10.4.7 分城乡和区域考察最低工资与劳动力流动的关系
- 10.5 结论与政策启示
- 第11章 企业视角下最低工资对企业引资和投资的影响
- 11.1 最低工资与外资进入
- 11.1.1 文献综述
- 11.1.2 实证结果及稳健性检验
- 11.1.3 经济后果的进一步研究
- 11.1.4 结论与政策启示
- 11.2 最低工资与小微企业投资
- 11.2.1 研究背景
- 11.2.2 数据及基准回归
- 11.2.3 机制分析
- 11.2.4 异质性检验
- 11.2.5 稳健性检验
- 11.2.6 结论和政策启示
- 第12章 企业视角下最低工资对企业出口的影响
- 12.1 文献综述
- 12.2 最低工资对企业出口结构的影响
- 12.2.1 数据和变量
- 12.2.2 基准回归
- 12.2.3 稳健性检验
- 12.2.4 机制检验
- 12.2.5 对企业出口结构影响的进一步思考
- 12.2.6 结论和政策启示
- 12.3 最低工资对企业出口行为的影响
- 12.3.1 数据和变量
- 12.3.2 基准回归
- 12.3.3 稳健性检验
- 12.3.4 结论和政策启示
- 12.4 最低工资对多产品制造业企业出口的影响
- 12.4.1 研究背景
- 12.4.2 文献综述
- 12.4.3 数据、变量和回归模型
- 12.4.4 实证结果
- 12.4.5 机制检验
- 12.4.6 稳健性检验和进一步讨论
- 12.4.7 结论与政策启示
- 第13章 最低工资长期效应研究：基于人力资本视角
- 13.1 最低工资对居民健康的影响
- 13.1.1 研究背景
- 13.1.2 数据和变量
- 13.1.3 基准回归
- 13.1.4 异质性检验
- 13.1.5 稳健性检验
- 13.1.6 机制检验
- 13.1.7 结论与政策启示
- 13.2 最低工资对企业在职培训的影响
- 13.2.1 研究背景
- 13.2.2 我国企业的在职培训
- 13.2.3 数据描述
- 13.2.4 最低工资与企业在职培训
- 13.2.5 最低工资对企业在职培训的影响差异
- 13.2.6 最低工资与企业在职培训：从数值的角度分析
- 13.2.7 最低工资与企业在职培训：其他结果
- 13.2.8 结论
- 第14章 最低工资总效应评估：基于幸福感视角
- 14.1 最低工资总效应的研究背景
- 14.2 幸福感的相关文献综述
- 14.3 最低工资影响个体幸福感研究的数据和变量
- 14.3.1 数据
- 14.3.2 变量
- 14.4 最低工资影响个体幸福感的实证分析
- 14.4.1 基准回归
- 14.4.2 稳健性检验
- 14.4.3 机制检验
- 14.4.4 异质性检验
- 14.5 结论与政策启示
- 参考文献
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出版方
社会科学文献出版社
社会科学文献出版社是专业的人文社科学术出版机构，以“创社科经典，出传世文献”为己任，出版经管、社会学、历史、文化书籍。
