社会学 类型
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152千字 字数
2023-07-01 发行日期
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主编推荐语

本书旨在深化对印度军事发展逻辑的认识。

内容简介

兵者，国之大事也。与时俱进地推动军事制度现代化是所有军事发展的必然要求，对于屡屡陷入冲突与战争的印度是如此。自20世纪60年代起，印度政府便开始发起军事制度改革，然而始终效果不显，甚而陷入愈改愈乱的迷思。为了解答这一迷思，作者对印度军事制度的发展历程做出全面的考察。

在借鉴经典军政关系理论基础上，本书提出“官僚控制模式”理论，将其应用于印度军事制度改革研究。具体而言，本书对20世纪60年代尼赫鲁政府军事改革、21世纪初瓦捷帕伊政府军事改革以及2014年以来莫迪政府军事改革进行案例研究，以揭示官僚控制模式与军事改革失灵之间的因果关系。

目录

  • 版权信息
  • 作者简介
  • 基金
  • 前言
  • 导论
  • 第一节 研究背景与研究问题
  • 一 研究背景
  • 二 研究问题
  • 第二节 研究意义与价值
  • 一 理论意义
  • 二 现实意义
  • 第三节 文献综述
  • 一 军政关系理论
  • 二 印巴比较研究
  • 三 印度官僚组织研究
  • 第四节 研究方法与章节安排
  • 一 研究方法
  • 二 章节安排
  • 第一章 军政关系中的官僚控制理论
  • 第一节 传统观念：文人控制与军政关系
  • 一 现代战争、军事专业主义与文人控制的兴起
  • 二 文人控制的二分法及其不足
  • 第二节 现实主义组织理论
  • 一 理论假设与命题
  • 二 军政关系类型与军事制度改革隐喻
  • 三 印度与官僚控制模式
  • 第三节 官僚控制模式与军事制度改革
  • 一 军事制度改革的本质
  • 二 官僚控制模式的主体：权威地位与利益固化
  • 三 官僚控制模式的客体：权力界限与利益固化
  • 四 官僚控制模式抑制军事制度改革
  • 小结
  • 第二章 印度政治领导人：自缚制度的主宰者
  • 第一节 制度改革中的政治领导人：动力、角色与局限
  • 一 政治领导人实施制度改革的动力
  • 二 政治领导人在军事改革中的角色
  • 三 政治领导人的局限
  • 第二节 印度政治领导人的改革思路
  • 一 印度政治领导人对军队的认知
  • 二 改革动力分析
  • 三 印度领导人的改革目的
  • 四 印度领导人的军事制度改革倾向
  • 第三节 印度政治领导人的改革路径
  • 一 国大党领导人的改革路径
  • 二 印人党领导人的改革路径
  • 第四节 印度领导人军事制度改革的立场
  • 小结
  • 第三章 国防部文官：自缚制度的操控者
  • 第一节 文官制度与国防部的历史变迁
  • 一 印度的文官制度
  • 二 印度国防部的历史沿革
  • 三 国防部各部门职能
  • 第二节 国防部文官的构成及选用方式
  • 一 人员结构
  • 二 文官遴选标准与发展路径
  • 第三节 印度国防部文官的行为特征
  • 一 国防部的官僚制
  • 二 国防部文官的工作模式
  • 第四节 国防部文官在军事制度改革中的立场
  • 小结
  • 第四章 印度军方：自缚制度三心二意的拥护者
  • 第一节 英属印军的历史遗产
  • 一 英属印军时期的军政关系
  • 二 英属印军的历史影响
  • 第二节 独立后的印度军队
  • 一 印度军队的发展历程
  • 二 印度军事制度的主要特征
  • 第三节 官僚控制模式对印度军队的影响
  • 一 军队自主性下的官僚化倾向
  • 二 对印度军队和国防部关系的影响
  • 三 对印度军种间关系的影响
  • 第四节 军方在军事制度改革中的立场
  • 一 支持赋予军种自主权的方案
  • 二 反对削弱军种自主性的方案
  • 小结
  • 第五章 尼赫鲁政府的军事制度改革
  • 第一节 尼赫鲁政府确立的军事制度
  • 一 信任赤字
  • 二 军事制度的确立
  • 三 军政之间的摩擦
  • 第二节 尼赫鲁主导的军事制度改革
  • 一 出台《亨德森·布鲁克斯报告》
  • 二 扩大国防开支
  • 三 建立新的军政沟通机制
  • 第三节 对尼赫鲁政府军事改革的评价
  • 一 改革的正面效应
  • 二 改革的负面影响
  • 小结
  • 第六章 瓦捷帕伊政府的军事制度改革
  • 第一节 卡吉尔冲突前的军政关系概况
  • 一 海外维和行动暴露军事制度缺陷
  • 二 国内戡乱行动影响军政和谐
  • 三 核试验使军政关系面临调整
  • 第二节 卡吉尔冲突的经过与结果
  • 一 卡吉尔冲突的缘起
  • 二 冲突的过程
  • 三 印军反攻与扫尾
  • 第三节 瓦捷帕伊政府的军事改革
  • 一 《卡吉尔报告》和《部长小组报告》
  • 二 具体改革举措
  • 第四节 对瓦捷帕伊政府军事改革的评价
  • 一 改革的正面效应
  • 二 改革的负面影响
  • 小结
  • 第七章 莫迪政府的改革与官僚控制模式的未来
  • 第一节 莫迪政府军事制度改革新动向
  • 一 莫迪政府推动军政关系改革的原因
  • 二 莫迪政府军事制度改革举措
  • 第二节 对莫迪政府军事改革的评价
  • 一 军政制度改革的成效
  • 二 军事制度改革的缺陷
  • 第三节 官僚控制模式的破解之道
  • 一 政治领导人积极介入
  • 二 削弱文官机构的过剩权力
  • 三 清除军方部门利益，提升军方的政治地位
  • 第四节 印度军政关系的发展趋势与未来研究领域
  • 一 印度军政关系的发展趋势
  • 二 未来研究方向
  • 结论
  • 参考文献
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出版方

中国社会科学出版社

中国社会科学出版社成立于1978年6月，是由中国社会科学院创办并主管的以出版人文社会科学学术著作为主的国家级出版社。1993年和1998年先后荣获中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。1993年第一批荣获中共中央宣传部和国家新闻出版署授予的全国优秀出版社称号。